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上一篇新疆准东五彩湾，能源资源丰富——古尔班通古特沙漠下蕴藏着全国7%储量的煤炭资源。这里，又是能源输送大动脉——世界电压等级最高、输送容量最大、输电距离最远、技术最先进的±1100千伏吉泉特高压直流输电线路工程的起点。
作为吉泉特高压直流输电线路工程的配套电源项目，大唐吉木萨尔五彩湾北一发电有限公司（以下简称“北一电厂”）2×660MW项目从落地起，就肩负落实“疆电外送”战略的重任。
据了解，项目开建至今，北一电厂克服了施工环境恶劣、地域情况复杂、施工组织难等诸多困难，相继实现了锅炉水压、汽轮机扣盖、厂用电带电、锅炉点火、汽机冲转、发电并网、168试运七个重要节点一次成功。今年9月16日、10月16日，两台超超临界机组顺利实现一年双投，交出了一份靓丽答卷。
直面挑战扛起重任
北一电厂项目是大唐集团产业援疆参与疆电外送建设的电源项目，也是大唐新疆公司装机最大的火电项目。按照新疆维吾尔自治区的要求，2015年9月，该项目成为疆电外送电源项目首批开工的工程。 然而，项目建设并非一帆风顺。
2016年10月，国家能源局下发275号文件，要求准东至华东外送工程配套电源在2020年之前投产一半容量。受此影响，国内三大主机厂，尤其是东方锅炉厂为降低风险延后设备生产及供货，各大银行暂停放贷。五彩湾北一电厂项目也因此放缓了建设步伐，原计划于2018年实现双机投产的目标，延至今年。
电厂距离最近的县城有100多公里，没有成熟的城镇生活区，设备设施进厂运输难度大，影响了设备安装进度。同时，地域偏远致使主要建设标段的施工人员数量经常无法满足现场要求，影响了工程施工进度。
准东五彩湾还是中国同纬度最冷的地方之一，最低温度可达零下30多度，且冬季时间长达5个月。5个月的寒冬中，在保证安全质量的前提下依然施工作业，给安全管理和职工工作生活状态带来了巨大挑战。
困难面前，需要一支敢打敢拼的队伍。对于大唐新疆公司首个立足自身保投产、主机自主运维的超超临界项目，北一电厂全体干部职工队伍不抱怨、不叫苦，毅然扛起重任，逐渐摸索出新的模式和机制，稳定生产。
合力保障高质量投产
五彩湾项目是块“硬骨头”，无论如何都要啃下来！
面对周边同一电源点的摇摆不定，大唐集团和新疆公司给五彩湾项目一颗“定心丸”——必须要干，而且要紧跟疆电外送线路尽快高质量投产发电。
项目建设以来，大唐集团多个部门实地调研工程现场，帮助项目系统梳理问题并提出建议。2018年10月，大唐集团在全系统选派17名各专业生产技术骨干赴五彩湾项目，帮助提高生产准备水平和机组保投产工作。新疆公司更是成立以主要负责人为组长的保投产攻坚工作组，支持帮扶项目建设。
以大唐集团专家调研发现提出的问题整改为导向，北一电厂通过集体会诊确定了项目投产发电的关键：送出线路协调、安装调试组织、技术力量保障。同时，经过多次与电网公司协调、与参建单位论证、到周边同类型电厂调研，最终明确了今年下半年投产的目标。
今年10月31日，北一发电厂投产当月发电量达到3.5亿千瓦时，两台机组稳定运行，完成了大唐集团要求的“建成即见效，投产即一流”的目标。
为了将建设区域一流发电企业的目标落在实处，北一发电厂从工程建设起点开始，紧扣每个细节的“全过程效益观”，把设计优化、科技创新、技术攻关作为探索安全文明施工和工程基建管理创新路径，提升企业核心竞争力。
“全过程效益观”深入管理体系，北一发电厂创新管理机制，成立各专业专项优化设计、科技攻关小组，紧盯每项成果，确保优化设计和技术创新切实运用在施工现场，累计降低造价近亿元。同时，以全过程实施质量管控为手段确保工程质量，两台机组168小时试运一次成功，机组试运负荷率分别为94.9%、96.9%，各项汽水指标全部合格，环保指标优良。
面对严苛的环保要求，北一发电厂烟尘排放浓度仅为6.2毫克/标准立方米，排放指标优于国家最新超低排放标准；氮氧化物的排放浓度小于44毫克/标准立方米，实现全程达标排放；排放的二氧化硫平均浓度小于25.9毫克/标准立方米，脱硫效率高达95%；燃煤储存、运输采用封闭方式；配套建有工业废水处理站、生活污水处理装置、沉煤池、含油污水处理装置、脱硫废水处理系统，最终实现电厂的超净排放；采用间接空冷型式冷却塔，项目夏季耗水指标达到0.051 m/(s·GW)，在缺水的戈壁滩践行了节约资源的理念。
让年轻人成为企业发展的基石
“五彩湾条件虽然艰苦，但这里的年轻人素质水平都很高。”大唐集团党组成员、副总经理、总会计师胡绳木在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育调研时对五彩湾青年队伍做出了这样的评价。
这支年轻的队伍，平均年龄只有29岁，他们活跃在工程建设、生产准备、设备安装、冬季施工、调试验收、首次并网、168试运、工程尾工消缺等每一项环节。
成长中的年轻队伍，看似是企业管理中的短板，实际却是企业发展的基石。项目建设之初，北一电厂就将人才培养计划作为一项重点工作，完善了岗位晋升和薪酬管理制度体系，并到呼图壁热电厂、虎山电厂等单位进行专业学习、各专业取证、岗位公开竞聘等，这一系列措施保证了以胜任岗位为基础的员工开发体系。
同时，北一电厂将稳定职工队伍作为保障项目健康发展、机组高质量投产的重要基础。电厂负责人经常会找职工谈心谈话，厂区还建设了篮球馆、羽毛球馆、图书室、健身房、游泳馆等文体活动场馆。同时，以职工活动中心为载体成立了7个协会，坚持每月组织文体活动，不断提升职工凝聚力。
北一电厂党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机开展了党支部“党旗引领创一流，支部攻坚出成果”主题实践活动理论学习。“星级标准化党支部”创建、“支部攻坚出成果”、党支部建设“五个一”工作法都在工作中发挥积极作用。工会成立了职工诉求中心和服务中心，青工心理辅导站，服务和解决职工关心的问题。党支部开展了“强思想”理论学习讨论，通过持续不断的理论强化，让党员发挥出了先锋模范引领作用。
扎根于茫茫戈壁，大唐五彩湾人将“野营百里无城廓，雨雪纷纷连朔漠”的旷野，建设成了“厂房矗立铁塔起，日新月异傲碧空”的现代化发电企业。而每一个年轻人，获得成长的同时，更有了一段难得的奋斗经历。
“全力以赴守护好这个家”
成绩背后，还有许许多多奉献的故事。
2018年10月，大唐集团援派17名挂职干部支援五彩湾工程建设和生产准备，他们带着精湛的技术，怀着“甘为铺路石”的情怀来到了五彩湾。
来自大唐攸县热电厂的赵昊参与了北一电厂2018年冬季施工，为了能让年轻职工在安装调试环节学习经验，他经常在零下二十几度的低温下带领大家昼夜奋战，细心讲解工作方法，与大家分享工作心得。在赵昊等一批挂职干部悉心引导、手把手实操的传帮带下，北一电厂的年轻人目标更加一致，高标准、高质量建好电厂的共识深深扎进每个人心里。
提起刘胜凯，大伙都从心底里敬佩他。他的两个孩子都是在五彩湾工作期间出生的，而他却因为现场工作忙碌而没有亲历孩子出生的时刻，更没有守护妻子。作为部门负责人，刘胜凯白天在工地进行质量巡检、组织验收，与设计、参建单位、厂家业务对接，协调解决问题，晚上组织召开工程协调会、专题会、周例会，考虑和制定月、周、日施工进度计划和任务。调试阶段，他经常通宵达旦地工作，次日一整天又坚守在施工现场。
来五彩湾已有三年的曲建宝、陈玲夫妇在大家眼里是一对“侠侣”。两人经常在工地上切磋技术问题，和施工单位打交道，也是夫妻齐上阵。今年年初，陈玲不小心扭伤了脚，现场正处于调试关键时刻，出院后，曲建宝搀扶着走路还不稳的陈玲继续参与现场工作。他们说：“五彩湾就是我们的家，必须全力以赴守护好她。”
