针对青年员工动手能力差,实践经验不足等弱点,大唐湖南分公司近日充分利用机组检修机会,组织员工开展现场学习,通过老师傅现场带徒,“一对一”培训的模式,在实践中促进新老员工技能水平共同提高,达到操作增技能、检修育人才的目的。
(欧芳/文图)
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