“黄金人”大春

　　核电厂高级操纵员肩负核电厂安全稳定运行重任，其培训费用高昂，折算成黄金重量，大约和一名成年人等身，因此被誉为“黄金人”。国核示范首批值长候选人共37人，分别在辽宁大连、广东阳江两个核电厂参加操纵员培训。近期，他们以88.88%的通过率，通过了委培单位高级操纵员考试。

　　作为这批“黄金人”之一，王建春在高级操纵员考试中成绩优异。在培训班，他年龄虽不大，但因老成稳重，被大家唤作“大春”。

　　1988年出生的大春，参加工作没多久，便来到辽宁大连参加操纵员培训。数年学习培训，让大春愈发成熟，但模样一直没咋变，大家笑称他是“冻龄”大春。

　　对于“冻龄”，大春有自己的解释。成家后，操纵员培训委培单位离家太远，自己就是个“甩手掌柜”。孩子已经3岁半，一直由母亲与妻子照看。孩子生病、家里水管爆裂……家里出现突发状况时，自己总会第一时间收到妻子“诉苦”的微信，但工作时间不能看手机，看到微信时，问题往往已经解决。自己也想负起做丈夫、做父亲的责任，但工作性质不允许。“说到底，我们高级操纵员取得的成绩，离不开家人的支持。”

　　委培单位实行6班3倒制度，只有赶上早班（7：00-14：30），大春才能与家人作息同步，一有机会他便抓紧视频，希望拉近与孩子的距离。

　　从求学到出类拔萃，从立业到成家……人生每个阶段，大春收获不同的感受与经历，也练就了“学霸”称号。

　　大春的操纵员生涯共有三个重要节点：2014年3月的预备操纵员资格考试；2017年3月的操纵员考核；2019年10月的高级操纵员考试。每次考试，他都名列前茅。

　　大春厉害之处，在于每一科都很扎实，这得益于他好钻研、遇事总能多想一步。“知识的掌握需要结合工作中的积累。高级操纵员考试杂而广，需要平时不断积累、总结和深刻记忆。”大春说。操纵员考试，与学生时代“你追我赶”的排名不同，其更加注重团队力量，只有共同突破难关，才能一起肩负核电厂中最重要的责任。

　　国核示范运行人中，有很多像大春一样的“学霸”，他们发挥所长，紧紧抱在一起，风雨同路。

　　过去八年，每次考试，规则简单却残酷，不论过往成绩如何，每次所有人都站在同一起跑线上，需要通过现场、模拟机、笔试和口试四个环节，任一环节出现瑕疵，都将被淘汰。面对繁重的学习与工作，大家倍感压力，而此时团队至关重要。

　　大春是团队的重要人物，每次大家需要总结提炼知识点，他都积极参与。单打独斗需要几天整理的知识点，大家分工协作，几个小时就能全部搞定。大春说，自己有幸在这样一个集体中学习工作，与大家齐心协力，提升了胆识、丰富了知识，发挥出了合力，一群运行人也有了更强的战斗力。

　　（作者供职于国核示范电站有限责任公司）