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中国能源报 2020年02月17日 星期一

油田稳产在基层

——中国石油大庆油田采油一厂第二油矿北八队生产侧记

■本报记者 姚金楠 《 中国能源报 》( 2020年02月17日   第 14 版)

  国内油气产量当量299万吨,其中原油260.72万吨、天然气4.83亿立方米。2020年1月,在严抓疫情防控的关键时期,中国石油大庆油田克服不利条件,油气产量实现“开门红”。

  这背后有哪些力量在支撑整个油田的平稳运行?近日,记者来到大庆油田采油一厂第二油矿北八队寻找答案。

  “根据油井实际工作情况,提前排好洗井计划,不能等出问题了才想起来哪不行,那就没用了。”

  早晨8:30分,室外最低气温零下20摄氏度,清晨又有零星雪花飘下,北八队热洗工李庆刚开始了一天的工作。“其实,我们每天都这样,生产单位一天都不能停,一年四季过年过节都一样干活。你那衣服行不行啊,走过去得一个小时,穿厚点。”李庆刚一边整理着手中的工具,一边跟记者攀谈起来。“要带的零碎儿太多,我再看一遍啊。”每天上班,李庆刚都要背着各种各样的工具和仪表。“带全点,说不定哪个就用上了。我先去汇报一声,每天第一步,先说一下今天干啥。”李庆刚说着又从桌上抓起一把瓜子和几个橘子,“装兜里,一会路上吃。”

  从北八队队部到当天需要进行热洗的油井,步行需要一小时左右,李庆刚早已习惯这样的工作节奏。“现在咱们眼睛看到的这些井,都是我们队的。今天去的这口井还算近的,而且路也好走。”李庆刚所在的北八队始建于1961年4月,管理面积4.457平方公里,地质储量3137.851万吨。目前,北八队共管理油水井344口,李庆刚是队上唯一的热洗工。“一口井运转一段时间,管线上就会挂蜡,管径就越来越细,就影响产量了。热洗就是用高温高压水把油井内部洗一洗,让管径粗一点。根据油井的实际工作情况,提前排好洗井计划,不能等出问题了才想起来哪不行,那就没用了。”

  北八队党委书记周传宝告诉记者,对于类似的设备日常保养维修,队里有专门的责任制度。周传宝所说的专门制度指的是油田“基层岗位责任制”,北八队正是岗位责任制的发源地。“1962年,一把大火烧毁了‘中一注水站’,原因就是管理不善。正是这场大火过后,油田上下展开大讨论,160多名干部到各个基层去蹲点,在我们一厂二矿北八队最终总结形成了岗位责任制。比如设备维修保养制,当时北八队的北二注水站一号泵运行205小时后出现了掉连杆停泵事故,那时候就是‘驴子不死不下套’,设备一直在运行,却没人维护保养,才出现了问题。总结了这个教训,才建立起专门的设备维修保养制。”在综合各班组先进经验和事故教训的基础上,北八队最终形成了岗位专责制、巡回检查制、交接班制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制和班组经济核算制,这八大制度便是如今在油田生产管理中广泛采用的基层“岗位责任制”。

  “现在都说增储上产,咋上产,井洗好了就上产啊,我多跑两趟就能上产,还是挺值得的。”

  “退后!”来到井场,还未来得及靠近,李庆刚便喊住记者,“站在侧面有脚印的地方,非操作工人不能进入井场,这是安全要求。侧面安全,万一喷出油啊水啊,站侧面你顶多回家洗洗衣服,站正面就不知道把你冲到哪去了。想拍照就站那拍得了。”李庆刚围着井场转了一圈,简单检查油井的工作状况并开始洗井工作。“先在这记下关键数据,再去计量间调压力。我们队所有的计量间钥匙我都有。”进入计量间,李庆刚开始调整压力。“看见这红色的阀门没,一个阀门就代表一口井,可以在这调压力,我在这调,站上也调,得两边配合。”李庆刚拨通了同事的电话:“老妹儿啊,我是你刚哥。帮我调一下,我这不动啊,你先调,我刚看了压力表了。”

  “下面是赠送环节,我一般洗井都附带赠品,就是捎带脚的帮他们干点小活儿。”李庆刚从工具兜里拿出一把扳手,开始拧阀门上的螺丝。“顺手的事,有松的就帮着紧紧。我洗完井,他们都可高兴了,不用自己拧螺丝了。”

  从计量间出来,李庆刚需要回到井场,进一步观察油井工作状况,记录相关数据,根据油井实际工作状态调整洗井。如此步骤,一天要重复四次,才能完成一口油井的洗井工作。“正常要到下午两点半差不多能结束,今天稍微有点晚了,估计得三点吧。”李庆刚和记者打趣:“我看出来你有点内疚之情,是不是觉得大雪天,耽误了人家工作时间,特别不好意思。”

  “有人聊聊天其实挺好的,你也看见了,井上周边基本都没有人。就是井上到计量间来回遛,中午回队里吃口饭,下午继续,天天都这样。”正和记者聊着天,李庆刚突然觉得身后有响动,记者回头,一匹马从路边疾驰而过。“是没啥人吧,要不还能跑马?现在都说增储上产,咋上产,井洗好了就上产啊,我多跑两趟就能上产,还是挺值得的。我再去看一眼啊,你站这,不能再往前走了。”

  “上产有技术手段、有管理措施,但都离不开基层工人每一天稳扎稳打的工作。”

  在周传宝看来,基层员工很多“干的都是良心活”。“你也看到了,很多岗位只有一个人,怎么可能随时有人监督,很多工作要靠员工自觉。也正是这样的工作环境,才有了油田工作的‘四个一样’。”

  周传宝口中的“四个一样”是在岗位责任制执行中逐渐形成的,同样发源于北八队。“黑天和白天一个样;坏天气和好天气一个样;领导不在场和领导在场一个样;没有人检查和有人检查一个样。这是老一辈石油工人留下来的传统,今天我们同样需要这种态度,需要这样的精气神。”

  刚刚过去的2019年,北八队全队超额完成全年11.84万吨的产量任务。这一年,大庆油田完成油气当量超过4000万吨,海外权益产量首次突破900万吨,天然气产量首次突破45亿立方米。说起这些数字,周传宝会心一笑:“作为一名基层工作者,我很难站在整个油田的角度去评价这样的成绩,但我想说的是,上产有技术手段、有管理措施,但都离不开基层工人每一天稳扎稳打的工作。”

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