六个一暖人心

　　编者按

　　目前，中国能建海外在建大中型项目320多个，有2.2万名员工奋战海外。随着复工复产和全球抗疫新形势，如今他们置身抗疫“主战场”。建好一组职工热线，送去一片爱心问候，聚焦一批帮扶重点，倡导一种健康生活方式，宣传一批先进典型，强化一套工作机制。中国能建所属企业广泛开展职工关爱“六个一”行动，落实落细人文关怀举措，确保海外员工身心健康。

　　内外协同  搭起连心桥

　　■特约通讯员 叶子昕 汪开敏

　　“新冠肺炎疫情正在全球蔓延，海外员工坚守岗位，彰显了奉献精神和顽强作风。你们的处境牵动着全体员工的心，公司党委向奋战在海外的广大员工及家属致以诚挚问候和崇高敬意……”

　　3月20日，中国能建浙江火电（以下简称“浙江火电”）党委的慰问信通过企业微信公众号传递给坚守在海外项目的员工和家属，330个装着慰问信和慰问品的邮包寄往他们在国内的家中，把关怀和温暖送到员工的心坎里。

　　面对日益严峻的海外疫情，浙江火电深入开展“六个一”职工关爱行动，动态把握国际形势，迅速制定防控方案，国内国外协同作战，将关心关爱员工健康和保障生产经营紧密结合。该公司根据海外疫情状况，持续为海外项目提供防疫物资援助。

　　浙江火电在印度尼西亚、埃及、老挝等6个国家有16个工程项目和分支机构，肩负着印尼爪哇7号电厂、埃及卡夫拉谢赫项目500千伏升压站、老挝中老铁路供电项目等多个“一带一路”沿线重点工程的建设任务。各海外项目部和分支机构制定了详细的疫情防控预案，因地制宜做好隔离措施。

　　印尼爪哇7号项目部安排印尼籍员工入住项目部宿舍，食堂分桌就餐，每天为员工提供中药清肺排毒汤、发放口罩、进行2次体温测量。员工凭健康通行证进出现场，全程佩戴口罩工作。

　　印尼玻雅项目建立员工微信群，每天发布防疫信息和数据。设计了中、印尼语的防疫措施宣传海报，在多个公共区域张贴。此外，项目部还与当地政府医院达成协议，为项目部员工特设就诊VIP通道。

　　浙江火电开通了55条热线电话，已处理来电咨询502次。“我老公在印尼爪哇7号项目上班，有高血压症，每半年回国买药。现在他不能回国，药也快用完了，公司医务室能不能帮忙邮寄一些？”党建工作处郝云的电话那头传来求助。

　　“请不要担心。我会帮你联系医务室从国内给他寄药，另外也联系印尼子公司在当地帮忙找药。”郝云提出的处理方案，让家属急切的心情放松了下来。

　　了解到海外员工可能缺少药品，医务室迅速行动，采购了一批治疗高血压、高血脂、高尿酸等慢性病的药物，寄往印尼各项目部。

　　“我老婆春节来印尼探亲，封航回不去，签证到期了怎么办？”一位员工把求助电话打到了印尼子公司。项目员工郑建峰详细解答了当地政府针对因疫情滞留人员签证免费延期的政策，并在国内疫情得到控制后，协助他购买机票。

　　“我从柬埔寨转机回国，由于航班取消，已经滞留11天了，国内回不去，印尼也去不了。怎么办？”玻雅项目员工陈龙一边落实工地防疫措施，一边耐心开导一位身处柬埔寨的员工，缓解他因滞留带来的焦虑情绪。再过几天，这名员工将从柬埔寨启程回国。

　　此外，浙江火电还将部分不能返岗的海外员工暂时安排在国内各项目部工作，确保他们有稳定的收入。

　　“青山一道，风雨同担”。一项项有力的防疫措施，一个个暖心的热线电话，搭起了员工和企业的连心桥，浙江火电关爱海外员工的行动始终在持续。

　　“防疫+生产”  一个也不能少

　　■特约通讯员 刘昊

　　疫情就是命令，防控就是责任。中国能建葛洲坝集团巴勒水电站项目部在做好施工生产的同时，坚决把新冠肺炎疫情防控责任扛在肩上、把职工困难放在心上，架起了抗疫情、保生产的海内外“同心桥”。

　　“孩子到了上小学的年纪，我却无法回国，一直没联系好学校……”“马来西亚疫情有些严重，夫人怀孕了却不敢去医院检查。”“父亲过世得早，家里70岁的母亲腿脚不便，疫情发生以来生活比较困难……”

　　疫情爆发以来，项目部工会每天都收到职工发来的求助。

　　3月18日，项目部一名技术人员向工会求助。由于长期驻扎在雨林深处，湿气大，造成风湿加重，身体有些吃不消。家里孩子到了上小学的年纪，却因为疫情影响一直没有协调好就读学校，所以想申请退场。

　　收到求助信息后，项目部积极配合公司工会协调资源解决了职工的难题。考虑到他的健康状况，项目部将根据所在国及公司政策，按照职工意愿尽快办理退场手续。

　　年前，部分职工家属前来探亲，其中包括一位孕妇，受疫情影响一直没有回国。海外疫情愈发严峻，这对需要前往医院产检的家属来说隐患重重。

　　得到消息后，项目部工会立即联系了属地合作医疗机构，并确认了目前医院妇产科的运行情况，为职工及家属配备好消毒及防疫物资、安排专车赴医院检查。确认孕妇身体状况良好的情况下，向公司提交了职工及家属的回国申请，待当地疫情稳定后将尽早安排回国。

　　自马来西亚实施行动管制令以来，项目部60余名在岗职工始终坚守在海外生产一线。为了消除他们的后顾之忧，工会对全体职工进行调查，同时建立“心手相连 共克时艰”爱心帮扶群，在了解职工最迫切的需求和困难后，组织国内人员多次前往困难职工家中进行慰问，让广大职工群众真切地感受到工会“娘家人”的关心和温暖。

　　“特殊时期，我们不只是守望相助的同事，更是心手相连的家人。”项目部工会主席赵磊这样说。

　　截至3月底，巴勒水电站项目所在地砂拉越州已有新冠肺炎确诊患者211例，防疫安排刻不容缓。按照“外防输入，内防扩散”的要求，项目部全面禁止人员流动、把控人员进出，最大程度降低风险。同时，认真落实多频次消杀工作。对现场全体人员每日按需配发防疫用品，定时进行体温监测。由于防控措施得当，目前现场将近300余名中外籍员工均未出现确诊及疑似症状。

　　“做好防疫的同时，生产也不能放下。”项目部经理袁浩说，“两者一个也不能少。”

　　每年的10月-次年4月是马来西亚的雨季，暴雨带来的自然灾害为本就不轻松的施工生产增加了一重阻力。3月19日至20日，项目部遭遇强降雨，多处主、支线道路出现滑塌、拥堵，现场物资运输和施工生产也因此停滞。

　　袁浩闻讯立即行动，在短短的一小时内调集机械设备，带领突击队员赶赴抢险现场。队员们冒雨深入危险区域查看险情，制定抢险方案，人力与机械双管齐下。经过一天一夜的连续奋战，终于在第二天清晨将受影响路段抢通，车辆恢复了正常通行。

　　“现有险情暂时排除了，但对于暴雨后的安全隐患也绝不能掉以轻心。”道路已经抢通，袁浩悬着的心却没有放下。他组织开展了安全巡查和隐患排查工作，同时统筹施工控制作业组、安全预警监控组、后勤服务保障组全力突击，努力将暴雨对施工生产造成的影响降到了最低。

　　抗疫后盾聚人心

　　■特约通讯员  赵雪明  郭丹丹

　　“当地疫情严不严重？现场的防疫措施如何？你们有任何困难和问题随时联系我。”坚守印尼伟达贝项目一线的中国能建科技发展公司（以下简称“科技发展公司”）员工们，在一通通关爱热线中，感受着来自祖国的关怀和温暖。

　　随着境外新冠肺炎疫情防控形势日趋严峻，科技发展公司严阵以待，继续深化落实中国能建“六个一”行动要求，高度重视境外机构及项目的疫情防控和关怀援助工作，成立了“新型冠状病毒疫情防控和复工复产工作领导小组”，并下设海外疫情防控办公室，全面抓实防疫复产，构筑起战“疫”和履约的心理和精神防线。

　　“公司不仅给我们购置了充足的防疫物资和生活用品，还建立了关爱职工微信群，及时告知防疫知识和自我保健方法。现在我的家人不是很了解海外实际情况，很是牵挂我。”正在纬达贝项目履约的华北电力试研院员工张强在热线里说。

　　了解情况后，华北电力试研院及时联系上张强的家属，详细介绍了海外项目严谨的防疫措施和安全有序的履约情况。他的家人安下心来，说：“悬在心中的石头终于落地了，咱公司防疫工作做得很细，张强安全健康也有保障，他会继续和同事们一道坚守一线，我们会继续做他的坚强后盾。”

　　虽然现场工作任务重且人员紧缺，但纬达贝项目员工始终坚守岗位，有序推进项目履约，分别于今年2月26日和3月4日，按计划高质量实现了1号机组的两个重要节点。

　　截至目前，科技发展公司共建立了21个境外员工爱心群，开通了15个关爱热线，接打境外员工及家属关爱热线351个，慰问境外员工268人，帮扶境外困难员工17人，发放慰问金1.26万元，完成了对海外员工及家属慰问全覆盖。

　　在满足境外职工需求基础上，科技发展公司还向IEC标准西班牙专家捐赠1000个口罩，借助电商平台优势在国内集采20余吨防疫物资包机驰援驻伊拉克中资企业。

　　尽管海外项目和员工数量多、分布广、防控压力大，科技发展公司通过多措并举，切实筑牢境外疫情防控防线，保障了450余名员工身心健康，赢得了员工家属的支持和理解，凝聚了打赢境外疫情防控阻击战和安全履约战的精神力量，确保了境外32个境外办事处和项目安全稳定运行。

　　关怀属地员工  浇灌友谊之树

　　■特约通讯员   陈怡蕊

　　“西南院时刻关心着我的身体健康，更关心着我在国内的家属。只要现场还在施工，我就一定在这里站好岗、服好务，展现认真负责的工作态度。”3月30日，中国能建西南院（以下简称“西南院”）越南沿海二期工地代表谢大军收到来自公司的慰问信，倍感激动。

　　海外新冠肺炎疫情形势严峻，西南院积极落实中国能建“六个一”行动，时刻将海外职工的生命健康安全放在心上，用实际行动筑牢海外疫情防控线。

　　“孩子最近生病住院，家里的儿童口罩就快见底了。”越南海阳项目部职工鲁丛明，自1月份起一直坚守在项目现场，家属独自在家照料孩子，分身乏术。总承包分公司分工会了解到这一情况，迅速组织人员前往药店购买，当日下午便将几十只儿童口罩和成人口罩送到家属手中。

　　2月下旬，系统规划中心职工曾雪松奔赴缅甸开展中缅联网工程前期工作。系统规划中心支部书记和分工会代表带着慰问品，去看望曾雪松的家属。由于家属所在社区实行封闭管理，双方在社区门口见面。“家中的老人、孩子情况如何”“如果有任何需要或困难，请及时与公司联系，我们一定尽力协调解决”，关切的行动，让家属感受到最真切的情谊。

　　西南院总承包分公司负责人向坚守海阳项目的现场职工打电话慰问17人次，对他们的现场工作情况和身心健康状况、疫情防控物质储备使用情况进行了解，叮嘱大家务必要做好个人防护。总承包分工会积极发挥工会桥梁作用，逐一给现场职工家属去电，了解职工家属实际需求，协助解决职工的后顾之忧。

　　为保障属地员工的生命健康安全，越南海阳总承包项目部建立属地员工信息调查表，对节后返回的属地员工进行情况排查。先是“把好入场关”，在入场前对其是否来自疫情防控重点地区、是否接触过患者或疑似病例、是否有新冠肺炎疑似症状等进行排查；再是“每日动态管控”，即充分利用站班会，每日对员工进行体温监测及对其身体状况等进行排查。

　　为加强对属地员工的支持，项目部组织召开座谈会，了解他们的实际困难。在得知属地员工为防疫用品而困扰时，项目部及时为其发放了口罩等物资，用人文关怀的温情，浇灌中越友谊的大树。属地翻译兼资料管理员阮氏会动情地说道：“感谢公司细心的安排，让我们感觉到很温暖，相信大家一定能携手共渡难关。”

　　截至目前，西南院共有20名员工坚守在各海外项目现场。该公司建立了海外疫情防控工作群，及时跟踪解决了他们的实际困难和需求，让海外员工切实感受到来自公司大家庭的温暖。

　　万里支援  隔离不隔心

　　■特约通讯员  徐毓婷

　　“紧急汇报！热动专业职工叶义茂的父亲因病需要住院手术，但他无法回国，请求帮助。”

　　“让叶师傅放心，一定马上安排！”

　　3月20日，中国能建安徽电建一公司（以下简称“安徽电建一公司”）工会接到巴基斯坦塔尔燃煤电站项目部来电——员工叶义茂的父亲因病急需手术，受项目地疫情防控影响，他无法回国，急得团团转。

　　工会负责人立即与叶义茂的家属对接，紧急联络各大医院，短短2天内便使其父入院并成功手术，叶义茂悬着的心终于放了下来。

　　一条热线，成为连接海内外的爱心桥梁；一份关怀，凝聚境内外职工携手抗疫的力量。在新冠肺炎疫情蔓延全球的严峻形势下，安徽电建一公司积极响应中国能建“六个一”行动，为境外机构和项目织就疫情防控“安全网”。

　　3月，安徽电建一公司工会开通了海外职工关爱热线，并同步建立起覆盖土耳其、越南、巴基斯坦、柬埔寨、缅甸、印度尼西亚等10个境外项目和7个分支机构的24小时应急联络群，及时发布疫情消息和防护知识，开展线上心理健康服务，做好情绪疏导。

　　“我爱人5月就要生产了，原定要回国陪她，现在不能离境，我很担心。”“我孩子今年高考，学习压力很大，又总担心我在国外不安全，能不能给他做些心理疏导？”面对境外项目和机构员工的各种担忧，安徽电建一公司工会采用电话沟通、走访慰问等方式，切实满足他们的诉求。

　　“工会当前以境外项目员工关心关爱为重点，围绕建立员工服务热线、提供劳动保护、开展慰问、加强后方保障、做好典型宣传等措施，筑牢境外项目的‘大后方’。”安徽电建一公司工会主席陈鹏说。“3月下旬，工会还设立了专项资金，用于境外项目慰问员工、采购防疫物资。”

　　面对日益严峻的境外疫情形势，安徽电建一公司各国际项目部也加强自有员工和属地队伍管控，严格出入管理。3月20日，该公司承建的土耳其胡努特鲁燃煤电站项目部开始全场封闭式管理，所有人员只出不进，350余名属地员工主动留守现场。“他们相信公司，说保护好自己就等于在保护家人。”项目工会主席黄金平说，这份信任很让人感动。

　　隔离之下，爱与关怀尤为重要。项目部留出了50余间宿舍给属地员工使用，又根据土籍员工的生活习惯，改造了宿舍区家装、采购了大量生活物资和个人防护物资。

　　项目部青年志愿者也行动起来，采购发放土语防疫宣传手册、播放防疫宣传片、现场流动宣讲防疫知识。 “属地工程师欧兹黛是大家都熟悉的明星员工，她第一时间响应倡议戴上口罩，并号召同事做好个人防护。”黄金平说。

　　属地员工法力丹一直在食堂帮厨，逐渐对中国传统文化产生了兴趣，工位上不仅贴着中国福、中国结和中土国旗，还摆放着各种汉语入门读物。她很赞同项目部的防疫措施，在办公区保洁人员空缺时，主动申请调岗，每天清早第一个到岗，细致地对每个工位擦拭、消毒，做好通风和废弃防护用品集中处理。

　　“希望‘中国福’能带来更多的好运，我也将尽量多学习汉语，帮项目部多做些事情，相信我们一定会很快度过难关。”她说。