近期，美国能源行业就业市场“一片繁荣”。从原油产量激增的主要页岩产区到受惠于《通胀削减法案》的绿色能源产业，都在渴求专业劳动力和相关技术人才。然而，美国能源劳动力市场已经处于饱和状态，传统能源人才高薪难聘，新能源人才亟待补充。

　　■■ 页岩油气产区就业繁荣

　　美国劳工统计局数据显示，截至去年底，美国油气行业失业率从一年前的约6%降至不到2%，创10年来最低水平。

　　《金融时报》指出，页岩油产量激增促使二叠纪盆地及其周边地区失业率大幅下降。美国其他油田产量都在下降，但二叠纪盆地去年仍以560万桶的日产量刷新最高产量纪录，这几乎占美国原油总产量的一半，产量超过许多欧佩克国家。

　　年初以来，油气生产商不断部署新钻机或钻井平台。根据油服巨头贝克休斯的统计，截至1月底，新增钻井平台数量同比增加1/5，随之而来的是机械工程师、卡车司机、建筑工人等劳动力需求激增。

　　■■ 行业人才高薪难求

　　就业繁荣反而进一步凸显了劳动力不足的窘境，即便薪水不断刷新纪录，仍然“一人难求”。

　　睿咨得能源公司数据显示，截至第一季度，新墨西哥州钻工时薪已经从一年前的18-20美元上升到27美元以上，仅凭一个商业卡车执照就可让一个司机在没有高中文凭的情况下获得超过10万美元的年薪。

　　以坐落于新墨西哥州最多产的二叠纪盆地边缘的利亚县为例，当地目前就业处于历史最高水平。“不管是招聘油田工作人员，还是传统服务业的劳动力，都变得非常困难。”利亚县经济发展委员会负责人珍妮弗·格拉斯汉姆表示。

　　与此同时，液化天然气（LNG）行业同样面临缺人挑战。睿咨得能源高级副总裁马修·菲茨西蒙斯表示：“未来几年，墨西哥湾沿岸LNG项目增速远超该地区以往发展速度，这将给劳动力市场带来影响。”

　　墨西哥湾沿岸LNG项目资本支出预计将从2022年的50多亿美元，跃升至2025年的150亿美元，建设活动将因此增加近3倍。“上一次工程量高峰期发生在2017年，但目前工程量已经是那时的2.5倍，这使得工程总承包劳动力交易的工人保费增加一倍，即便大幅加薪，可能仍然难填职位空缺。”马修·菲茨西蒙斯表示。

　　■■ 绿色劳动力缺口大

　　油气行业高薪难聘专业人才，绿色能源产业也面临同样的情况。据美国CNBC新闻网报道，自去年8月《通胀削减法案》签署以来，全美范围内已经创造了超过10万个新绿色就业岗位。截至1月底，美国已经官宣了90多个新清洁能源项目。

　　非营利组织“气候力量”调查发现，风能、太阳能和电动汽车行业正在创造新的职位，其中包括电工、机械师、建筑工人和技术人员。大部分工作岗位位于亚利桑那州、佐治亚州、密歇根州、俄亥俄州、南卡罗来纳州、田纳西州和得克萨斯州。

　　“企业正以前所未有的规模投资制造业，并计划在全国每个角落创造高薪就业机会。”“气候力量”执行董事洛里·洛德斯表示，“《通胀削减法案》通过几个月后，我们就已经处在制造业重新繁荣的边缘，这将为数百万美国人创造机会。”

　　马萨诸塞大学阿默斯特分校政治经济研究所预计，《通胀削减法案》将在未来10年创造900多万个与清洁能源和气候相关的工作岗位。

　　路透社指出，劳动力严重短缺正在拖美国气候行动的后腿。尽管美国清洁能源公司采取了包括“提供更好的工资和福利、从海外聘请培训师、考虑购买太阳能屋顶资源和电力维修店来雇佣他们的工人”等策略，但仍无法填补劳动力缺口。

　　据悉，企业不得不尝试新的招聘策略，比如，太阳能、风能和电动汽车公司扩大了为退伍军人、妇女和刑满释放人员提供免费或补贴培训的项目，从而为其人才储备库寻求更多可用人才。

　　美国劳工统计局数据显示，作为动力电池制造的重要工种，美国目前电工总数超过70万人，预计未来10年将增长7%左右。虽然这一技术工种的从业人数在缓慢增长，但却难以满足美国向电气化转变的庞大人才需求，而像电动汽车这种资源密集型产业，电工的增速要超过25%才能满足其产能目标。