赤峰供电“管理提升年”成效显著

　　蒙东电力赤峰供电公司日前透露，2017年，该公司为进一步提高干部员工争先发展的意识和能力，组织开展了“管理提升年”活动，打造出一支作风好、素质高、能力强、业绩优的员工队伍，开创了全员争先的良好局面，各项工作取得了显著成效。其中，该公司在蒙东电力四盟市企业负责人业绩考核和年度同业对标指标排名中实现“双第一”目标，并荣获蒙东电力2017年度“先进集体”荣誉称号。

　　据了解，2017年，赤峰供电公司从上到下逐级开展“问题清单”自查整改，同时开展家风征文、最美家庭评选，并争创国网公司“创优示范工程”“国网百佳工程”，积极学习党的十九大精神，开展“弘扬劳模精神”主题宣传等活动。此外，加大增供扩销力度，全年售电量首次突破100亿千瓦时。

　　“多亏了井井通电工程，不然去年夏季旱天，水跟不上，肯定不会有好收成。”赤峰市松山区安庆镇居民对前来开展安全用电隐患排查的供电员工表示。2017年是新一轮农网改造升级“两年攻坚战”收官之年，赤峰供电公司累计投产松州220千伏输变电等24项工程，开展大修技改工程184项、配电网工程33项，为5737眼机井通电，完成617个中心村电网改造升级、210个自然村通动力电。

　　该公司相关负责人介绍：“期间，干部员工发扬不怕苦、不怕累的优良作风，多个部门联动，实地调研，合理制定工程建设计划，选取最优方案，全力推进工程建设，服务百姓抗旱灌溉，满足了快速增长的农村用电需求。”此外，赤峰供电公司在“管理提升年”活动中，还全面实施123项重点工程攻坚项目，加强重点工作督办考核，把好作风延伸到方方面面，其中铁南66千伏变电站新建工程获称国网公司“创优示范工程”。

　　作风转变体现在让政府放心、让客户满意上。赤峰供电公司通过走访、问卷调查等多种方式，积极征求政府、企业、居民等多方意见、建议，以问题为导向，在打通供电服务“最后一公里”上下功夫。如用电客户对赤峰供电公司推出的“电e宝”APP服务纷纷表示赞赏：“不用跑腿去营业厅，快捷便利的缴费方式越来越多。”

　　为主动对接全市战略发展布局，该公司全力推进“煤改电”“油改电”“风转热”工作，助力纯电动公交车运营等电能替代任务。同时，实现服务全覆盖，主动对接全市120个重点项目，全程一对一跟踪服务，其中各网格化经理组建了309个微信群，为客户提供专属定制服务。

　　此外，赤峰供电公司还积极开展“全能型”供电所和星级供电所试点建设，其中“无投诉供电企业创建”在蒙东四盟市中排名第一，松山区安庆供电所成为蒙东电力唯一入选国网公司16个“全能型”供电所试点的单位，巴林左旗供电公司成为蒙东县级公司“四星级”及以上供电所全覆盖的单位。