重温好故事 唱响新时代

　　党的十九大报告提出，要坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛，牢牢掌握意识形态工作领导权，高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。

　　从2016年5月起，为纪念中国共产党成立95周年，结合国务院国资委组织的“中国梦·我的梦”主题教育实践活动，中国能建持续开展了“初心能‘见’”主题传播活动，走访中国能建所属企业离退休老同志、老专家，请他们重温历史，口述经历，通过公司“四位一体”新闻宣传平台进行融媒体传播，大力宣传和践行社会主义核心价值观，营造了见贤思齐、比学赶超、崇德向善、积极进取的企业文化氛围。截至目前，主题传播活动已经完成30篇人物报道，获得了2016年度中国电力新闻奖一等奖（特别策划类），取得了很好的传播效果。

　　唱响时代主旋律

　　2016年5月，在中国共产党成立95周年纪念活动前夕，中国能建以党的十八大和十八届历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入学习贯彻落实全国宣传部长会议和中央企业宣传思想工作会议精神，全面挖掘和梳理企业深厚的文化积淀，推动企业文化与发展战略相互融入，构建具有时代特征和富有本企业特色的企业文化体系，进一步强化正面宣传，努力为企业改革发展营造良好的外部环境。

　　2016年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，强调了“不忘初心，继续前进”。

　　对于“不忘初心、继续前进”，中国能建有着深刻的感悟：不忘初心，继续前进，就是要深刻把握国有企业的使命责任，坚定搞好国有企业的信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在做强做优做大企业中再创辉煌；不忘初心、继续前进，就是要继承和发扬优良传统，牢记使命、面向未来，艰苦奋斗、砥砺前行，在新的历史时期再创辉煌；不忘初心、继续前进，就是要永葆企业基业长青，全面推动企业创新发展，实现转型升级、重塑再造，争当市场竞争的进取者、经营管理的佼佼者、行业发展的领跑者，在由国内一流向世界一流新跨越中再创辉煌。

　　为此，中国能建努力推动“初心能‘见’”主题传播活动上水平，重温新中国成立以来企业发展中波澜壮阔的辉煌历史，唱响了时代主旋律。

　　讲述企业好故事

　　作为一家“老企业、新公司”，从上个世纪中叶相继组建以来，中国能建就始终奋斗在共和国经济建设的最前沿，从无到有、从小到大、从大到强，始终与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗、砥砺前行。从新中国第一家电力设计院到第一批火电厂，从万里长江第一坝到第一座核电曙光，从第一台百万千瓦火电机组到第一条特高压线路，曾经的披荆斩棘、筚路蓝缕，往日的激情岁月、青春之歌，定格了一代又一代中国能建人怀揣梦想，不忘初心的难忘记忆。

　　“初心能‘见’”主题传播活动，在中国能建组建5周年之际，对很多德高望重、业绩突出的老同志、老专家进行了集中采访，通过请他们口述亲历故事的方式，用文字和影像记录历史，回顾老一辈中国能建人走过的道路，再现当年企业发展往事，为中国能建留下值得永久珍藏和值得纪念的人文档案，让年轻一代中国能建人读有所思、听有所得。在报道的人物中，有很多八九十岁高龄的老人，其中年龄最大的一位103岁，这次活动也成为一次“抢救式”的资料收集活动。活动进行期间，采访过的老同志已经有3位先后离世，所采写的文章，也成为这些世纪老人为电力工程建设事业倾力奉献一生的绝响。

　　扩大活动影响力

　　“初心能‘见’”主题传播活动坚持“广泛参与、重点挖掘、精益采编、媒体联动”的原则，深入挖掘企业历史人物故事，认真征选采访对象，严谨细化采编方案。在活动组织发动阶段，就面向全公司范围通过下发文件、自上而下寻找线索、自下而上申报采料等多种方式广泛征集人物事迹材料，做到了各业务板块全覆盖、各骨干企业全覆盖、著名专家全覆盖。

　　在活动实施阶段，开展“纸-网-屏”同步采访，高标准撰稿，精心制作视频，广泛发动公司上下宣传队伍共同参与完成。在传播阶段，积极引入“中央厨房”运作模式，报纸、网站、微信和客户端“四位一体”新闻宣传平台，坚持“选题同源、一体策划、多元传播”，实现了融媒体、差异化、多元化、多角度的立体展现，成为讲好中国能建故事的一次生动实践和一个不可多得的主题传播案例。同时，中国能建办公楼宇视频系统配合动态播放视频，在广大干部员工当中产生了巨大的向心力效应，引起强烈反响。下一步，中国能建还将对这些文章进行重新整理，结集出版，积极向社会媒体推介，作为一项重要文化成果予以推广。

　　增强员工向心力

　　本次“初心能‘见’”主题传播活动是一次文化寻根之旅，旨在加强文化整合，推动企业融合，建设具有时代特征、企业特质、开放包容、追求卓越的跨国公司文化。

　　目前，中国能建正在努力建设具有中国能建特色、正能量强劲的优秀企业文化，为企业发展提供精神力量、道德滋养、舆论环境和文化支持。中国能建组建成立时间较短，企业文化源自所属企业的历史积淀，源自广大员工的文化认同。但是重组企业的文化整合，是企业融合的一个难点。在此次活动之前，干部员工只熟悉原来本企业的老同志、老专家、劳动模范、先进人物等。本次活动，让广大员工了解到全集团的老同志、老专家，并通过这些人的亲历故事，了解到全集团的辉煌历史，起到了很好的文化传承、文化融合效果，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

　　在活动开展过程中，相关部门还及时组织了对老党员、离退休老同志的慰问活动，帮他们解决生活难题，体现了企业的人文关怀。

　　下一步，“初心能‘见’”主题传播活动还将继续扩大报道范围，报道所属企业的勘察设计大师、优秀共产党员、劳动模范、技术能手等先进典型人物，与同步开展的“能者善为”企业发展主题讨论、海外故事、支部案例等征文活动相结合，将中国能建人的初心和使命展示出来，激励广大干部员工立足岗位，建功企业，为新时代中国特色社会主义建设贡献力量。