编者按：2018年11月20日，广西壮族自治区退役军人事务厅成立。5年来，全区退役军人事务系统在自治区党委、政府的坚强领导下，广西退役军人工作不断破局启新，取得了显著成效，退役军人组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系建设不断完善，安置就业质量持续提高，退役军人服务管理保障水平不断提升，尊崇尊重氛围日趋浓厚，退役军人获得感、幸福感、荣誉感不断增强。本文从关心关爱退役军人的各项具体举措入手，全方位展现了广西退役军人事务系统拥军优属取得的各项成效与新风貌。

    2018年11月20日，广西壮族自治区退役军人事务厅挂牌成立。组建5年来，广西退役军人事务系统奠基启新、砥砺前行，在思想政治引领、政策法规构建、服务保障体系建设、移交安置、就业创业、拥军优抚、褒扬纪念、队伍建设等方面多向发力，实现了退役军人服务保障体系“从无到有，从有到优”的历史性转变，八桂大地尊崇尊重氛围日益浓厚，广大退役军人和其他优抚对象的幸福感、获得感成色更足。

    夯基固本，精准优质：

    服务保障体系建设有力有效

    做好退役军人服务保障工作，建机构、强队伍是关键性、基础性工作。组建之初，广西就认真落实中央决策部署，按照“五有”“全覆盖”的总要求，高标准建设服务保障体系。

    “服务退役军人，关键是要让最基层的退役军人能找到地方、找到工作人员、办得了事。如果我们没有相应的机构和人员做保障，那所有的服务都成了空头支票，所以我们要求机构必须单设，队伍必有专人。”广西壮族自治区退役军人事务厅负责同志介绍。

    退役军人服务保障，根在基层。在广西各级党委退役军人事务工作领导小组的高度重视和坚强领导下，明确乡镇级服务站单独设置的统一标准：乡镇（街道）服务站为乡镇人民政府（街道办事处）管理的财政全额拨款公益一类事业单位；核定编制人员数；实行独立挂牌办公，设置独立的办公和活动场所，不挂靠在其他部门；有单位公章并办理编制本、法人证等，并将标准转发各设区市推进落实，全区顺利实现1251个乡镇服务站点在2021年机构改革中保持单设率100%。

    “单设之前，退役军人服务保障业务还是基层综合服务工作的一部分，很容易被其他工作冲淡。单设之后，人员、场地都有了保障，我们的工作重心也更加聚焦，可以更好地为退役军人服务。”作为亲历者和见证者，南宁市青秀区津头街道退役军人服务站站长白智勤深有感触。

    广西全区各级统一思想认识，最终推动“五有”目标落地坚决有效，建成1.78万个服务中心（站），实现了全域覆盖，各级服务中心（站）核定人员编制3752名，配备专（兼）职人员18543人，落实工作经费约3亿元、办公场所47.05万平方米，基本配齐办公设施设备；市县两级服务中心分别按副处级、副科级公益一类事业单位统一高规格设置，高质量落实退役军人服务保障“五有”“全覆盖”的要求。

    干事创业，关键在人。服务队伍能力水平直接决定着广西全区服务保障工作的成色和质量。5年来，广西通过组织开展“靶向式”“全覆盖”的线上线下业务培训，创新培训模式，各级服务中心（站）累计组织开展业务培训361期9238人次，队伍服务保障能力全面提升。

    单设机构，强化队伍，高标准建设，高质量服务。在八桂大地，一张横向到边、纵向到底、覆盖全员、专业规范的服务保障体系网络已经织牢，正在为全区退役军人和优抚对象提供优质服务，真正实现了“有人干事、有钱干事、有条件干事”。

    “退役军人事务部门组建这几年，就是给我们服务和办事开了‘绿色通道’，许多以前难办或者办不了的事，现在都服务得特别好，让我们一下子有了归属感。”贺州市昭平县黄姚镇老兵罗祥典感叹。

    改革创新，多措并举：

    让“有为”退役军人“有位”

    “能够顺利安置到理想岗位，离不开部队党委的关爱，离不开地方政府出台的好政策。”半年前，曾任陆军某团政治工作处主任的唐广龙，转业后来到广西桂林全州县农业农村局，职级得到相应安排，工作干得有声有色。

    唐广龙口中的好政策，是2021年7月广西军地共同制定的贯彻落实中央有关退役军人工作政策制度改革方案的若干措施。这些措施聚焦退役军人“急难愁盼”，突出服役贡献导向，让退役军人工作舒心、现役军人干劲更足。

    “军官转业到地方工作，是人生重要转折。他们为国防和军队建设作出了贡献，组织要想方设法帮助他们安置到合适岗位。”广西军地把转业军官安置工作作为重要政治任务，对期盼进入党政机关和参公单位的转业军官，每年按照不少于1:1的比例提供相应岗位。

    与唐广龙一样，对未来信心满怀的还有柳州市退役士兵王才术。

    在部队服役16年的王才术，是符合政府安置条件退役士兵中的佼佼者。他入伍前毕业于广西司法学校，有计算机特长，在部队曾多次立功受奖。王才术的自身条件与柳州市社会治安综合事务中心提供的岗位吻合。在柳州市退役士兵选岗会上，王才术以归集专岗直通的方式被该中心接收安置。

    “安置好退役士兵关系到许多家庭的幸福指数。”柳州市退役军人事务局局长丁旭介绍，柳州作为广西的兵员大市，每年有上百名退役士兵需要政府安排工作，安置数量排在全区前列。近年来，为实现人岗相适、精准安置，该市不断探索退役士兵安置选岗新模式，在综合排序的基础上，推出归集专岗、岗位双选等“直通车式”安置办法，基本实现接收单位和退役士兵双方满意。

    选对“赛道”才能展翅高飞。柳州市退役军人事务局在安置初期就从人岗信息匹配、教育培训引导等方面入手，帮助退役士兵了解安置政策、程序、就业形势以及单位性质、岗位需求等信息，引导退役士兵找准心理预期与就业现状平衡点，实现人尽其才、才尽其用、人岗相适、人事相宜。

    改革，是广西安置工作贯穿全程的关键词。

    和过去退役士兵常常被安置到单一的工勤岗位相比，广西出台文件明确，将符合安排工作条件的退役士兵安置到事业单位，符合管理、专业技术岗位任职条件的可直接聘用，首次聘用不受接收单位岗位总量和结构比例限制。

    “这样的好政策，拓宽了安置渠道，给我们未来的职业发展提供了更多可能。”赖剑雄2006年入伍，退役后被安置到岑溪市工业园区管理中心，次年就担任中心社会事务股股长，很快打开工作局面。该政策出台以来，已有357名退役士兵受益，相继安置到事业单位管理、专业技术岗位。

    “退役军人安置质量直接关系着军人的尊崇感、获得感。”广西退役军人事务厅相关负责人介绍，2022年广西把年度退役军人安置工作任务纳入各级退役军人事务部门年度绩效考核和目标管理，将考核结果作为对领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要内容，切实落实退役军人安置工作领导责任制，让退役军人安置工作驶入“快车道”。

    从广西退役军人事务厅了解到，2022年全区转业军官、安排工作退役士兵和计划移交伤病残士兵全部安置，其中转业军官除本人自愿进企业安置的，均安置到党政机关和参公单位，退役士兵安置到行政、事业单位的比例达94.9%，基本实现退役军人、接收单位、部队“三满意”。

    拓宽渠道，资源共享：

    “戎归之路”越走越宽广

    滔滔西江水，滚滚东融潮。深秋十月的山城水都梧州风清气爽、阳光普照。

    西江河畔的梧州市市政广场，粤桂退役军人就业区域合作暨梧州“东融”行动退役军人专场招聘会顺利举行。88家粤桂两地龙头企业参加招聘会，提供7000多个优质就业岗位，吸引了600余名退役军人进场应聘。

    “就业是民生之本，也是安国之策。我们要为退役军人用足用好优惠政策，让退役军人应知尽知、应享尽享，促进退役军人就业创业，更好实现自身价值。”广西退役军人事务厅有关负责人介绍。

    近年来，广西多点发力推深做实退役士兵技能培训民生工程，积极探索“订单式”定向培训，在梧州成立广西首个退役军人就业创业联盟，建立企业招聘信息发布、退役军人求职和就业创业指导的双向服务信息平台，构建“管家式服务”退役军人就业创业新模式，在广东省东莞市廉商·智造产业园打造广西退役军人就业“东融”基地，每年可为2000名广西退役军人在大湾区实训和就业创业提供平台，实现退役军人就业创业信息有底数、求职有门路、就业有帮助。

    广西大力开展退役军人职业技能培训，制定《广西壮族自治区退役军人就业创业培训机构管理规范》和《广西壮族自治区退役士兵教育培训暂行办法》，加强培训管理。2019年以来，广西累计培训退役军人6.2万多人，合格率在95%以上、推荐就业率在90%以上。

    广西是我国西部唯一沿海省份，优势在海、潜力在海、希望在海。“大力发展向海经济”是广西实现高水平开放、高质量发展的重要路径。在此过程中，开发利用退役军人人才资源，发挥着不可忽视的作用。

    “5个月的培训收获很大，既有理论课，又有实操课，上船工作以后，适应得很快，针对退役军人的这项免费技能培训让我多了一个选择。”回忆起培训经历，水手林定富的脸上露出满满的成就感。

    这位1997年出生的年轻退役军人，已经航行30余次。

    2020年9月，林定富退役后回到钦州，在参加适应性培训时得知退役军人船员培训项目并报名，成为钦州市“浪花计划”的首批船员。“浪花计划”由交通运输部和退役军人事务部共同实施，以校企联合、定向培养的方式，面向退役军人招生，帮助退役军人取得船员职业资格，实现就业。截至2023年8月，钦州市“浪花计划”已开展13期培训，累计培训退役军人600余人次，上船就业率80%以上。

    茶产业是广西的一张亮眼名片，仅梧州市就有4000余名退役军人投身六堡茶产业发展实践，退役军人成立茶叶公司62家、茶产业合作社17家，发展茶叶规模种植户11家，种植茶园面积超2万亩，年产值超2亿元。为此，梧州市专门出台《梧州市支持退役军人参与六堡茶产业发展十条措施》，在人才、平台、用地、金融、税费等方面给予优惠优待支持。

    “光是去年，就省下了6万多元的检测费。这还得感谢党和政府的好政策！”90后“兵支书”吴龙退役后，回到家乡梧州市苍梧县六堡镇不倚村种植六堡茶，成为当地茶产业带头人，将村中原有的1000亩茶园扩展至1万亩，联合战友成立茶产业合作社，带动村里20余名退役军人就业。他对相关扶持政策连连称赞。

    近年来，广西党委、政府在探索中积累经验，以组织振兴统领推动乡村全面振兴，对“兵支书”进行“选、管、育、备、扶”五条路径一体推进，组建了一支信念坚定、作风优良的“兵支书”队伍，创新乡村治理方式，带领群众增收致富，带动村庄发展蝶变。

    百色市隆林各族自治县沙梨乡委尧村，一片片绿油油的西贡蕉林长势喜人。这些年，“兵支书”卢定扬带领群众种植西贡蕉700多亩，全村人腰包鼓了起来。

    作为全村唯一的女兵，玉林市博白县凤山镇峨嵋村退役军人李春燕放弃年入百万的“客家桂圆”产业，回村干起了“兵支书”，成为建村以来首位女支书。她发挥自身创业优势，分析规划乡村产业发展，带领村民种植西瓜芭乐、香蜜顺梨、四川脆李、银妃李、青柚等果林近850亩，村庄成了十里八乡有名的果园村，成功带动村民创业致富。

    “在部队，保家卫国；到地方，为民造福。”这是千千万万退役军人坚守为民初心、不改军人本色的真实写照。“充分发挥‘兵支书’的带头作用，把农村基层党组织建设成坚强战斗堡垒，必将进一步夯实党在农村的执政根基，为乡村振兴注入强劲动力。”广西退役军人事务厅主要负责同志说。

    服务国防，拓展优待：

    拥军优抚持续用心用情

    广西是革命老区，红色资源富集，百色起义、龙州起义、湘江战役等光辉篇章彪炳史册，有着珍贵的双拥历史、光荣的双拥传统、厚重的双拥文化。

    刚到崇左市，10分钟内出现4处双拥元素，满满的双拥氛围，令人印象深刻。火车站出站大厅墙上“拥军优属，拥政爱民”宣传画映入眼帘。大厅外，一位现役军人正在迎接前来探亲的家属，停车场收费栏写着“军车免费”。停车场外，一辆公交车迎面驶过，挡风玻璃下“崇军专线”的字样分外亮眼。一个个画面，体现着这座边境城市浓浓的拥军情怀。

    在钦州市浦北县人民医院，64岁的伤残退役军人鲁祖群因严重的腿痛前来就医，他在老伴搀扶下走进医院，拿出残疾军人证，医院对他的各项优待就开始了。在挂号窗口，他不用排队；住院就医，他享受优先；结算出院，他享受一站式报销，额度百分之百。

    “我不用花一分钱，医生就给我治好了病。以前需要拿着票据填表登记，还得折腾几趟，十天半个月都难报销。现在当场就能解决，实在是太方便了！感谢退役军人事务局和医院的同志们。”

    钦州市退役军人事务局局长胡金奇说：“我们要让信息多跑路，让服务对象少跑路。”广西退役军人事务厅信息中心主任何建波说：“更通畅的信息互联系统正在试用，很快就可以覆盖全区，为优抚对象提供更便捷高效的服务。”

    拥军优抚工作，需要顶层设计，也需要细致入微的服务态度。

    2022年1月，北海市退役军人事务局收到有关部队的函件。现役军人雷宇与妻子姚新梅长期分居，抱着试试看的态度，通过单位向地方发出这封函件，希望能帮助他们夫妻团聚。

    一封小小的函件，引起了局里上下高度重视。他们经与北海市委党校沟通协调，同意接收安置调入。正在大家以为事情会顺利推进时，疫情突然袭来。眼看有了希望，雷宇以为，事情又要发生变化。

    这时，北海市退役军人事务局相关负责同志主动站了出来，协调市委党校特事特办，采取线上方式对军嫂进行人事考核。好事多磨，姚新梅终于在2022年11月底正式调入北海市委党校。

    5年来，广西深入开展“双拥”活动，精心筹划广西云端“双拥行”活动，选树20名“八桂最美军嫂”和10名“最美拥军人物”，开通“八桂国防号”国防教育主题专列和“八桂强军号”主题地铁列车，常态化开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，组织部分双拥模范城（县）与驻法卡山、金鸡山、北仑河口等边海防基层部队结对共建。鼓励引导社会力量参与双拥工作，各地崇军联盟、拥军商店、拥军医院、拥军街、双拥主题公园不断涌现。建立健全拥军支前军地协调机制，完善和落实相互支持、互办实事“双清单”制度。扎实做好全国双拥模范城（县）、模范单位和个人考评、推荐、表彰工作，更好服务国防事业。

    致敬英烈，赓续血脉：

    褒扬纪念引领时代风尚

    崇左市地处祖国西南边陲，全市6个烈士陵园长眠着5142名烈士，还有400名烈士分散安葬在各地。据了解，历年清明节期间，崇左市针对部分烈属等烈士亲友不便前往祭扫的实际，组织崇左市烈士纪念设施管理单位和百余支以退役军人为主体的志愿服务队开展“云祭扫”活动，成立代祭扫志愿服务队，通过视频连线、发送代祭录像等方式，帮助不便前来祭扫的烈士家属和退役军人祭奠家人、战友，向纪念碑敬献花圈，为烈士墓敬香、献花、擦拭墓碑等，受到广大退役军人和烈属的一致好评。

    英烈精神是八桂大地宝贵精神财富，湘江战役、百色革命老区等红色资源丰富，褒扬纪念英雄烈士在壮乡大地是一种使命，更是一种风尚。

    “退役军人事务厅作为湘江战役红军烈士遗骸收殓保护工作牵头单位之一，主要负责红军遗骸收殓保护和集中安放、红军遗属关怀关爱工作。这是广西退役军人事务系统刚组建就承担的第一个大项任务。”广西退役军人事务厅褒扬工作负责人回忆，“我们派出40个工作组，深入桂北五县与当地工作人员现场办公，发动近万名当地群众参与搜寻发掘。”经过与公安、文化旅游部门密切协作，历时不到9个月，就完成了对421处已识别的遗骸安葬点的挖掘收殓，共挖掘收殓相对完整的遗骸82具、零散遗骸（骸骨）7465块，遗物557件，寻访登记了211名红军遗属。

    崇左市退役军人事务局局长邓瑞卿介绍，龙州烈士陵园始建于1979年3月，2008、2010年国家投入1130万元对陵园进行两次修缮改造，陵园占地面积22836平方米。1999年1月，该陵园被广西壮族自治区党委、自治区人民政府命名为爱国主义教育基地，是国家重点烈士纪念建筑物保护单位。保护好烈士陵园，是必须做好的工作。

    步入陵园，青山环抱，垂柏常青。园内6米高的烈士纪念碑耸立，雕刻着一位战士紧握钢枪昂首挺立，就像长眠在这里的烈士，生命最后一刻依然保持战斗姿态。

    邓瑞卿说，陵园会继续修缮，整体扩建工程即将开始，届时一座400平方米的陈列馆将拔地而起，分上下两层，融合文字图片信息和实物展出。同时，烈士事迹数字化建设也将提速，把烈士的信息做成电子档案，把故事整理收集，让更多人学习他们的奉献精神。

    5年来，广西统筹中央和自治区资金2.3亿元用于烈士纪念设施修缮改造和烈士亲属祭扫服务保障，完成永福、藤县、忻城、东兴等12个革命老区县（市、区）的补充认定工作，推动梁小霞等8名同志被自治区人民政府评定（追认）为烈士，在龙州县和那坡县烈士陵园为失踪烈士修建英名墙。

    类似崇左的故事，也发生在广西各个地区。

    “庄严的礼堂曾回荡抗日的战歌，肃穆的图书馆曾播下革命的火种，爱国的传统在斗争中铸成，刻苦的学风一代代传送……”每到节日节点，北海中学校歌就在校园里嘹亮响起，歌词唱出学校近百年的红色文化传承。

    2023年新录取空军飞行学员中，北海中学4名学生被录取，单校录取数全区第一。该校注重培养家国情怀，在学校文化长廊宣传红色英烈故事，突出北海疍家特色传统文化，让学生时刻在英雄氛围中学习生活。校长王建刚介绍，学校系统进行德育教育，学生在校3年间，进行三大方面共30个专题教育，英烈精神、拥军爱国是其中十分重要的内容。

    在八桂大地，每逢“9·30”烈士纪念日，广西各地普遍组织群众举行向人民英雄敬献花篮仪式，持续开展“致敬烈士·为烈士寻亲”活动。2020年以来，广西已帮助367位烈士、14位病故军人寻找到亲人。全社会尊崇英雄、崇尚英烈的氛围日益浓厚。

    按需改革，提高质量：

    军休服务保障创新升级

    干净卫生的军休食堂，新加装的电梯，宣传栏里的拥军标语和英雄故事……南宁市福建园军休所虽是老小区，但置身其中仍感到环境安静整洁，“军味”十足，老小区添了不少新元素。

    军休干部是党和人民的宝贵财富，让他们“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”是军休服务管理工作的目标。退役军人事务部门的成立，给基层军休服务管理机构带来了更多制度、项目和资金红利。

    广西退役军人事务厅自2019年起开始推行军休服务管理机构标准化建设。福建园军休所作为第一个试点单位，在软件和硬件上，都实现了频频“上新”。

    “我从事军休工作这么多年，感到退役军人事务系统组建之后，对军休工作尤其重视，投入了很多资金、力量，让整个军休工作的面貌焕然一新。”福建园军休所所长林力在谈到对军休工作的感受时说。

    广西在先后完成南宁市福建园、桂林市五里亭、柳州市静兰等军休所试点建设基础上，2022年完成南宁、柳州、桂林、北海等地15所军休机构标准化建设任务，2023年底还将完成全部市属军休机构和部分符合条件的县级军休机构的标准化建设任务，全区军休服务保障基础得到全面改善，服务保障水平得到整体提升。

    “在做好日常军休服务保障基础上，我们还积极将军休服务管理融入社会化养老服务保障体系，拓宽服务保障范围，不断提升服务保障水平，满足军休干部个性化多元化的需求。”广西退役军人事务厅军休服务管理处相关负责同志介绍。

    为适应新时代军休服务管理新要求，破解军休机构人员编制不足，军休干部高龄、空巢、独居、生活功能丧失等诸多服务管理难点堵点问题，广西全面打造“小度智慧康养信息平台”，为军休干部配发“小度智能信息终端”，以信息化手段，创新线上线下服务管理新模式，促进了全区军休服务管理工作科学持续发展。

    经过两年多的调试磨合，信息平台和小度终端得到军休干部广泛认可，军休干部小度终端日均在线率保持在70%左右，每台小度终端日平均工作时长超过85分钟，分流了军休机构大部分日常琐碎的服务管理工作，减轻了工作人员工作量和工作压力，有效缓解了供需矛盾突出问题。

    同时，广西还引入社会力量提供养老便利化服务，提供餐饮、家政、日常照顾等服务。南宁市植物路军休所、福建园军休所等军休机构引入社会餐饮企业或聘用专门人员开办军休饭堂，桂林市铁西路军休所和早餐连锁店合作利用所内空余用房开设早餐供应点，做到菜品供应丰富、个性化点餐、送餐上门的同时，为军休干部争取最大的价格优惠，部分军休机构还提供用餐补贴，有效解决军休干部特别是高龄、独居军休干部用餐难的问题。探索与优质家政公司、物业服务企业、社工团队合作，为军休干部提供家庭保洁、用品代购、家电维修等服务，有效解决了军休机构人员不足的问题。

    医疗需求是军休干部的刚需。为此，广西军休机构引入专业力量提升医疗保障水平，建立绿色医疗通道，全区已有25所军休机构同驻地医院签署合作协议，实现军休干部急诊、住院优先挂号、优先就诊。以南宁市为例，市内各军休机构与市第一人民医院合作开设拥军病区，建立“健康养老—医疗诊治—日常居家”全方位、全周期的闭环式健康服务体系，平均每年170多人次受惠于拥军病区提供的各项医疗服务。

    2023年5月21日早上7点，“小度”和绿色通道移动电话同时收到植物路军休所80岁的军休干部程传善紧急呼救，绿色通道专用车护10分钟内将程老送到医院。通过医生判断属于急性阑尾炎并很快安排手术，幸亏就医及时，如果穿孔后果会很严重。得到及时救治的程老每见到军休所的工作人员，便会感慨：“感谢绿色通道救了我的命啊！”

    “现在这儿条件搞得很好，以前没有这个条件的，现在搞好了，而且和市里的老年干部大学在一起，开设了很多项目。我平常也会来参加一些书画活动。”参战老兵张自化对如今的军休生活很是满意。1979年，张自化在边境作战中踩到地雷，导致左小腿截肢、右大腿软组织炸伤，被认定为三级伤残，如今就在贺州市军休所休养。

    让张自化老英雄赞不绝口的就是广西军休大学贺州分校。为提升军休服务保障质量，贺州市通过整合市委组织部、市老干局等单位服务保障资源，与老年大学、老干部活动中心等场所以“融合共建”的模式，率先建设全区首个“融合式”军休老年大学，是集康养、养老、休养服务等功能为一体的服务平台。

    “就是要通过硬件软件都很优质的服务、用心的服务，让军休干部在这里有家的感觉。”贺州市退役军人事务局局长陈晓斌说。

    奉献担当，续写荣光：

    贡献新时代退役军人力量

    穿上军装，他们在火热的军营中谱写壮美的奉献之歌、战斗之歌、青春之歌；脱下军装，他们走进全面建设社会主义现代化国家新征程，奏响奋斗、勇敢、拼搏的昂扬旋律。

    “我们坚持以退役军人为中心，把思想政治教育工作做到实体化，在全区建成114家退役军人思想政治教育基地。”广西退役军人事务厅有关负责同志介绍。近年来，广西经常性组织开展退役军人思想政治教育活动，加强思想政治工作的政策体系建设，加强退役军人党员理想信念、爱国主义、革命传统等教育，引导退役军人始终保持革命军人政治本色，永远做党和人民的忠诚卫士。

    退役军人是党和国家的宝贵财富，是有着鲜明特点的新时代奋斗者、追梦人。2015年底，桂林市空军学院退休干部们自发组成了老战士志愿者帮扶队，他们平均年龄60岁以上，克服高龄、基础病多等困难，开始了连续8年在桂林市龙胜县最偏远、贫困程度最深的马堤乡东升村开展结对帮扶之路。

    主要牵头人王志明退休前是空军某部政治委员，在志愿者服务队负责活动策划、内外联络和思想政治工作。他用“三个一”概括老战士们投身志愿服务的初心：体现一份军休干部的爱国情怀，做一件有实际意义的事，一心一意用心用情做事。

    “我们不是背起背包去一下，去了是要做实事的，帮助农民做点力所能及的事。”8年来，他们往返龙胜县和东升村百余趟，总行程3万多公里，捐款和筹资近200万元，为东升村整村脱贫和乡村振兴作出了突出贡献。

    “我们这个年纪，已经可以衣食无忧，但是我们想通过父辈、自己和战友的经历，告诉更多人，岁月静好的今天来之不易。”桂林市另一支志愿服务队代表——老战士宣讲团志愿服务队队长谢志高接着说。这支志愿服务队由112名军休干部组成，年龄最大的已有86岁高龄。他们中有的是一等功臣、战斗英雄，有的是红军后代，有的家庭是四代从军。老战士充分发挥身份和经历优势，以小故事展现大党史，以小道理阐释新思想，开展红色传承志愿宣讲，引导广大人民群众，特别是青少年坚定理想信念，传承红色基因。宣讲团成立以来，共开展宣讲90多场，听众6万余人，涵盖山东、江西、湖南、云南、广西等省区。桂林市退役军人事务局有关负责人说：“老兵们讲述自己的亲身经历，切实感染了每一位受众，深受组织者和听众的好评。”

    为促进退役军人更好地参与到志愿服务工作中，广西印发了《广西壮族自治区退役军人志愿服务工作方案》《全区退役军人志愿服务队伍组建方案》，在自治区、市、县、乡、村五级服务中心（站）分别组建“八桂军号”志愿服务总队、支队、大队、中队、分队，全区共组建3000余支退役军人志愿服务队，吸纳退役军人2.7万人，开展志愿服务活动累计2.6万次，服务人民群众达30多万人。

    聚是一团火，散是满天星。退役军人不仅以集体形式作出表率，还不断从中涌现出一个个优秀的个体。在广西南宁市第二人民医院，一个身着志愿服务绿马甲的身影常在四处穿梭忙碌，来此就医的人都知道，他是医护的好帮手、患者的暖心人——吴应兵。1984年10月入伍，2002年5月退役，2003年初吴应兵就开始参加志愿服务活动，志愿服务时长已超1万小时。2019年到南宁市第二人民医院担任全职志愿者以来，他坚持每天早晨8点准时到岗，为就医的病人和家属提供咨询引导服务。

    尽管和老伴一起，每月依靠钟点工、清洁工等微薄的收入维持基本生活，但他坚持不要报酬，脱产做全职志愿者。谈及初衷，吴应兵说：“我只考虑我是一名军人，是一名党员，想为社会、为人民服务。党培养了我18年，我感觉到今天的幸福生活来之不易，所以我想要回报社会，也感谢部队的培养。”

    据统计，吴应兵已为就诊患者提供志愿服务4.3万次，收到表扬信50余份，被南宁市第二人民医院社工部主任莫燕球称赞为“真正的活雷锋”。2022年8月1日，吴应兵申请成立“应兵志愿服务队”，在他身体力行的带动下，目前团队已有358人，包含退役军人、军嫂、大学生等群体，服务于19个项目，志愿时长达4245小时。

    “这个志愿服务我要坚持下去，为我们当兵的争光，影响身边更多的人加入我们志愿服务队中来。”吴应兵说。

    一路行走，一路体会，“老兵帮老兵”在广西这片热土上，正在不断谱写着新的篇章。

    “我们始终牢记着全心全意为人民服务的宗旨，希望再发挥点余热，可以到广阔的天地去做点对党、对祖国、对军队、对人民有意义的事情。”王志明政委的一番话道尽了广西退役军人的心声。广大退役军人和其他优抚对象深深扎根八桂大地这片沃土，团结拼搏、奋发有为，成为改变当地面貌的生力军，奋力谱写中国式现代化的广西篇章。