雪山下的红色堡垒

　　早春时节，新疆天山地区刚刚迎来一场降雪。皑皑白雪覆盖在起伏的山峦上，远远望去，蔚为壮观。

　　山脚下，中国能建葛洲坝易普力公司所属新疆爆破公司黑山分公司（以下简称“黑山分公司”）党支部充分发挥基层党组织的先进性、示范性、引领性，将党建与中心工作深度融合，筑建起红色堡垒，真正做到了“一个支部、一个堡垒，一名党员、一面旗帜”。

　　作风建设  “刺”中弊病

　　严肃党内政治生活，勇于开展批评和自我批评，才能增强党性、百炼成钢。黑山分公司就学习《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文，专门召开了作风建设组织生活会。

　　起初，有些党员碍于情面，蜻蜓点水般提出如“学习懈怠”“学习不够深入”等问题。黑山分公司党支部书记宋阿青立即叫停：“我们开展组织生活会，是为了扎扎实实改进工作作风，不是要大家当‘和事佬’，做‘老好人’。”此后，党员们“摆脱”束缚，认真查摆问题，说出了真话、实话和心里话。

　　“咱们的绩效考核未覆盖分公司班子成员，欠缺公平性。”“工作中不能为了创新而创新，这样容易盲目开展工作。”“有的干部思想僵化，不求有功但求无过，只知执行不知变通”……

　　句句忠言“刺”中了弊病。 会后，黑山分公司党支部针对各项问题，逐一制定出整改措施，在分公司内公示并跟踪落实情况。

　　例如，有党员在组织生活会上提出了“部门之间沟通协调不畅、工作相互推诿”的问题，黑山分公司党支部随即建立了首问负责制。在后来的工作中，无论是会议安排，还是公文批复，都有专人记录、汇总、跟踪，并指定了分管领导，确定首问部门、责任人、明确工作完成质量、限定完成时限等，员工的执行力和工作效率得到显著提升。

　　如今，季度作风建设组织生活会已成为黑山分公司改进工作作风的重要举措，共发现并整改问题17项，营造了风清气正的干事氛围。

　　党员攻坚 力破艰险

　　圣雄矿区具有复杂互层岩体地质条件，施工难度大、成本高。一日，业主突然发来降价通知，这给黑山分公司的成本管控工作带来了极大挑战。

　　哪里有困难，哪里就有共产党员的身影。黑山分公司党支部宣传委员陈诚作为技术骨干挺身而出，牵头成立了以雷刘帅、任启刚、安强强、王泗鹏等青年党员为主力军的“降本增效党员攻坚小组”。大家每天收工后就聚到会议室，分析往年的成本数据，研究地勘资料。

　　“那么多数据和资料，看完后完全不知道如何着手，更别说提出好办法了。” 陈诚回忆说，一时间，攻坚工作陷入了僵局。

　　一日，他在准备业绩备案材料时，看到爆破作业项目实行了分级管理制度，立即眼前一亮，对大伙儿说：“我们为什么不能对岩石进行分级管理呢？”

　　思路打开了，问题就迎刃而解。“降本增效党员攻坚小组”立即拟定了不同的钻爆施工方式，设置了不同的成本控制点。在经过多次试验之后，方案成功实施，不仅保证了成本最优、技术可行，还确保了安全质量达标。

　　“我学到了很多东西。尤其是看到当月的成本分析数据后，觉得熬的半个月的夜都值了。” 2016年进入公司的王泗鹏参与了方案设计，提起那段日子，不无自豪。

　　最终，在全体党员干部的带领下，黑山分公司实现了岩石钻爆综合成本下降，利润同比上升的目标。

　　“点石成金”  提质增效

　　“金点子”活动是黑山分公司围绕公司管理、制度优化、技术革新、市场开发、节能减排、企业文化建设、安全文化建设等方面，面向全体员工征集好建议、好方案的一项重点工作。自实施以来，黑山分公司通过该活动与党建工作互通互融，有效促进了中心工作。 

　　每晚夜幕降临，黑山分公司的职工书屋都是灯火通明的景象。

　　曾经，职工书屋建好后只在白天开放，这与职工的工作时间冲突，因此职工书屋并没有真正发挥作用。

　　一次，在“金点子”活动中，职工杜晓东提出，建议职工书屋晚上也开放，为大家学习创造便利，也便于丰富业余生活。该建议一提出，短时间内便得到了响应和落实。

　　工程现场， 设备一旦损坏，不但施工单位将遭受设备财产损失，还会严重影响工期。在爆破现场，爆破队却遇到了挖运设备损坏的难题。

　　这时，“金点子”活动又发挥了点石成金的作用。爆破队提出了将宿舍废弃的床板拆卸后，制成可折叠的防护罩的建议。经过论证，公司采纳了意见，并安排党员青年组成实施小组，负责制作安装。如今，设备在防护罩的保护下，爆破损坏的风险得到了极大的降低。

　　自“金点子” 活动开展以来，黑山分公司共征集到集体“金点子”8个，个人“金点子”9个，可行性较高的“金点子”全部得到了落地实施。