“党建是最大的业务”“党建是最大的政绩”。党的十八大以来，国网山东省电力公司(以下简称“国网山东电力”)坚持一年一个主题、一步一个台阶，纵深推进“旗帜领航”党建工程，走出了一条高质量党建引领企业高质量发展的登高之路。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。2018年1月，国网山东电力党委旗帜鲜明地提出“党建统领”，将其纳入“一个统领、四个最好”战略路径。

　　国网山东电力党委牢牢抓住政治建设这个根本，建立贯彻落实党中央重要精神“五个一”机制，构建中心组联学观摩、巡听旁听等机制，教育引导党员领导干部筑牢深刻领悟“两个确立”的政治忠诚。牢牢抓住思想建设，每月统一主题，省市县开展主题党日，创新“红课送基层”“线上党性教育馆”等形式，不断将党的创新理论“金钥匙”转化为推动发展“强动力”。牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，创新党委全面履责、支委全链条履责、党员量化积分管理机制，凝聚起抓党建强党建的工作合力。

　　新时代党的建设对企业党建工作提出了新要求。对此，国网山东电力省市县一体构建领航型、融合型、卓越型、专业化“三型一化”现代企业党建体系，“三型一化”管理经验获评国网管理提升“标杆项目”。全力打造中国特色党建统领新高地，涌现出“大国工匠”王进、全国五一劳动奖章获得者冯新岩等一大批先进典型。同时，紧跟数字时代发展潮流，建成“三型一化”智慧党建平台，有效推动了党建工作数字化转型、智慧化升级。

　　基础不牢，地动山摇。国网山东电力党委利用三年时间完成了1.3万名多种用工形式党员组织关系转入，利用四年时间对1200余名供电所党支部书记进行了两轮提级专项轮训……

　　聚焦建强基本组织，国网山东电力全面消除党员空白班组站所，实施“标准化党委、先进党委、红旗党委”三级进阶和“标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部”三级联创，标准化党组织达标率保持100%、过硬党支部建成率超过50%。十年间，公司党组织由2012年的1900余个增至3800余个，累计381个党组织和党员获评省部级及以上“两优一先”。出台党员服务队、突击队、责任区和示范岗3项工作规范，连续4年开展“彩虹连心”先锋行动，“向我看、跟我干、让我来”“扛红旗、干最好、争第一”蔚然成风。

　　党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。

　　2018年6月10日，上合组织峰会在青岛举行，国网山东电力党委首创“旗帜领航”攻坚模式，成立前线指挥部临时党委和54个临时党支部，在各保电区域成立68支党员突击队，489个党员责任区、示范岗，广大党员勇挑重担，成功兑现了“亿万分之一也不失”的承诺。

　　坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，国网山东电力党委连续7年实施“党建+”工程，聚焦“党建+”是什么、为什么、怎么做，创新构建抓党建促发展逻辑关系图、“党建+”工作思维导图和“党建+”工具清单“两图一清单”，组织安全、设备等10个专业搭建“党建+”工具应用典型场景库，促进党建工作与业务工作末端融合。聚焦重大保电、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务，高举“党建统领”旗帜，第一时间策划“旗帜领航·冬奥保电”“旗帜领航·同心抗疫”等专项行动，让党旗飘扬在现场，让党徽闪耀在一线。

　　（作者供职于国网山东省电力公司）