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　　运城供电加强培训

　　提升员工综合能力

　　本报讯  9月28日，国网山西运城供电公司为提升员工综合业务能力，组织开展公司职员“上挂下派”工作，从机关本部选派6名优秀青年员工下派到县公司进行对口帮扶，从县公司选拔5名优秀青年员工到市公司本部相关部门挂岗锻炼，为期半年。

　　据了解，此次上挂人员实行“岗位目标制”管理，进行点对点上挂，并由挂职部门开展岗位培训；对应下派岗位尽快进行角色融入，实行月评估、月考核，并将考评结果纳入该员工全年绩效考核结果。

　　(刘荣 董哲宁)

　　山东电科院“导师带徒”

　　加快人才成长

　　本报讯 近日，国网山东电科院组织召开2017级入职转正员工“导师带徒”签约工作会。组织10对师徒现场签约，其余13对师徒因工作出差等原因无法到场的实施线下签约。

　　下一步，导师作为“导师带徒”人才培养工作的直接责任人，将结合团队科研创新与生产实际需要，制定专项培养计划，组织员工广泛参与课题研发和工作实践，切实引导大家积极提升科研素质与业务能力，为更好地融入电网事业发展奠定基础。该院组织部、党建部、科技部将认真贯彻院党委人才培养工作部署，强化科学管理，强化服务保障，强化考核激励，为员工成长成才提供良好的成长平台和舒心的工作环境。

　　（孔刚 张劲）

　　江海供电举办

　　主题道德讲堂

　　本报讯  9月29日，广东江海供电局举办了一期“加强党的政治建设，把纪律和监督挺在前面，营造良好政治生态——强化规矩意识、规范网络行为”主题道德讲堂。各支部党员、员工代表参加了本次道德讲堂。在道德讲堂上，主持人带领全体参会人员通过开展自我反省、唱道德歌曲、学模范、诵经典、发善心、敬道德等环节，深入认识了强化规矩意识、规范网络行为的道德本质和重要意义。

　　据了解，本次道德讲堂是江海供电局纪律教育学习月活动中关于法律法规知识的一次拓展学习，进一步加深了广大员工对纪律教育的认识，营造了良好的学习氛围。

　　（何澈 邓淑微）

　　宁德供电爱心延伸

　　情暖孤寡老人

　　本报讯 日前，国网福建宁德供电公司漳湾供电所组织党员服务队前往漳湾镇拱屿村孤寡老人家中，义务帮助老人检修线路，让老人日常用电无忧。据了解，这是该公司开展爱心延伸服务的一个缩影。

　　长期以来，该公司积极组织党员服务队开展优质服务进企业、进社区、进校园、进乡村、进家庭“五进”活动，通过讲解安全用电知识、及时上门解决用电难题等方式，向孤寡老人、空巢老人等特殊群体送温暖、献爱心，切实为他们提供力所能及的帮助。

　　（姜南昵）

　　商洛“星级”供电所

　　建设接受考评

　　本报讯  9月26日，国网陕西省电力公司2018年度“星级”供电所建设现场验收第一考评组，对商洛供电公司洛南石门“五星级”供电所建设、山阳法官“四星级”供电所建设进行现场考评验收。

　　据了解，下阶段，商洛供电公司、县公司、供电所将认真落实考评组提出的整改意见，以问题为导向，制定问题整改方案，分层级落实整改，做好迎接国家电网公司考评组现场考评验收的各项迎检准备。同时，将问题清单下发至丹凤峦庄供电所、商丹大荆供电所同步开展自查整改，举一反三，共同提升基础管理水平。

　　（高伟伟）

　　临邑县供电

　　开展人事档案自查

　　本报讯  为全面做好人事档案管理工作，近日，国网山东临邑县供电公司党委组织部从干部人事档案专项审核、人事档案日常管理、人事档案数字化三个方面入手，历时20天，截至10月9日，共梳理在职职工档案767份，其中自查干部档案50份。

　　同时，对以上干部的任免材料、考察材料进行再梳理，确保提任股级干部档案审核率100%；对人事档案日常管理中的档案转递时间、转递流程、档案质量，人事档案查借阅手续、记录规范性、零散材料收集规范性等进行逐一排查，做到人事档案入档完成率100%、数字化完成率100%、全员高清制作率100%。

　　（王同舟）