编者按
今年是全国第十八个“安全生产月”,活动的主题是“防风险、除隐患、遏事故”。中国能建所属企业为增强职工安全生产意识、落实安全生产主体责任、消除安全隐患、遏制生产安全事故的发生,集中开展了安全宣讲、知识竞赛、真人体验等一系列活动,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。
道路千万条 安全第一条
■特约通讯员 周春明
6月14日,中国能建葛洲坝集团三峡建设公司承建的乌东德水电站项目现场,乌东德施工局在金坪子生活营地开展驾驶员安全宣誓活动,施工局及各二级单位、协作队伍共计160余名驾驶员参加了活动。
活动组织大家观看了驾驶人满分和审验教育系列警示片《超员及货车典型违法行为》,一桩桩违反交规酿造的惨重交通事故,一个个令人警醒的交通事故案例,深刻警示着每一位驾驶员。在观看影片结束后,驾驶员集体站立进行了交通安全承诺宣誓,作出了庄严郑重的承诺。最后,大家纷纷在“防风险、除隐患、遏事故”横幅上签字。
乌东德水电站目前正处于混凝土、金结、渗控施工高峰期,山高地险,交通复杂,安全风险极大,此次宣誓活动有效提升了驾驶员责任感和安全感,确保驾驶员自觉遵守交通法规,严守操作规程。
“1+6”撑起“保护伞”
■特约通讯员 张尚峰
5月31日,中国能建规划设计集团江苏院(以下简称“江苏院”)举行了2019年“安全生产月”活动启动大会,紧扣“防风险、除隐患、遏事故”主题,以合规管理为“伞柄”,以宣传发动、教育培训、专项检查、应急演练、党建促安全、责任考核六项举措为“伞骨”,撑起安全发展“保护伞”,以月促年提升企业安全发展能力。
六项举措搭建安全发展坚强的“伞骨”。一是广泛发动宣传,营造安全氛围。通过门户网站、微信公众号等载体形成立体化宣传格局,各在建项目部张贴挂图、横幅、彩旗,开展安全宣誓、签名等活动。
二是加强教育培训,促进能力提升。江苏院围绕“承(分)包安全+”、双重预防机制建设、隐患排查治理等方面组织安全生产经验交流活动,组织职工观看主题教育片,组织各在建施工项目部学习规章制度,积极开展典型违章剖析活动,进而强化一线作业人员的安全意识。
三是组织专项检查,护航项目履约。江苏院针对作业现场重要临时设施、重要施工工序、特殊作业和危险作业项目等安全管理“痛点”,组织开展专项安全检查,对施工现场排查出的事故隐患,按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”的原则落实整改。
四是开展应急演练,增强应急能力。江苏院以安全生产月为契机,组织开展涉外突发事件应急预案演练,各在建项目根据自身特点,适时开展与之相适应的现场处置方案演练。
五是实施“党建+安全”,互促互提升。公司党委以“明确安全职责,落实安全责任”为主线,充分发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用和青年职工在安全生产中的示范作用。
六是抓实责任考核,促使制度落地。江苏院建立健全了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,党政一把手亲力亲为、亲自动手抓,坚决落实安全生产责任制。
尊重属地文化 护航项目安全
■特约通讯员 徐毓婷
中国能建华东建投安徽电建一公司承建的越南海阳两台60万千瓦燃煤电站、越南沿海二期两台66万千瓦燃煤电站、巴基斯坦默蒂亚里-拉合尔±660千伏直流输电工程拉合尔换流站、恒逸文莱PMB石油化工项目配套电站等海外项目部积极开展“安全生产月”活动,结合各项目特点,提前策划开展系列活动,让属地人员提升安全意识和技能水平。
6月3日起,安徽电建一公司体系内审检查组相继到越南片区项目部进行系统性的检查。今年5月起,越南地区进入为期半年的雨季。安全生产月期间,各单位更是加强高温、雨季作业的施工用电巡查、防暑降温检查和防汛工作排查工作,确保施工安全。6月7日,越南海阳项目部在石灰石破碎楼施工区域开展了一场防汛应急演练,在短时间内模拟执行了指令传达、抢险队伍集结、物资调运、人员转移、抢险救灾等一整套程序。
“安全生产月”期间,巴基斯坦拉合尔项目现场恰逢“开斋节”。为了尊重属地文化,保障属地用工权益,“斋月”期间,拉合尔项目部考虑到巴方员工白天禁食、禁水的宗教习惯,在保证薪酬不变的前提下,减少巴方员工的工作时长,并尽量避免他们从事高耗能工作和高空作业。
同时,拉合尔项目部保证属地员工能够按时拿到薪酬。翻译人员对没能及时领取工资的人员发送短信提醒,在“开斋节”前夕完成全员发放,得到了巴方人员的一致好评。属地员工哈立德兴奋地说:“感谢安徽电建一公司,我这个月领到了10万卢比(近5000元人民币),天气这么热,我想给家里买一台空调,家人一定很开心。”
安全知识无国界
■特约通讯员 温晖
“开始。”
“我会!安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展……”中国能建北方建投天津电建承建的迪拜哈斯彦项目部现场的汽机安装工宋志文听到题目后,赶忙按下了抢答器,“大家都有备而来,抢答就是拼速度。”急切的抢答器声音此起彼伏,迪拜哈斯彦现场“安全知识竞赛”正在如火如荼的进行。
此次“安康杯”安全知识竞赛题知识涵盖量较大。参赛队由6个小组组成,最有特色的是,参赛成员中,每组都有一名属地员工。他们的出现,更是将“安康杯”知识竞赛推向了高潮。
宋志文的属地组员叫阿卡什,略通中文,“我想通过这次活动,看看自己日常操作有什么错误的地方。”阿卡什说,“有一次我听到个有把握的题目,当主持人说‘开始’时,我按键抢答,但还是晚了一步。 为了弥补这次失误,有一题的答案我记得不是很清楚了,但主持人报‘开始’时,我还是猛地按了下去,我们的抢答灯亮了!话筒伸到我的嘴边,我的大脑就像汽轮机转子一样高速运转回忆着, 安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志 ……还有什么呢?对了,提示标志!大屏幕上出现了答案,我的队友们一下沸腾了。这次比赛的经历,让我受益匪浅。”
安全问题无小事。迪拜哈斯彦项目此次竞赛各参建单位广泛参与,摒除国界沟通障碍,让各个国别的属地员工全面参与到“安全生产月”中,大力普及安全生产的知识点和重要性,将安全文化真正融入到现场生产安全管理工作中,提高全员安全生产意识和自我防护能力。
让安全管控更智慧
■特约通讯员 张恩健 郁爱定
中国能建华东建投浙江火电运用互联网技术和信息化工具,提升工程安全管理的精准管控能力,打造“智慧工地”,实现安全管理信息传输“覆盖全员化、共享网络化”。
二维码成为设备和施工人员的随身“电子身份证”。在浙江火电承建的镇海项目施工现场,通过设备上的二维码可以直接追溯到施工责任人,打开手机扫一扫,随时查看施工人员的基本身份信息、证件照片、安全教育情况、安全技术交底、工种操作证、进场时间等信息。该二维码平台实现了“在线管理、动态更新,一机在手、全程监控”的安全管理模式,实现了现场施工人员的精准管控。
“天眼”为电厂维护检修“保驾护航”。浙江火电的2600多名电厂检修运维人员分布在国内外90多个项目,依托的是自行研发的“能源智能巡检系统”,全力做好9000多万千瓦电厂的设备维护、检修工作,确保了电厂的正常发电和电网稳定运行。该系统的“人-机-系统-网络”四位一体的管理体系,遵循“定设备、定标准、定区域、定路线、定人员”的原则,以设备为核心,以数据为载体,已实现年巡检量已逾百万台(次)。
手机安全管理APP为安全保驾护航,是“安全的检察官”。安全隐患排查与风险管理APP系统颠覆了传统的安全隐患排查治理方式,改变了现场拍照——电脑填报——打印下发——现场整改——复查拍照——电脑填报的传统方式。系统对发现隐患、跟踪处理、及时闭合等问题变得更加及时有效,为隐患排查、风险预警、安全绩效考核、统计分析等各类安全管理工作提供了科学依据和决策参考。
电子巡更系统保障现场安全。在浙江火电承建的印尼爪哇7号电厂工程现场,对物资仓库、龙吊组装区、班组区、停车棚、锅炉房等重点保卫区域设置了近百个巡更点,管理人员通过软件把手持巡更棒内存储的信息传回到电脑系统应用,发挥"电子督察"的作用。系统将现场安保工作置于现代科学技术的监督之下,杜绝了以往工地巡与不巡一个样,巡多巡少一个样,巡与不巡没人知道的被动局面。
VR体验助力守好安全红线
■特约通讯员 刘伟
安全问题道一千说一万,不如真真切切“体验”一把。中国能建北方建投山西电建通过VR真人体验的形式开展“安全生产月”活动,耳目一新的活动方式,让大家真切体会到要守好安全生产“红线”。
在山西电建各项目现场,防汛抢险、煤气消防、森林防火、心肺复苏等应急演练轮番上场,让施工人员了解了应急处置的流程、步骤和要领。
在山西省重点工程神头二电厂特高压接入项目现场,全体管理人员在安全生产事故集成体验区感受了一把真正的“刺激”。
在综合用电体验区,为了提高职工用电安全,项目部组织施工用电真人体验活动,外协队安全员王春利首先站出来。启动电流时,他强忍电流带来的抽搐感,当电流不断增强时,他的胳膊如弹簧般“嗖”地缩了回来,“手握把柄的时候,电流从左手瞬间流向右手,太麻了。”
安全讲解员详细地给大家讲解了用电安全的重要性。话音未落,旁边洞口坠落体验区传来“啊”一声大喊,原来是外协队技术员郑瑞恒带着VR头盔在体验从高处作业时意外掉落的安全事故虚拟场景,事后他将手放在胸口位置惊魂未定,“原来从高处掉下来这么吓人。”
此前,有些员工认为高空作业时佩戴安全带很麻烦,可当项目部专工高志雄在体验高空坠落,被安全带牢牢悬挂在半空时,心有余悸地说:“一定要安全作业,千万不能发生事故,不然我就成为一个安全事故案例了。”
此外,山西电建针对日常施工过程中容易发生的安全问题安排了形式各异的体验区,职工通过亲身体验和学习安全知识相结合的形式,让安全问题实实在在的扎根在了每一位职工的心里,不仅将安全问题防范于未然,更让职工深刻了解到安全问题的重要性。
多彩活动保安康
■特约通讯员 陈璇 龙婉露
“安全生产月”活动期间,中国能建华东建投安徽电建二公司把“安全生产月”主题活动与“安康杯”竞赛及对口劳动竞赛、“安全文化建设年”系列活动紧密结合,在所属火电、核电、新能源和环保等各项目建设现场,开展形式多样的活动,扎实推进“安全生产月”活动。
开展主题宣讲,筑牢安全意识。安徽电建二公司主要负责人奔赴广西防城港核电工地,进行“培育核安全文化、恪守两个零容忍”的主题宣讲,要求核电员工始终保持敬畏之心,敬畏核安全管理的法律法规和各项规章制度,在核安全管理上出经验、出成果,塑造品牌。
防城港项目部以国际标杆建设为标准,迅速开展安全质量联合大检查,分别对建安准备区,现场集装箱区域,生活营地六大区域的安全质量进行检查,并要求各施工队对发现的安全质量隐患立即整改,对不能立即整改的安全质量隐患记录在册,逐条制定整改措施,逐项落实整改工作确保闭环。
举办多彩活动,让“遵章守纪”成为习惯。安徽电建二公司承建的国家火电示范工程平山电厂二期工程建设现场,项目部成立“青年先锋队”启动主题立功竞赛,围绕打造平安工程的目标,比安全管理、比文明施工。
在山西长治百万机组建设工地,项目部组织相关工作人员开展了架子工专项安全教育培训,通过解读操作规程、互动问答、做试卷、实操训练等方式,提高员工安全意识和操作技能,规范作业行为,为后续大量的脚手架作业夯实安全基础。
安全家书递亲情
■特约通讯员 刘志云
中国能建华东建投江苏电建三公司今年首次组织了“爱家爱岗爱企业,安全健康伴我行”为主题的活动,将爱与安全相结合,传递安全理念,由内而外的提高员工安全工作积极性。
“爸爸,告诉你一个秘密,我最喜欢听的声音就是你回家的脚步声,请您一定要牢记安全,我和妈妈等你回家。”这是江苏电建三公司在“一封安全家书”征集活动中,连云港项目部祝青的女儿写给父亲的安全家书片段。
一封家书抵万语。江苏电建三公司把维护职工的安全权益放在首位,在安全教育内容,安全教育形式上不断丰富和创新,提升安全教育效果。在全体职工中开展“一封安全家书”的征集活动,并对所有安全家书进行评选,征集活动发出后仅10天时间就收到安全家书51封,这些家书中有来自项目一线职工家属的提醒,有来自安全管理人员的嘱托,有丈夫对妻子情真意切的叮咛,有子女为父母送上最真诚的问候,还有表达对朝夕相处的同事的关爱。一封封情义十足的“安全家书”,让安全意识深深扎根在了广大职工的心中,时刻提醒自己,关爱亲人,安全工作。
江苏电建三公司还按计划发出了“关爱工友,排除隐患”的倡议,推出“安全隐患随手拍”活动,将“一封安全家书”活动营造的良好氛围不断延伸,提出每一个隐患都关系着自己和工友的健康和安全,将互帮互助的理念落实在实际安全行动当中。所有职工在作业区或施工现场需要随手拍下藏匿于角角落落的安全隐患,并将其上传至项目安全管理微信群。项目安全科每天对拍到的隐患进行分类整理存档,及时转发至各区域负责人手中,并督促相关部门或个人按照“五定”(定人员、定期限、定责任、定标准、定措施)原则整改落实到位。