在安徽淮北矿业集团朱仙庄煤矿修护预备区，以往师徒关系确定由区队一手包办，由于师徒性格、思想以及传授技艺方式存在差异，经常出现名师带不出高徒的难题。为解决这一难题，他们改变传统的“包办”方式，待徒弟选好师傅后，师徒俩经过一周的磨合，双方都满意后，再签订师徒合同，确定师徒关系。图为7月7日，安徽淮北矿业集团朱仙庄煤矿修护预备区准师傅单国庆（右）正在向准徒弟乔治军讲解喷浆机维修知识。

　　王道玉 /图文