一项调查显示，90后职场人中只有两成喜欢团建，而00后职场人仅有一成喜欢。很多员工讨厌拉练式、强制式的企业团建，如果再喊上几句成功学口号，实在尴尬。他们觉得团建虽然热闹，但并不能体现深层次的企业关怀。——企业多尊重员工意见，让员工在团建中拥有更多话语权，从而实现双赢。