电网快讯

　　蒙东公司举办首届大型红色活动

　　2018年5月，国网蒙东电力公司的首届“青春五月·红动蒙东”五四品牌大型红色活动在通辽举行，公司党委成员、纪委书记、工会主席石志忠为获奖集体和个人颁奖，并作了重要讲话。公司党建工作部负责同志、直属单位班子成员等应邀参加。公司本部、直属单位代表队，二级单位团组织负责同志、优秀青年员工代表总计100余人参与本次活动。

　　石志忠主席即兴说道，今天很有感触，整个竞赛过程中，切身感到了朝气和青春，感到了“年轻真好”。在讲话过程中，石志忠主席引经据典，用习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话，鞭策鼓励公司广大团员青年既要做“追梦者”、又要做“圆梦人”，要在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奋斗之我，为中华民族伟大复兴铺路架桥、为伟大祖国建设添砖加瓦。他指出，当前，公司已经进入了改革发展的最关键、最重要时期，进入了“特高压”时代，各项任务十分繁重，公司广大团员青年要坚定理想信念，立足岗位拼搏奉献，认真落实公司党委决策部署，为公司打造卓越竞争力的一流电力公司做出不懈努力！

　　本次活动分为两个赛段。24日上午，各代表队参加了第一赛段“越奋斗·越青春”户外拓展红色竞技赛。竞技赛分为传承民族文化、继承红色基因、弘扬体育精神三个主题版块，需要逐一挑战“红歌嘹亮”“女排精神”“空竹高手”等10项竞技任务，考验体能与智慧的结合，追求速度与效率的平衡。公司系统14支参赛队伍你追我赶、奋勇争先，队友间亲密无间、协作配合，经过一番较量，选手们以坚韧的毅力和昂扬的热情，圆满完成了既定竞赛日程。

　　24日下午，各代表队参加了第二赛段“别样青春别样红，喜迎团的十八大”党团知识PK赛。PK赛以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党团基础知识、公司重大会议精神以及百科知识为赛事内容，设置“百战求生”团队赛和“一站到底”个人赛。PK赛期间，选手们以强烈的“四个意识”、丰富的知识储备、出色的现场表现，上演了一场精彩纷呈的脑力较量，现场掌声不断，氛围热情浓厚。

　　经过激烈角逐，通辽公司代表队获得团体赛第一名、取得“最佳青团”称号，检修公司代表队、通辽公司另一支代表队获得团体赛第二名，公司本部和物资公司联合代表队、呼伦贝尔公司代表队、检修公司另一支代表队获得团体赛第三名。个人赛中，奈曼公司张宏阳过五关、斩六将，摘得“团青状元”桂冠，通辽公司孟浩获得“团青榜眼”称号，呼伦贝尔公司张妍获得“团青探花”称号。8支参赛队伍获得优秀奖。

　　公司精心策划举办本次活动，旨在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，精准落实公司2018年“两会”、党建暨干部工作会议以及国家电网公司团委、内蒙古自治区团委等团青工作重点决策部署，凝聚“青春蒙东”干事创业正能量，为公司建设具有卓越竞争力的一流电力公司贡献青春、智慧和力量。（包沙日古拉）

　　“招手即停”的所长

　　“俊宝！什么事让你着急往外跑？”、“所长，蛤蟆沟有个故障报修，我们得马上去抢修。”、“哦，我跟你们去现场看看。”“所长，您这身体能行吗。来回得一天的时间呢，而且道路还不好。”、“怎么，瞧不起你所长我这身子板啊？”、“没有，这不怕您身体吃不消吗。”这是笔者刚来到阿尔山市明水镇时，听到的对话。

　　阿尔山市供电公司明水供电所所长尹长海，现年51岁，黑黑瘦瘦个头不高，一双黑黑的大眼睛，总是显得明亮有神，给人一种谦虚、亲切的感觉。尹所长1985年参加工作，自2008年起先后担任白狼供电所所长、伊尔施供电所所长，2017年2月担任明水供电所所长，勤勤恳恳、任劳任怨一直工作在基层一线，只要用户用电出现问题，他随叫随到、随到随停，大家都开玩笑说他就像一台“招手停”。

　　公司抢修员黄俊宝向笔者介绍到：“明水镇每年刮风下雨季节一到，便是跳闸事故、停电事故多发时候，尤其是每年的4、5月份，电话没有安静的时候。这不今年4月初，蛤蟆沟发生一次故障跳闸事故，尹所长不顾自己身体的不适，亲自跟着我们去现场，自从尹所长来后，每到故障抢修事故多，人员不够时，尹所长就开着自己的私家车前往故障抢修地点和抢修队员集合，充当工作负责人、监护人、地勤人员等各种缺少的角色。”

　　另一名抢修员黄金辉也说道：“所长会把自己的联系方式告诉用户，让他们有问题找他。还时常告诉我们，有用户打电话过来问你们一些电力方面的问题时，你们一定要细心、耐心的对用户讲解明白，让用户放心。就因为所长坚持‘你用电，我用心’的原则，在他的带领下，明水镇的用户现在已经非常理解我们电力员工作业时的危险和辛苦。”。“今年5月中旬，早上一上班便接到电话说绿水3号台故障跳闸，尹所长带领我们到达现场后快速对事故线路进行巡查，用了2个小时查到故障原因并处理完毕恢复送电。刚要往回返，又接到一名姓吴的用户打来电话，说西口线两户用户表后线断了。我们便马不停蹄的前往西口线，到达现场利用三个多小时处理完事故。处理完事故天已经有些黑了，我们返回供电所准备吃晚饭，马上到供电所门口时，又接到用户电话说特门1号变压器冒烟了，随即我们调头赶往故障现场，等抢修完毕时已经晚上11点半了，在确保送电无异常后才返回供电所。

　　最后，抢修员黄金辉高兴地说：“现在只要我们去抢修，便有很多用户向我们招手，刚开始我以为是感谢我们多年来的努力。一问才知道，是用户家的用电设备或是电压感觉不稳时，想向我们咨询是不是要有停电情况发生或是怎么处理。让我感到很高兴，这说明是在尹所长的带领下用户对我们的一种认可。你说我们像不像‘招手停’。”说完大家都发出了由衷的笑声。（李卓隆）

　　年轻的供电服务“老兵”，优秀的用电检查班班长

　　在大家眼中，“班长”这个角色似乎都是老成持重、严肃认真、不苟言笑的，但在国网霍林郭勒市供电公司却有一位叫郭中文的班长，他幽默风趣，年轻有活力，一口标准的东北话总是给同事们带来欢声笑语。年轻的同事们总是亲切地叫他“郭哥”，别看郭哥才三十出头，但却是实打实的供电服务“老兵”。

　　自2010年参加工作以来，他带着对电力供应保障事业的满腔热情和无限热爱，认真学习，开拓创新，兢兢业业，刻苦钻研，以一身过硬的技术本领，赢得了广大客户和市民的一致好评。2016年，他从平凡的岗位上脱颖而出，担任国网霍林郭勒市供电公司用电检查班班长。在他的带领下，用电检查班始终贯彻“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，全面履行供电服务承诺，努力为辖区内的电力客户办实事。

　　为了打击偷电漏电、杜绝违章用电，提高用电客户的安全用电意识，维持正常的供电秩序。2017年5月，郭中文带领用电检查班对供电辖区内的用电客户开展了广泛的用电营业普查工作。对全局供电网内高危及重要用电客户每季度进行一次检查，对个别有怀疑和电量突然下降的用电客户进行了不定期抽查。同时，对私拉乱接等不安全用电和违章用电进行了整治，共计整改大型用电客户计量装置14处、纠正违章用电和不安全用电18处，查出配电室内存在不安全隐患22处，为辖区内的电力客户提供了安全的用电环境。

　　对于用电安全知识的宣传，供电公司承担着必要的社会责任。为了创新宣传形式、强化宣传效果，用电检查班深入霍林郭勒市第一小学，开展安全用电常识宣传活动讲座，为学生们讲解安全用电知识，并现场派发安全用电“三字经”小册子。通过PPT播放形式，为现场的190多名小学生图文并茂地讲解了日常生活中安全用电需要注意的事项，如何妥善提升保护自己的能力，提高安全用电意识。

　　为了提高用电检查班全体成员的技能水平和优质服务水平，郭中文和班组成员根据上级规定，合理制定班组管理制度，严格要求自己；在班组基础资料管理方面按照标准规定的基础资料管理要求对客户资料和业务资料等进行妥善管理，做到存放有序。为了提高大家学习的积极性，形成良好的学习氛围，达到预想的学习效果，用电检查班每月都会对学习培训内容进行考试，做到以考促学，把工作和学习有效地联系起来，在学习中工作，在工作中学习。

　　在这位年轻的用电检查班班长的带领下，经过用电检查班全体成员的共同努力，用电检查班先后获得了国网霍林郭勒市供电公司先进班组、国网蒙东电力一流班组等光荣称号。用电检查班成为了国网霍林郭勒市供电公司班组建设的楷模，“郭哥”也成为了大家口中的优秀班组长。（王国芳）

　　国网新城区供电公司

　　“五大建设”努力打造职工之家新品牌

　　国网新城区供电公司工会以“党政所需、职工所盼、工会所能”为原则，与时俱进、锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，“五创建”打造职工之家新品牌。

　　一是深化民主管理，营造“心齐、气顺、人和”的发展环境，努力创建“民主管理之家”，以实施《《国家电网公司职工民主管理纲要》为契机，不断健全“双路径、三保障”民主管理体系。坚持企业发展重要事项让职工讨论、企业生产经营重大事项让职工知晓、涉及职工切身利益重要问题让职工参与决定的原则，确保职代会制度的真实有效。

　　二是深化成才通道，营造“爱岗、敬业、传承”的成长环境，努力创建“成长成才之家”，以开展专业劳动竞赛活动为契机，探索竞赛新思路，创新竞赛新机制，丰富竞赛新内容，优化竞赛新载体，进一步提升竞赛的参与面和实效性。汇聚多方智慧，形成组织合力，确保通过劳动竞赛形式提升职工专业技能。

　　三是深化关爱机制，营造“稳定、安全、互助”的工作环境，努力创建“温馨和谐之家”，高度重视职工思想动态与队伍的稳定，强化职工为本的理念，增强服务职工的意识，想职工所想，做职工所盼，解职工所忧。注重人文关怀和心理疏导，畅通职工利益诉求的表达渠道以及相应的受理信息反馈渠道，为党政领导提供决策参考，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用。

　　四是深化文体活动，营造“涵养、健康、阳光”的人文环境，努力创建“快乐幸福之家”，充分发挥工会“大学校”的作用，用先进的文化引领人、凝聚人、鼓舞人、激励人，不断推进企业文化和职工文化建设。切实履行工会的教育职能，深入学习贯彻十九大精神，围绕“制度管事、文化管心”的要求，开展主题新颖、内容丰富、形式多样的教育活动，引导广大职工认清形势、提升素质、练好本领，当好推进企业科学发展的主力军。

　　五是深化党工共建，营造“求真、务实、创新”的管理环境，努力创建“争先创优之家”，努力适应改革和发展的新形势、新特点，在同级党组织的领导下，持续深化党工共建，健全工会制度标准，完善工会工作流程，创新工会活动方式，全面提升工会工作的整体水平。拓宽工会干部学习内容，更新知识结构，创新思维方式，在学习进度上提速，在学习态度上主动，在学习成效上求实，以学促干、以学促进、学以致用，努力打造懂理论、熟业务的知识型、服务型、创新型工会干部队伍。

　　经过多年努力，新城区供电公司工会工作实现了由表层管理向深层和自觉管理的转变，对弘扬企业精神，推进企业文化建设，培养有理想、有道德、有文化、有知识的职工队伍发挥了积极作用，在全面履行工会职能中展示了更大的作为。（李增辉）

　　国网开鲁县供电公司：

　　为干旱农田送去“及时雨”

　　“来水了，来水了，这回再也不担心农作物‘喝’不到水了，今年的农业丰收有希望了，电力部门真是好样的！”看着汩汩清水流入干旱的农田，开鲁县麦新镇先锋村的张大爷紧紧握住电力员工的手，质朴的感谢声中流露出一种久旱逢甘露的激动和喜悦。

　　开鲁县麦新镇先锋村有农户700多户、2000多人口，有耕地面积15000多亩。种植作物主要以玉米、红干椒为主，养殖业以养牛羊为主。

　　进入6月份以来，开鲁县麦新镇地区与往年相比，气温偏高，降雨量极少，干旱形势严重。据了解，受灾面积达7000余亩，部分耕地无法种植。

　　面对此旱情，麦新供电所负责人深入该村了解情况，经核实旱情后，第一时间将旱情如实上报公司。国网开鲁县供电公司领导非常重视该村的干旱问题，针对该村旱情，及时为该村划拨了11台650千伏安变压器，为当地百姓送去了“及时雨”。施工期间，开鲁县供电公司麦新供电所的员工们早出晚归，头顶烈日，干得热火朝天。员工们的衣服湿透了，他们却全然不顾，依然忘我的工作着。经过四天的忙碌工作，共改造高压线路67千米、低压线路6000多米，有效解决了30眼农灌井用电难题，8000多亩耕地得到及时灌溉，有效缓解了旱情，解决了百姓的燃眉之急。

　　目前，开鲁地区天气持续干旱少雨，旱情不断加重，农业灌溉用电负荷集中。为保障农业设施用电设备正常运行，确保农民灌溉用电安全可靠，麦新供电所结合实际情况，组织开展了以“用心服务，滴水成泉”为主题的支农活动。麦新供电所的党员服务队深入到田间地头，给机电井位穿绝缘管加固防漏电，帮助农民检查检修用电设备，现场指导讲解用电安全常识，要大家错峰浇地，必免用电高峰给线路负荷带来的冲击。该所精心实施的支农保电服务活动，受到了广大农户的赞誉。

　　据悉，抗旱保电期间，国网开鲁县供电公司制定了严格的抗旱保供电措施：开展高温高负荷时期红外线测温工作，将电网、设备事故消除在萌芽状态；合理安排电网运行方式，延缓对承担抗旱供电任务线路的停电抢修等工作，保证抗旱用电；运维检修部门配足抢修车辆和备品备件，保证抢修人员、车辆、物资、材料到位；做细抗旱保电工作。各个辖区保供电小组适时深入田间地头，排查井水线路隐患，帮助农民朋友及时抗旱设施故障，消除用电安全隐患，保障提水浇地的及时性；积极与各级政府和抗灾办公室加强联系，及时了解旱情，开通抗旱用电“绿色通道”，简化抗旱用电申请办理程序，第一时间为农田上电；广泛深入地开展用电安全知识宣传，规范用电搭接行为，在确保安全的前提下保障农业大丰收。（刘庶群）