第23版:电网·地方

中国能源报 2020年08月31日 星期一

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资讯

《 中国能源报 》( 2020年08月31日   第 23 版)

  枣庄供电举办大数据

  创新应用成果竞赛

  本报讯  近日,国网山东枣庄供电公司举办大数据劳动竞赛产品评比发布会,17项来自该公司员工首创的大数据创新应用成果进行了发布。据了解,这是该公司首次举办大数据创新应用劳动竞赛,展示了基层供电员工的数据思维和数据挖掘能力,彰显了大数据应用在供电企业中的活力。

  据了解,参加决赛的17项课题成果覆盖发展、运检、营销、调度、物资等多个专业,每个成果分别从业务角度出发,通过大数据分析发现业务中存在的问题和难点,并深入挖掘业务数据价值,将业务数据化,用数据思维提出创新工作思路与工作模式。

  (鞠同心)

  

  晋城供电审计成果

  获QC小组活动一等奖

  本报讯  8月21日,国网山西晋城供电公司一项审计成果《库存物资长期积压及虚假利库数字化审计平台的研发》获中国水电质协优秀QC小组交流活动一等奖,这也是该公司获得的QC成果最高奖项。目前,该成果已入围国家电网公司数字化审计自建模型库,并在山西省内推广使用。

  据了解,在传统的审计中,审计人员面对堆积如山的资料,只能通过人工审计、手动校核来发现问题。随着信息化时代到来,数据量呈指数级增加,传统的审计方法已不能适应新时代发展需要。对此,晋城供电公司创建“数字化审计工作室”,设计开发“批复文件信息自动爬取模型”,实现对批复文件新增台区、物料表、拆旧物资清单等信息的自动筛选爬取功能。

  (宋俊国 韩宇恒)

  

  庆阳供电岗位练兵

  强化技能促提升

  本报讯  近日,国网甘肃庆阳供电公司2020年市级二类职工职业技能竞赛暨第三届职工技能运动会配网带电作业竞赛举行,同时,优质服务和通信网络运维两个专业竞赛也在不同场地同步展开。据了解,该公司通过竞赛活动激励广大员工积极主动钻研技术技能,充分发挥自身专业优势,以竞赛激励学习,以学习推动技能提升,加快知识型、技能型、创新型人才队伍建设。

  近年来,庆阳供电公司致力于员工队伍建设,以培训教育为基础,以技能大赛为载体,以技术创新为主线,加大职工技能培训力度,营造在“干中学、学中练、练中比、比中创”的良好氛围。

  (李旻霄)