今年“两会”期间，来自全国各大煤企的代表带着干部职工的殷殷期望，结合实际提出了一项项涉煤提案，这其中既有事关煤炭企业未来发展的煤矿机械化智能化提案，也有涉及矿区职工家属衣食住行的民生提案。比如全国人大代表、山西焦煤西山煤电集团杜儿坪掘进一队副队长董林提出的“棚户区改造住房免征增值税”提案，全国人大代表、国家能源集团焦化公司来峰焦化厂测温工吴英提出的“增加个税特殊工种专项扣除项目”提案，小小两项提案，却真真切切反映了来自煤矿最基层广大职工的真实声音，如何保证诸如此类涉及民生民意的提案交得出去、效果落得下来，既是提案代表的职责，更是提案代表所在代表团以及提案代表所在企业的职责，如果仅仅为提案而提案，提完过后既无下文亦无回应，势必会让“实事办好好事办实”的承诺大打折扣，伤了职工群众的心。

　　天大地大，职工群众事最大。要落好涉煤“民声”这颗子，除了持续关注提案后续回复解答及落实办理情况外，还需抛弃等靠要依赖思想，调动一切资源力量将民生提案“置顶加精”，列入优先项目勠力推进落实。

　　首先，代表所在地各级政府要针对提案主动作为。上级部门有规划有要求的，要按照上级部门规划要求推动相关项目落实，通过编制相关落实方案、落实措施，列出民生清单，一项一项对标，用好用活用足用对用优相关惠民政策，着力解决事关民生冷暖的老问题，着力推动解决事关民生冷暖的新问题，并注重立足当前，着眼长远，找准职工关心关注的焦点热点项目，创造性为职工群众谋好未来福祉、引来源头活水铺平办事道路。上级无规划要求的更要主动作为，将民生项目“置顶”，依靠自身资源力量排好时间表、画好路线图和列出任务清单，组成专班深入调查研究，了解掌握煤炭企业生产经营状况，按照不同企业的实际状况分轻重缓急落实好民生项目，彰显政府以人民为中心，为人民办实事的初心使命。其次，作为煤企要树立“打铁还需自身硬”的发展思想，内外兼修练好回应民情回答民声硬功夫。所谓内外兼修，“内”指的是强化企业管理，不断提高企业生产效率经济效益，依靠职工推动企业高质量发展，用企业良好的发展成果破解民生难题，让职工有实实在在的获得感幸福感和安全感。“外”指的是要善用国家政策，针对上述代表提案中所涉及的类似民生领域项目，主动“跑”，积极“要”，努力争取相关资源政策在本企业落地并积极推动落实，通过持续不断的小步慢跑，逐步解决落实好与职工群众利益攸关的民生实事。

　　当前，党史学习教育正在全体党员中轰轰烈烈的开展，煤企各级党组织也都结合各自实际开展各类主题突出、特色鲜明的学习活动。无论何种形式的学习，归根到底还是要以为人民谋利益、为百姓办实事为落脚点，煤企各级党组织应该把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，开展好“我为职工办实事”实践活动，切实把攸关职工冷暖的大事小情“置顶加精”，抓实落细，把学习成效转化为工作动力和成效。反之，则可能变成光说不练的假把式，学得再活色生香，亦可能成为刷金的“菩萨”，不经擦。

　　（作者供职于贵州盘江煤电集团）