近日，南方电网科学研究院有限责任公司（下称“南网科研院”）成功入选新一批国务院国资委“科改示范企业”名单。作为南方电网公司的“中央研究院”，如何用好“改革”关键一招打破制约创新活力的桎梏藩篱？今后又将如何服务“双碳”目标，进一步发挥科技创新作用？
中国工程院院士、南方电网公司首席科学家、南网科研院董事长饶宏表示，“十四五”期间，南网科研院将继续深入贯彻落实创新驱动发展战略，紧紧围绕打造国家战略科技力量，全力融入和服务新型电力系统建设，基本建成具有全球竞争力的世界一流能源电力科学研究院。
聚焦国家重大需求
用科技创新写好时代答卷
4月初，国家能源局、科学技术部发布关于印发《“十四五”能源领域科技创新规划》的通知，提出坚持创新在能源发展全局中的核心地位，以科技创新有力支撑引领能源产业高质量发展。作为“科改示范行动”（下称“科改”）企业的南网科研院，在科技创新方面有哪些亮眼成绩？
通过一组数据，便可见一斑——今年一季度获省部级奖项1项、新申报国际标准1项，新签合同额1.2亿元、实现翻番，科技成果转化收入同比增长超10%，实现首季开门红。
日前，藏东南送电粤港澳大湾区工程关键技术攻关正紧锣密鼓地开展。该项目是我国第一个千万千瓦级100%新能源远距离直流外送项目，也是世界首个在新型电力系统建设中构建的重大技术创新项目，对于大规模新能源基地清洁能源开发外送有着关键示范作用。
“我们要争取牢牢把这一技术掌握在自己手上，实现技术创新，占领特大型电网和特高压直流技术新的制高点，回答好能源电力安全可靠供应和绿色低碳发展的时代考题。”饶宏表示。
不仅如此，为全力支撑新型电力系统建设，服务国家“双碳”目标，今年南网科研院布局了20个重大科技项目，投入上亿元科研经费，针对新型电力系统新形势新要求，提前布局，加快关键核心技术攻关，着力提升自主化水平。“我们要以‘原创技术+自研产品’为抓手，瞄准‘新型电力系统’，储备一批基础前瞻技术。”饶宏说，“同时，还将在新型电力系统稳定运行控制技术、超远距离大容量特高压直流输电技术、远海风电送出关键技术、大容量储能技术等领域，争取更大程度的突破。”
打破创新藩篱
激发创新活力
“三年前，我们院正式入选‘双百行动’示范企业，当时面临的困难还真不少。”南网科研院组织人事部主任马景伦坦言，如何打破国企“铁饭碗”，实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减？“我们坚持价值贡献导向这一个原则，让想干、会干、能干的人才走得更高、挣得更多。”
“一切让贡献说话”。南网科研院以贡献为尺度，率先实施“岗位分红”，精准激励在自主创新和成果转化中发挥主要作用的一线核心技术人员，让科研一线成为人才向往之地。
为用好用活人才，首创新型研发团队PI制（Principal Investigator，首席研究员，简称PI），充分赋予其研发选题权、经费使用权、人员招募决定权、人员薪酬决定权、人员考核决定权、人员绩效分配权、人员使用调配权等，极大压缩了管理层级，提升管理效率，真正给人才“松绑”，将精力重心转移到科研攻关与技术孵化应用上来。
“我喜欢具有挑战性的工作，作为一名科研老兵，要敢于做‘吃螃蟹’的人。”南网科研院新型研发团队首席研究员陈刚说。去年8月，面对直流工程建设运行时遇到的技术难题，他迅速召集团队开展相关原因分析，提取分析电厂和换流站的大量数据，研究确定原因，找到了一套行之有效的优化解决方案。“这项技术成果也换来了‘真金白银’，相关业务的合同额达到了445万元。”陈刚开心地说。
强化党建引领
促进创新深度融合
在新形势下，南网科研院始终坚持“党建领航”，做到党的建设与科技创新同谋划、同部署、同推进、同考核。“我们注重用党建理论指导科技创新，建立‘时政学+专题学’机制，落实上级部署，推动改革创新。”饶宏说，“以年度党建工作要点‘把方向’，以部所党建关键任务清单‘管大局’，以支部年度计划‘促落实’，建立党建、经营、干部‘三位一体’的评价考核体系，分类差异化考核，实现管党建、管创新、管干部有机融合。”
同时，南网科研院还引导基层支部积极探索科研型党支部参与基层治理路径，建立党支部议事规则，围绕创新发展，谋划书记项目和党员关键任务，组建关键核心技术攻关党员突击队。“在重大攻关项目中优先选拔党员专家人才挂帅，将党员培养成专家能手，确保党组织始终走在创新发展前列、党员始终冲在基层一线。”马景伦强调。
南网科研院下大力气全方位引进、培养、用好人才，自主培养中国工程院院士1名，国家级人才支持计划人选3名，享受国务院政府特殊津贴5人。针对青年专家实施“高潜人才特殊支持计划”，5年投入1700万元做强人才支撑，先后培养IEC中国青年专家1人，中国电机工程杰出青年工程师1人、中国电力优秀青年科技人才1人、ANSYS大会“仿真大咖”1人。
“未来，南网科研院将坚持改革‘A’级目标不动摇，持续推动创新改革落地见效，形成中央企业研究院的示范经验，打造结构完善、制度健全、规范高效、成效显著的科技创新型企业治理样板，加快推进高水平科技自立自强。”饶宏表示。
