天山映“象” 情满边“疆”

　　丝路牵两地，豫疆情谊长。

　　从中原腹地到西部边陲，河南与新疆2000多年的情谊在相隔3000多公里的山山水水中绵延。

　　两汉时期，丝绸之路就将两地紧密相连。

　　对口援疆，河南省相继派出永煤、义煤和焦煤等国有大型企业集团，挺进新疆，统一管理，形成合力，造就了如今的河南能源化工集团新疆投资控股有限公司（以下简称“新疆公司”）。

　　跨越10余年的发展时光，上官书民、艾克中等一批批“用心做事、追求卓越”的河南能源人，栉风沐雨、砥砺前行，将国企人的担当、河南人的质朴、能源人的坚忍、“西迁精神”的精髓，浓墨重彩地书写在新疆大地上。

　　“豫为绿草如茵的丛林中一人牵一象”，这份和谐美好的画面也是河南能源人建设新疆的初衷、使命和愿望。他们在新疆大地蹚出新路子、书写新篇章：引领同行树立先进的安全生产理念；带领南疆村民脱贫致富；在全球性的经济危机中保持持续增长的盈利模式；在来势汹汹的疫情面前，首批两架包机满载200多名职工奔赴新疆，开启复工复产的“加速度”模式，不仅保障了南疆居民生活与工业的能源供应，还实现首季开门红。

　　没有等来的辉煌 只有拼来的精彩

　　2020年初，新疆公司克服新冠肺炎疫情影响，复工复产工作快速步入正轨，一季度实现利润1.22亿元，最大程度降低了疫情对企业的冲击，实现了首季开门红。

　　传统煤业的创新转型之路也随着新疆公司的安排部署铺展开来：5月11-14日，新疆公司党委书记、董事长上官书民赴新疆哈密市调研，全力推进河南省能源产业援疆煤电化综合示范园区建设的相关工作，该园区将打造成为河南能源战略转移承接地，形成新的利润支撑点，为新疆公司打造千亿级企业和“双一流企业”增砖添瓦。

　　同时，新疆公司下属单位奋勇争先：龟兹矿业已经着手规划将即将关闭的东井，建成工业旅游景点；众泰煤焦化130万吨/年焦化项目焦炉最大设备2#SCP一体机成功试机；从拜城到库车，四辆大巴、两辆货车、十几辆私家车，载着众维煤业170多人赶赴塔河矿业，助力安全生产；塔河矿业榆树岭煤矿110501综采工作面正式进入试生产阶段，该矿为新疆维吾尔自治区煤炭工业“十一五”规划120万吨/年改扩建矿井，进入试生产阶段对新疆公司乃至河南能源高质量发展具有重要意义。

　　上官书民在带领队伍学习“西迁精神”时表示：“回顾新疆公司发展历程，正是这种‘西迁精神’激励着新疆公司广大干部职工不断创造辉煌业绩。”

　　牢牢守住了安全红线，创下了入疆12年来始终保持安全生产并持续盈利的佳绩，是新疆公司的辉煌业绩之首。

　　新疆总面积占中国陆地面积六分之一（166万平方公里），天山以南，昆仑山系以北称为南疆，自古以来就是一个多民族聚居的地区，干旱、少雨、盐碱、沙尘，寸草不生的戈壁山丘与残存的古迹昭示着历史的悠长与沧桑。

　　2008年，带着馕饼、咸菜与水壶，踏遍这六分之一的国土，河南能源人选择留在了环境最艰苦的南疆：贫瘠的土地、小煤矿落后的设备与粗放的管理，没有经过专业培训干一天活拿一天工资的员工，这一切的一切都触痛了河南能源人的心。

　　上官书民认为，所谓的文明就是温柔相待每一个弱势群体，尊重和珍惜每一个生命：“中央强调，发展决不能以牺牲人的生命为代价。我们始终谨记并认真践行这一要求，秉承‘从零开始、向零奋斗’的安全理念，坚决不出一两带血的煤，不进一米带血的道！把‘安全就是效益’升华为全体干部职工的共识！”

　　众维煤业是河南能源接管的第一个煤矿，距离拜城县60多公里，海拔2200多米，这是个年产6万吨的个体小煤窑，没有宿舍、没有办公室、没有机械设备，甚至没有澡堂。住的是地窝子，喝的是河沟水，中午水煮白菜、晚上白菜煮水。好不容易招来的矿工，一看环境，连行李都没拿下来，就原车返回了。

　　“干事业，就不要有怨言，要坐得住冷板凳，经受得住寂寞。你看戈壁滩上寸草不生，但红柳却能扎下根来。”众维煤业党委书记、董事长赵忠贤与坚守下来的技术管理团队亲力亲为，面对流水一般来来去去的员工，他们从强调劳动纪律、学习规程标准开始抓起，推行安全结构工资，实行安全风险抵押金制度，并严格执行考核，一步步夯实基础。

　　退休工人王德朝是当初的采煤队队长，因为对安全质量标准化不上心，有一次完成当月任务后，工资被扣到只剩4000元。于是他转变观念，认真学习，很快成为全矿精品工程的榜样。这样的变化，陆续在各支队伍中出现。不到半年时间，众维煤业就完成了过去3年没有完成的9万吨技改任务，当年盈利3000万元。当地政府官员称赞说：“你们是真的在用心做事！”

　　万事开头难，众维煤业为新疆公司树立安全品牌奠定了第一块基石。

　　接下来，管理经验的复制与推广，让新疆公司下属矿井都成了当地的“窗口”与“名片”，地方上的安全现场交流会大多安排在新疆公司的下属单位召开，周边同行纷纷前往参观学习，该公司的安全管理人员还被邀请去政府部门挂职，帮助管理辖区煤炭企业。

　　2011年，新疆维吾尔自治区安全生产标准化现场会就在众维煤业召开，2013年该矿通过国家一级质量标准化验收。

　　2012年，龟兹矿业作为新疆380多家煤矿的唯一代表，迎接国家煤矿安全监察局的检查，获得高度评价；2013年，新疆维吾尔自治区煤炭工作会议上号召各煤炭企业学习新疆公司的安全管理经验；

　　2016年，新疆公司下属单位众泰煤焦化获得安全生产标准化一级企业（危险化学品）殊荣，新疆维吾尔自治区安全生产监督管理局专门下文要求全疆化工企业学习其安全生产管理模式；

　　2018年，新疆公司下属的潘津煤矿成为新疆第一家取消夜班生产的煤矿；

　　2020年5月初，新疆公司安全培训中心资质审批获得自治区批复，并与新疆工程学院共同建立了疆内首家博士后科研流动站，通过共建产教融合实操培训基地、人才培养基地和产学研平台，最终培育成自治区产教融合型、安全技能培训示范型企业。

　　国家煤矿安全监察局党组成员、副局长宋元明在2019年新疆煤矿安全生产座谈会上说：“新疆公司是一家人性的企业，是一家有社会责任感的企业，他们守住了自己的良心，也守住了安全生产的红线。”

　　这也是河南能源人选择扎根新疆的初心和使命，十多年的坚守，他们将文明撒播在偏远的深山戈壁，将温暖送达最弱势的人群，将先进的管理理念根植在新疆大地，引领着同行业的安全管理迈入新的台阶。

　　在复工复产中按下绿色发展“快进键”

　　绿水青山就是金山银山。新疆公司总经理、党委副书记、副董事长艾克中表示：“两山论”指明了发展方向，擘画了绿色发展的新图景。

　　“每一个卵石、每一棵小草，都将告知生活在这片土地上的人，那风的声音就是我们祖先的声音。”这是新疆公司工会主席黄传清的笔记本上的一段话。河南能源人信奉：自然界的一切都具有人性，人和自然应该是共存合一。

　　在生态环境更为脆弱的新疆，新疆公司高度重视绿色环保工作，明确提出，既要建一流能源企业，更要有一流的生态环境。

　　从2008年进疆之初，该公司便主动承担国有企业保护生态环境的使命和责任，新疆公司与新疆生产建设兵团合作开发的屯南煤业下属的三分公司，位于塔城一片广袤的无人区腹地，军旅歌曲《小白杨》的故事就诞生在该区域的小白杨哨所。

　　2014年，大学刚毕业的任潇建，怀揣着建设边疆的热情奔赴三分公司。这里最近的水源地在100多公里外的国营牧场，运水需要走70多公里的沙石路。为了解决水源问题，经过勘探，他们投入近千万元，在距离矿区30公里的地方先后打过三口井。由于地质原因，前两口井仅使用一年多就先后淤堵了，在2019年9月第三口井打成之前，他们一直靠拉水生活，并坚持植树造林。五年的时间，他们种活了3000棵小白杨和40亩的格桑花，在不毛之地种出了一片绿洲。伴随着小白杨的成长，任潇建也成长为生产部副总工程师。用他的话说，“我就是一棵小白杨，它长我也长。”

　　无独有偶，龟兹矿业位于217国道与女儿河之间，为了保护女儿河不受污染，龟兹矿业投入1600多万元建设了防渗墙，每年还投入近百万元定期清理河流周边垃圾，疏通河道。矿井水和生活用水经处理后用于浇灌矿区周边荒山，把荒山秃岭变成了茵茵绿洲，再现了女儿河传说中的美景。

　　2019年6月，龟兹矿业成为新疆维吾尔自治区首个通过国家级绿色矿山验收的煤炭企业，同时被央视科技频道当作绿色矿山的典型，拍成了建国70周年献礼片并在中央十套播出。

　　而今，在新疆公司，绿色发展已深入人心，蔚然成风。众泰煤焦化先后投入环保资金1亿多元建设“花园式工厂”，成为了全疆绿化面积最大的焦化厂；位于帕米尔高原的康苏煤矿由于资源枯竭，尽管已经退出了，但职工在矿区栽种的11000多棵白杨树，却给当地留下一片生态林；豫焦能源因政策原因退出多年，新疆公司至今仍在该地植草种树，2020年全面完成生态复绿；位于南山牧区的天欣煤矿，穿过矿区的河流全部用盖板进行覆盖，周边的每一棵树都采取卫星定位进行管理。

　　初心和使命，重在坚守，难在坚守，成在坚守。

　　入疆12年，新疆公司累计帮助地方栽种榆树、海棠、红柳、白杨、沙棘等各类树木15万株，培植草坪4100亩，完成了独库公路沿线15平方公里的绿化治理，用对绿色的执着赢得了地方群众的交口称赞，发掘了“金山银山”，建设了“绿水青山”，叫响了河南能源的品牌。

　　2020年1月10日，全国首届绿色矿山突出贡献奖暨绿色矿山青年科学技术奖颁奖大会在北京召开，新疆公司斩获绿色矿山突出贡献奖和两个先进个人奖。龟兹矿业的绿色矿山建设专题片《戈壁上的绿色矿山》在会上展播，并成为全国绿色矿山建设典范，这也是新疆地区企业首次获得此项奖项。

　　绿色，已经成为新疆公司的新名片。

　　老乡出穷窝 过上新生活

　　恶劣的自然条件使得南疆农业成为典型的弱质产业，南疆四地州也因此成为新疆扶贫工作的重中之重。上官书民表示：“作为国有企业，扶贫既是一项光荣的政治任务，也是应尽的社会责任。我们本着立足实际、注重效果的原则，在力所能及的范围内尽最大努力帮助地方居民脱贫。”

　　阿克苏地区乌什县是国家级贫困县，该县的阿合雅镇巴扎（10）村是新疆公司对口帮扶的贫困村。新疆公司先后投资数百万元为村里改善了交通和教育等基础设施条件，每年都安置特困家庭人员就业，为特困户和边缘户“量身定制”帮扶方案，帮助他们早日脱贫致富。2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，为确保顺利完成脱贫攻坚目标任务，新疆公司提出了建立扶贫电商项目等十项具体举措，帮助该村实现脱贫摘帽。同时，按照新疆扶贫工作统一安排，该公司还积极参与到脱贫督导工作中来，派人员下沉到一线村庄督导帮扶。

　　2019年4月，来自昌吉州、驻肯斯瓦特村工作队的领导及工作人员，专程为新疆公司下属的天欣煤矿送来了一面“团结帮扶谋发展 携手共建新农村”的锦旗，以这种方式来表达百余名村民的感激之情。

　　原来，在矿区周边的大白杨沟村，村民一直被饮用水问题困扰着。村民需挑着桶走几里路去河道打水，尤其一到冬天，还要用锤子凿冰，再挑着冰块回家化冰。在得知这一情况后，天欣煤矿迅速行动，组织人力物力，调配各种资源，为村里打了一口井。

　　好日子才过没多久，新的问题又来了，因水源枯竭，水井成了荒井。接到村民的求助电话后，该矿第一时间组织人员深入实地开展调查，随后，十余名职工冒着摄氏30多度的高温，经过半个月的紧张施工，硬是在乱石林立的河沟内架设了一条长达4000余米的供水管路，直通村民家。工程建成那天，看着家中水龙头里自来水哗哗地流出,村民杰恩思汗·哈布旦眉开眼笑，兴奋不已。

　　拜城县的老虎台乡托普鲁克村，是当地出了名的贫困村，位置偏僻，只有一条坑坑洼洼的山路通往外界。新疆公司主动帮村民通了路，修建了净化水池、锅炉房，让家家户户在暖烘烘的房子里喝上了干净的自来水。同时，该公司还通过“精准扶贫”和对口扶贫村签订就业协议，实现“一人就业，全家脱贫”。众泰煤焦化平车工阿不拉·肉孜已经在这里工作了4年，他所在的克孜尔乡丘纳克买里村是拜城县的特困村。2016年，喀布斯浪河突发大水，他家的农田被淹，直接经济损失3万多元，像他这样受灾的村民不在少数。得知灾情后，众泰煤焦化不仅拿出资金帮助他们灾后重建，还主动联系村委会组织贫困人员到煤场打工，每人一年就能多收入5万元。现在，已经脱贫的村民们最开心的事儿就是在新建的文化广场里跳起欢快的麦西来甫。

　　类似的帮扶事迹，在新疆公司各个基层单位还有很多。

　　2018年5月，在阿克苏拜城县发生了一件大喜事儿，新疆公司的两个表兄弟分别迎娶了当地维吾尔族一对亲姐妹花，一时被传为佳话。像她们这样喜结连理的，在新疆公司就有14对，让这些新疆女孩心动的除了爱情，还有新疆公司响当当的企业品牌。

　　温润细流总关情，天山南北共潮生。

　　携手走过了12个年头，新疆公司先后帮扶了10多个贫困村和单位，其中2个村实现了摘帽销号，帮助500多名少数民族群众成功脱贫，公益建设累计投入1.26亿元。提起新疆公司，他们就会伸出大拇指，嘴里说着“亚克西”。

　　如今，新疆公司与各民族同胞像家人一样相互扶持，处处涌动着各民族之间手足相亲、守望相助的殷殷真情，流淌着真诚结亲、真情帮扶的涓涓暖流，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，民族团结一家亲在这里得到了生动体现。

　　行走天山，仰望昆仑；正道直行，初心铸魂。

　　随着建设丝绸之路经济带步伐的加快，新疆有着更为广阔的发展天地。在河南省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团的大力支持下，新疆公司“不忘初心、牢记使命”，在逐梦新疆、能源报国的路上正阔步走向更加光明的未来！