第13版:行业观察

中国能源报 2024年04月29日 星期一

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山焦华晋沙曲一矿安全生产标准化再提级

■石朗军 武晓凯 陈璐 《 中国能源报 》( 2024年04月29日   第 13 版)

  为进一步夯实安全生产基础,提升安全管理水平,打造本质安全型矿山,今年以来,山西焦煤华晋焦煤沙曲一号煤矿(以下简称“沙曲一矿”)在安全生产标准化建设方面再提级、再提档、再提速,通过定调子、画圈子、蹚路子让安全生产标准化工作入脑入心、见行见效、走深走实。

  ■定调子——明确目标任务

  “全矿干部职工必须要提振信心、振奋精神,锚定2024年安全环保目标不放松、奋楫扬帆勇向前,凝心聚力、踔厉奋发,开创沙曲一矿安全环保工作新局面!”沙曲一矿党委书记、矿长张俊虎在2024年安全环保工作会上号召。

  2月1日,沙曲一矿圆满召开了2024年度安全环保工作会。会议全面贯彻落实了山西焦煤、山焦华晋2024年安全环保工作会精神,安排部署了年度安全环保重点工作,动员全体干部职工凝心聚力、坚定信心、振奋精神,全力抓好安全环保各项工作,为矿井高质量发展奠定坚实基础。

  该矿紧密围绕山焦华晋“一年强基础、两年上台阶、三年大变样”的发展目标,牢固树立“安全为天、生命至上”的发展理念,坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则,依据山西焦煤“10336”和山焦华晋“113399”安全工作思路,提出了“11669”安全工作总体思路,旨在进一步强化红线意识,树牢底线思维,以“稳中求进”为工作主线,依法依规组织生产建设,努力推动安全治理模式向事前预防转型,从根本上消除隐患和解决问题,扭转矿井被动安全生产形势,提升矿井本质安全水平,为矿井全方位高质量发展提供坚实的安全保障。

  2024年,矿井制定了各系统、各工作面的年度达标规划以及15个安全生产标准化专业提升规划,做到井上、井下两手抓,从系统管理、井下现场、硐室设备到地面设备、要害场所以及体系资料等全面规范提升。并将井下4403掘进工作面轨道巷、5306综采工作面、4501综采工作面打造成为高标准、无隐患标准化动态达标示范工作面,以高标准达标,实现高保障安全。

  ■画圈子——健全制度体系

  为进一步强化标准化管理体系建设,3月份,矿井修订下发了《沙曲一号煤矿安全生产标准化管理体系持续改进工作机制的通知》,结合理念标准化管理体系运行的实际情况,坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断调整完善安全生产标准化管理体系和运行机制,推动安全管理水平持续提升。

  “我们将安全生产标准化划分为8大项管理体系、16个专业,每季度组织各专业召开标准化推进会,对内部自查自评、外部检查考核的结果进行总结,归纳分析问题或隐患产生根源,制定改进措施并落实。同时,认真研究安全生产标准化日常工作存在的问题,尤其是针对上级检查出的问题进行分析,剖析问题隐患产生的原因,同步形成季度标准化体系自检报告,以提高体系运行质量。”该矿党委委员、安全副矿长郭辉这样介绍。

  一季度,矿井制定了《沙曲一号煤矿开掘巷道锚杆、锚索锚固力拉拔试验措施》,编制了关于对井下“直梯、延伸梯、人字梯”安全使用规范的通知、关于对安全监控电源、分站集中保护柜规范统一标准的通知、关于对井下作业人员应急广播使用培训的通知,从现场管理的细节着手、一件一件地规范、一处一处地提升,以体系制度建设巩固动态标准化建设成果。

  除此之外,矿井分专业、分系统、分业务制定了以管理架构、职能划分、业务范围、业务流程、工作标准构成的安全生产标准化管理体系。每一个体系都具备管理、服务、考核、改进功能,每一项制度都有对应的工作流程,逐步将“正规循环、标准作业”固化到生产组织的各个环节当中,真正做到按章指挥、规范操作、均衡生产。

  ■蹚路子——打造精品工程

  “第一根压力值11.4Mpa、第二根12.3Mpa……这根11.8Mpa,随机抽检单体15根,达标15根、不达标0根,合格率100%。”这是安全管理监察部标准化办公室人员正在对5208综采工作面轨道巷单体液压支柱进行抽检测压。

  矿井不断强化安全生产标准化达标建设,坚持安全、规范、实用的原则,摒弃表面花哨、制度复杂的形式主义,用高效务实的安全生产标准化夯实安全管理基础。一季度,矿井开展标准化现场办公5次,重点对4403轨道巷、轨道大巷3650—4150m维护施工段等地点进行了现场办公,提出问题258条,整改252条,整改率97.7%,极大提升了现场标准化水平,逐步将堵点、难点打造成了亮点、闪光点。

  “为提高标准化要求落实成效,督导检查人员认真履职,各专业组本着对企业负责、对自己负责的原则,认真对照标准进行检查。标准化办公室对不认真履职自检,未按时自检或自检内容不真实的进行了严肃考核,确保以考核促进标准落实。”沙曲一矿安全管理监察部部长康成虎说。

  今年,矿井将大力开展安全生产标准化管理体系达标竞赛活动,开展以系统巷道为主的品牌工程创建活动,将重点人员全部纳入标准化排名考核,奖优罚劣,进一步提高奖罚比例,推进自主建设、持续改进。本着“只做一次、一次做好、终身负责、返工追责”的理念,矿井从小事抓起、从细节抓起、从基础抓起,促进岗位操作精准化、工程质量精品化、标准化建设精细化。