长治供电“四新”发展战略获肯定

　　本报讯  山西长治供电公司日前透露，2017年，该公司再次获得山西省电力公司综合标杆荣誉。“公司自2016年实施‘四新’战略——适应新常态、运用新理念、争创新业绩、共建新家园以来，紧盯省内一流，放眼全国一流，向着‘工作进步、生活幸福’的美好愿景，取得了好成绩。”长治供电公司相关负责人表示。

　　企业发展的关键是人。2017年，长治供电公司提出的“自律、引领、作为、感恩”文化理念，统一思想，激发全员干事创业的内动力。下发“1号文件”加大对领导干部的约束和考核，先后问责干部25名，促使各级领导干部干事干净的意识明显增强，表率作用发挥明显。同时，重要节假日各级党政“一把手”带头值守，重大事件、重要工作、重点现场各级领导亲自把关，一级带一级、逐级抓落实的风气悄然形成。

　　实现既定目标，需要找准牵引力。对此，该公司运用新理念，坚持问题导向，加强顶层设计，以“系统思维、源头管控、创新突破、制度设计”为突破，不断增强企业发展的驱动力。其中，在倡导系统思维模式方面，该公司在强化纵向对每一项工作进行全程管控的同时，横向强化各专业之间的协同作战，汇聚各尽其责、合力攻坚的力量，确保目标纵深推进。同时，突出源头管控，抓实工作票、军事化班前会管理、现场安全措施、人员作业行为等关键环节，保证安全可控在控。

　　数据显示，两年来，长治供电公司对386个现场进行管控，辨识重大危险源1526个，查处各类违章4367起，查处违章人员361人，确保了安全生产局面稳定。

　　为争创新业绩，长治供电公司在管理上推陈出新，为特高压建设创造全省最优环境，被山西电力誉为“长治速度”；在山西率先开办“电力之声”广播节目，与客户架起有效的沟通桥梁，客户满意度明显提升；“最多跑一次、线上全服务”理念被推广，并被评为国网月度最佳故事汇；服务政府“煤改电”工程，完成长治市1区2县38个村9050户“煤改电”配套电网建设，受到长治市政府表扬；在援藏帮扶工作中，创造全省“施工进度最快、送电进度第一”的成绩……长治供电公司转型发展步入快车道。

　　此外，长治供电公司还构筑“工作进一步，生活才幸福；工作进一步，生活更幸福”的企业愿景，从工作、生活、文化三方面推动实施，凝心聚力，共建幸福新家园，取得了好成绩。其中，该公司“双带”工程项目被山西省委和省直工委评为“两学一做”学习教育典型成果案例，被国网列为党建工作典型实践案例；亮旗工程重点项目入选山西电力13个，全省排名第一。

　　（武丽）