重庆进一步强化

　　煤矿安全监管监察

　　本报讯 日前， 重庆市人民政府办公厅发布关于进一步强化落实全市煤矿安全监管监察责任的意见（试行），强化各产煤区县（自治县）属地责任和监管监察部门属事责任，推动煤企健全落实安全生产主体责任。

　　意见提出，区县党政主要负责人是煤矿安全生产第一责任人，分管煤矿安全工作的负责人负直接领导责任。由市安全生产委员会办公室牵头每年对重庆能源集团及所属渝新能源有限公司、资产运营有限公司（不含煤矿）开展执法检查至少1次。

　　根据意见，每年由市安全生产委员会办公室牵头进行1次煤矿安全生产专项督查、考核。对出现较大以上事故的区县党政主要负责人进行约谈，对不称职以及明显失职的干部及时进行组织处理。

　　（崔曜）

　　徐矿集团

　　好政策让腰包鼓了

　　本报讯  “企业给了好政策，我们有了新盼头。”提起工资变化，徐矿集团百贯沟煤业公司综掘工区生产班班长闫刚深有感触。

　　“政策”到底好在哪？“盼头”究竟从哪来？从徐矿集团出台的《产业工人薪酬分配意见》中可以找到答案：像闫刚这样的班长，每月除了能享受定额职级津贴、1.2倍考核加成外，工资中还有相当一部分直接和“计划外”与工作量挂钩。该公司2505工作面进入掘进攻坚阶段，闫刚带领职工勇挑重担，主动作为，每月进尺都比其他班组多出6%左右，绩效收入水平自然在全工区名列前茅。

　　不单是“多劳者多得”，“政策”中提出的“技高者多得”也同样“含金量”十足。

　　在近日揭晓的徐矿集团首届“最美产业工人”评选结果中，天山矿业公司综采二区的王宁获得了表彰。“一次性奖励5000元，还从中级工晋升为高级工，手上的绝活如此有‘含金量’，我做梦都没有想到！”王宁说。

　　如今，“突破平均主义”“工资分配向一线产业工人倾斜”“技能水平与薪酬等级挂钩”等产改举措，让徐矿职工有了实实在在的获得感。

　　（刘洋）