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　　2019年贵州退出

　　煤炭产能1266万吨

　　本报讯  日前，贵州省能源局发布了2019年煤炭行业去产能完成情况的公告，按照与国家签订的《煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展目标责任书》，贵州省2019年计划关闭退出煤矿80处、产能1000万吨/年。经验收，共有煤矿81处、产能1266万吨/年符合国家煤炭行业去产能验收标准要求。

　　根据《贵州省人民政府关于煤炭工业淘汰落后产能加快转型升级的意见》（黔府发〔2017〕9号），到2020年，贵州要形成全省煤矿全部为30万吨/年及以上、基本实现机械化开采、全面实现智能化控制、稳定保障电煤供应和其他用煤需要、符合集约安全高效绿色要求的现代新型煤炭工业体系。

　　（杨丽）

　　黑龙江煤监局四举措

　　遏制重特大事故

　　本报讯  为确保岁末年初煤矿安全生产，黑龙江煤监局对煤矿安全监察执法工作进行再安排、再部署，通过四项举措遏制重特大事故。

　　一是紧盯国有重点煤矿重大灾害治理，对不符合安全生产条件的采掘工作面坚决停工停产。

　　二是严把地方煤矿复工复产验收关，对长期停工停产和事故矿井，严格执行验收标准和签字手续。

　　三是保持“打非治违”高压态势，对超层越界、超能力生产等违法违规行为，依法严肃处理，实施资源整合、整体托管、关闭退出等分类处置。

　　四是对国有重点煤矿和高风险地方煤矿开展预防性监察和风险分析研判。

　　（江建）

　　煤炭安全智能精准开采

　　国际会议在皖召开

　　本报讯  12月7日至8日，“煤炭安全智能精准开采”国际学术会议暨“协同创新组织”成立两周年学术研讨会在安徽理工大学举行。

　　会议围绕煤矿智能高效精准开采地质保障技术体系、煤基能源科技创新、煤矿智能化研究和实践、煤炭分质清洁高效利用及关键技术研发、煤矿巷道自动化智能掘进技术、采煤机地震装备系统与智能控制技术、煤体纳米孔隙特征及突出微观机理等主题开展学术交流与研讨，分享最新研究进展和成果。

　　据悉，“煤炭安全智能精准开采协同创新组织”于2017年8月8日在安徽理工大学成立。经过两年多发展，该组织逐渐成为煤炭科技创新、经验交流和深化合作的高端平台。

　　（夏雅凤）

　　贵州豫能公司首个

　　智能化工作面联调成功

　　本报讯  12月8日，随着河南能源化工集团贵州豫能公司现场操作人员一点鼠标，远在100公里之外的新田煤矿1901智能化综采设备开始一键启动，标志着贵州豫能公司第一个智能化综采工作面联调工作成功。

　　1901智能化工作面是新田煤矿9号煤层首采工作面，设备11月底在地面安装完毕，12月8日进行了远程联调。

　　1901工作面装备按照自动化、智能化进行设计配套，安装了电液控液压支架75台、智能化采煤机1台、装配有各种传感器的3机和自移控制系统。建成后能够实现支架电液控制、随机拉架、转载机皮带机尾自移等多项功能，可以一键启动和集中控制，基本达到3.0级工业自动化水平。

　　（刘茂德）

　　山西焦煤人力资源

　　有限公司完成混改揭牌

　　本报讯  日前，山西焦煤举办人力资源公司混合所有制改革暨新公司揭牌仪式。这标志着山西省第一家国有人力资源公司混改完成。

　　山西焦煤人力资源公司成立于2016年12月，是山西首家国有企业性质的人力资源公司。自成立以来，已累计提供34855个集团外创业创收岗位，组织集团外出创业创收4502人，享受政府职业技能培训补贴政策转岗培训4615人，解决了集团职工及家属就业难题。

　　2018年8月，山西焦煤又率先启动了人力资源公司混合所有制改革工作。历经1年多，山西焦煤与山西亿智人力资源公司和苏州汇思人力资源集团合作，完成了混改工作。

　　山西焦煤相关负责人表示，混改后的新公司将坚持融合发展、扩大开放的发展理念，构建市场化用人机制，制定与市场接轨的薪酬体系，在2年至3年内形成人力资源管理咨询、人才测评等高水平核心业务，并依托互联网、大数据，打造灵活用工、招聘与猎头、培训咨询、劳务外包等核心产品。

　　（王西勇）