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　　福建煤监局强化煤矿安全精准执法

　　本报讯  今年以来，在国家煤矿安监局要求开展5项专项监察的基础上，福建煤矿安监局结合全省煤矿实际，增加了设备安全、职业危害防治、安全培训和建设项目4项专项监察，并纳入煤矿全面安全“体检”工作。

　　截至日前，福建累计开展监察143矿次，排查各类隐患和问题1535条，按期整改率100%；责令煤矿停产整改17家，实施行政罚款33万元。同时，对全省11个产煤市、县（区）煤矿安全监管部门开展监督检查，提出整改建议24条。建立全省煤矿安全监管监察执法定期调度制度，及时掌握监管执法动态，每季度对全省各级煤管部门的监管执法情况进行通报。截至11月底，全省各级煤矿安全监管监察部门组织检查1556矿次，发现各类事故隐患16003条，已全部落实整改。

　　（李强）

　　山东煤矿今年井下减人三成多

　　本报讯  近日，山东煤矿安监局对外称，今年以来，全省煤矿大力推行科技强安专项行动，省属主要生产煤矿及年产120万吨以上地方煤矿基本完成了高危作业场所减人30%目标任务，累计减少井下作业人员34336人，提升了全省煤矿科技强安、科技保安水平。

　　今年以来，山东煤矿安监局大力推进“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动，从严督促煤矿企业落实主体责任，加大科技强安投入，减头减面、减人换人成效显著。省属绝大多数煤矿及年产120万吨以上地方煤矿基本完成了高危作业场所减人30%目标任务。

　　其中，兖矿集团、山东能源集团和济宁、泰安、枣庄等3个主要产煤市科技强安累计投入49.5亿元，减少采掘工作面个数132个，减少井下作业人员34336人，减人、换人占入井人数比例31.2%，采煤直接工功效提高20.6%，掘进直接工功效提高26.9%。建成皮带运输智能集控系统249处，无人值守硐室309个，无人架空乘人装置59处，形成企业标准93项，可推广、可复制、可借鉴的新技术、新装备239项，大大提升了山东省煤矿科技强安、科技保安水平。

　　（左丰岐）

　　榆神矿区小保当二号煤矿项目获批

　　本报讯  为推进陕北大型煤炭基地建设，解决资源枯竭煤矿生产接续、人员转移安置问题，日前，国家发展改革委同意实施煤炭产能减量置换，建设榆神矿区小保当二号煤矿项目。

　　小保当二号煤矿位于陕西省神木市，建设规模1300万吨/年，初期投产规模800万吨/年，配套建设选煤厂。项目总投资71.92亿元，其中，资本金21.58亿元，占总投资的30%，由陕西小保当矿业有限公司以自有资金出资；资本金以外的50.34亿元，申请银行贷款解决。该矿采用斜井开拓方式，中央分列式通风系统，布置2个综采工作面，其中初期投产时布置1个薄煤层综采工作面和1个中厚煤层综采工作面。井下煤炭运输采用带式输送机，辅助运输采用无轨胶轮车。煤炭洗选采用重介浅槽分选工艺。双回路电源引自夏州110千伏变电站不同母线段，矿井用水取自处理后的矿井排水和地下水。

　　（张亮）

　　开滦物资公司多举措创新员工技能培训

　　本报讯 今年以来，开滦物资公司紧贴企业实际，创新员工技能培训方法，将授课式教学、写作式训练与分散式自学、外委式培训等相结合，开展了物资计划、法律知识、ERP物资管理系统运用、到货验收等12个方面的培训工作，在内容充实、载体优化的基础上做到学以致用，有效提升了员工队伍整体素质。

　　为提高培训质量，该公司在年初科学制定年度培训计划，划分层次重点，创新培训方式。 截至11月底，共组织开展相关业务专题讲座以及员工上讲台活动20余场，涵盖物资供应工作涉及的所有环节。

　　在培训工作中，该公司突出差异化教育，推广个性化、差别化的培训内容。在ERP物资管理系统运行后，对电脑操作不熟练的员工进行“保姆式”培训，让员工切实弄懂、学会。针对部分对电脑操作不熟练的员工采取“保姆式”培训，让员工切实弄懂、学会。创新利用网络平台，同步上传培训资料，为员工业余自学提供素材。

　　借助线上线下两个培训平台，该公司进一步拓展教育载体。在组织开展集中式教育培训工作的同时，还定期开展主题论坛活动，鼓励员工积极参与讨论。他们还开展技术比武、劳动竞赛等一系列业务培训活动，强化激励引导作用，不断增强员工学技能、练本领的积极性。

　　（赵健）