深入现场，筑牢“党建+安全”主阵地（安全生产）

　　做好新时代安全生产工作，是公司加快建成“三型两网”世界一流能源互联网企业的根本保障，更是旗帜鲜明讲政治的具体体现。安全是企业管理的“生命线”，安全生产的重心在现场。山东莱芜供电公司高举党建统领大旗，牢固树立“安全生产在现场”的理念，下移重心、聚焦一线，在安全生产现场筑牢“党建+安全”主阵地，推动党的建设和安全工作齐步登高。

　　将思想教育覆盖到现场。思想是行动的先导，莱芜供电公司紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，结合春秋检、迎峰度夏等工作实际，常态开设“旗帜飘扬·流动党课”，将党的政治优势、组织优势带到现场，引领广大员工站在讲政治、讲大局、讲担当的高度做好安全生产各项工作。

　　同时，加强现场思想政治工作，利用主题党日、班组政治理论学习等形式，教育引导广大党员带头学规章，主动强执行。每季度开展“支部书记五必谈”活动（新入职员工必谈、违章违规必谈、争先意识不强必谈、思想波动必谈、有困难必谈），特别是在重点工程、重点任务现场，及时把脉员工思想动态，确保安全生产队伍和谐稳定。

　　将组织建设延伸到现场。莱芜供电公司大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，围绕重点工程项目创建临时党支部，在现场建成党员活动室，为日常开展党组织生活筑牢前沿阵地。突出“双队支撑”体系构建，以“临时+固定”形式成立党员突击队6支，扎实开展“强党建·筑安全”主题活动，冲锋参与急难险重任务；创建“1+6+X”彩虹共产党员服务队，集中开展“彩虹为民七色光”主题实践活动。

　　聚焦变电站、供电台区、施工工地等现场，规范设立党员责任区，党员按照“三包”（包岗位、包人员、包责任）原则，和群众员工签订安全联责承诺书，开展“党员身边无违章小组”竞赛，挂钩党员积分管理，引领创建“无违章员工、无违章班组”。

　　将示范引领融入到现场。莱芜供电公司建立“党支部书记在现场”履责纪实制度，组织各党支部书记坚持“走出去”的常态，严格履行到岗到位职责，深入现场掌握情况、指导业务、解决问题，不断推动党支部书记“六个在现场”（党建融合在现场、业务指导在现场、思想调研在现场、安全文化在现场、典型选树在现场、流动党课在现场）制度化、常态化、具体化。

　　今年以来，各级党组织书记深入现场，围绕公司强基固本、提质增效、创先争优“三大工程”，结合党员示范岗创建，重点打造“党员示范站”“党员示范线路”“党员示范台区”。严格落实党员现场“四必须”（必须主动亮身份、必须带头作宣誓、必须坚决不违章、必须身边无违章）要求，示范践行“六规范一到位”和“十不干”，引导全体员工抓安全、保安全。

　　将安全文化根植到现场。莱芜供电公司立足安全生产主阵地，打造安全文化宣传角，展示公司安全生产目标、安全生产措施及党员员工精神风貌。将“安全活动日”搬到现场，组织开展“文化筑安·亮承诺”签字仪式、“安全手把手”活动、安全微讲堂，有效激励全体作业人员自查自省、补强短板。

　　同时，持续深化“家庭固安”系列活动，邀请员工家属参加安全活动、参与安全教育、参观作业现场，签订家庭固安承诺书。紧抓建党78周年、新中国成立70周年的契机，大力选树安全生产先进典型，季度评选“卓越之星”，年度评选专业先进，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

　　安全容不得半点疏忽，只有坚持党建统领，聚焦现场、深入一线，筑牢“党建+安全”主阵地，真正把党建融入安全生产工作，才能长久保持安全稳定的良好局面。

　　（作者系国网山东莱芜供电公司党委书记、副总经理）