“一群人,一件事,一块拼,一起赢”“没有执行,一切都是空谈”“将来惬意的你一定会感激现在奋斗的你”……洁白的墙面上,一句句充满正能量的话,让人感到既亲切又振奋。这里就是中国能建浙江火电子公司云南火电(以下简称“云南火电”)盘江电厂检维项目部班组。
安全警示教育室中的“班”文化
安全警示教育室,起源于检维项目部负责人周永飞的一个逆向思维灵感:不遵守安全生产规章制度的后果究竟有多严重?
先想后果,再做预防。今年,项目部人员经历了一个别样的“安全生产月”:139人分批次、分专业进入安全警示教育室,观看安全警示教育视频、事故图片,利用高危作业风险反思看板和图解,作好防范。
在安全警示教育室,落实安全生产责任制,不仅在于健全规章制度,而且要切实提高全员、全程安全意识和安全素质,防患于未然。诚如他们的安全宣誓言:“保证企业安全生产是我的崇高职责,为了国家和企业利益,为了个人生命安全,作为一名负责任的云南火电国投盘江电厂检维工程项目部员工,保证安全生产是我们的神圣使命……”
“班”是员工工作的班。处处可见,时时提醒,每位成员都将“不能以牺牲生命为代价,安全红线不能跨越”等理念外化于行,内化于心,他们始终相信,“一个人做相同的一件事,是一种行为;一群人做相同的一件事,就是一种文化。”
人人一小课里的“校”文化
“大家好!今天我讲的是密闭受限空间作业培训。”汽机班周杨永的话音刚落,培训室里立刻响起热烈的掌声。开放式的课堂,也吸引了锅炉、汽机、电仪等专业的同仁前来。
“密闭受限空间监护人员的职责是什么?”“在密闭受限空间内作业,如果不做好防护措施,会出现怎样的后果?”……现场问答、课后互评,大家争先恐后。临近结束,培训室里洋溢起激情满满的呼号:“如果这堂课让我们有所收获,请喊出班组的口号!” “我们努力!我们成功!我们收获!”这是一种发自心底的自豪感。
“人人一小课”就是为了让每位员工充分展示自己的特长,突出的是员工间的相互启发,展现的是团队内的紧密抱团。每位“讲师”,只有在对授课内容充分理解的基础上,才能讲得清楚、明白。“通过上小课这种细化学习方式,让讲课人和听课人共同提升。”班组建设推进人介绍道。
“校”是员工成长的校,轮值、分享,全员、全过程、全方位主动学习,借助“安全明星”“7S明星”“环保明星”“技术明星”“培训明星”等评优管理方式,为员工指明方向。
班组文化墙上的“家”文化
常人眼中的班组,总少不了光线昏暗、凌乱无章。但盘江电厂检维项目部班组却刷新了这种印象。
锅炉班、汽机班、电仪班,无论走进哪个班组,总会让人眼前一亮:班组建设园地、文化墙,专业安全互保关联图,标准定制化的文件、桌椅、水杯……一切都规范、整洁、有序。
“我们班的LOGO是一个家和爱心图形的组合,每个人都是这个家的一份子。”锅炉班班长郭志远为他们的和谐班组作了最精准的解读。
“精益求进,追求完美,没有最好,只有更好”是汽机班的努力方向。一个由无数大小齿轮紧密配合在一起的圆球为他们代言。
“致汇”与智慧同音,电仪班要打造一个学以致用、融汇贯通的班组。他们把自己比作一滴滴跳跃的海水,只有把自己和集体事业融合在一起时才最有力量。
“家”是员工互助的家。一面面温馨的“班组文化墙”上,有员工们亲手制作的学习园地、全家福、心情贴纸,有精心提炼的班组目标、班组精神、班组公约、安全理念和环境理念,还有凝心聚力的班组口号、班歌。细节之处,体现的是敬业,促成的是自律。
作为云南火电首个迈出省内的电厂检维项目,自2015年6月成立以来,国投盘江电厂检维项目部各班组以行动证明了“合作成就共赢,和谐造就高效”:承担的2台发电机组检修工作被甲方评价为“自盘江电厂建成以来最好的检修”;获得中国能建“安全管理标准化示范班组”、浙江火电“优秀党小组”、国投盘江电厂16家协作单位唯一“优秀检修维护单位”等荣誉称号……