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　　泉州供电推动青工创新项目落地

　　本报讯  日前，福建泉州供电公司2017年入职的46名新员工完成在亿兴电力公司的轮岗，在为期2个月的学习中，新员工先后提交便携式热缩管切剪装置、夹持铜接线端头工具钳、多功能升降平台等15项实用专利。其中，已有10项完成样品制作，开始初步推广应用。

　　今年以来，泉州供电公司党委高度重视新员工教育，组织新入职员工在设备厂车间见习，学习高低压成套柜柜型及柜体结构、电气知识、电气试验及现场操作、设备操作安全知识和设备维修知识，推动骨干技术员与新员工共同探讨创新项目，有效推动项目成熟落地。

　　(陈珍妮)

　　阜新供电

　　举办新员工“拜师会”

　　本报讯  11月16日，辽宁阜新供电公司以“尊师重道、明礼求学”为主题，举办2017年新员工“拜师会”。 通过带有庄重仪式感的新员工“拜师”活动，传承优秀传统文化，形成尊敬师长、明礼守法、好学上进、实干担当的良好风气，为公司发展营造和谐的文化氛围。

　　据了解，“师带徒”是理论联系实际的有效形式，符合青年员工成才需要，能有效缓解公司生产一线人才紧张状况，有助于实现人才队伍阶梯式发展。

　　（贾楠）

　　克旗供电构建

　　青年人才发展平台

　　本报讯  根据内蒙古东部电力有限公司青年人才培养实施方案，近日，克什克腾旗供电公司结合本公司的人员状况和企业的基本情况，积极贯彻落实青年人才培养工程，注重导师引导和学员实践相结合的培养方式，努力为青年人才发展构建广阔的平台。

　　该公司要求，新入职人员除参加上级公司组织的集中培训外，还要参加涵盖安全管理、企业文化、廉洁从业和员工规范等内容的本公司岗前培训，帮助新职工树立积极进取的理念，明确职业发展方向，迅速融入新环境。

　　（张海龙）

　　铜仁沿河供电局获称

　　贵州文明单位

　　本报讯  贵州铜仁沿河供电局党群工作部日前透露，该局自2014年被评为精神文明单位以来，不断创新开拓，继往开来发扬文明单位精神，在2017年全省精神文明单位复审中，再次荣获贵州省2015-2017年度贵州省文明单位称号。

　　此次贵州省精神文明单位测评数据采取网上申报、实地考察2种方式，网上部分含8项测评项目、25个测评内容和3项特色指标，对各项指标进行了细化，并明确具体要求。

　　（冉和勇）

　　东营区供电组织开展

　　配网不停电作业培训

　　本报讯  近日，山东省东营市东营区供电公司组织辖区内各个供电所开展为期一周的配网不停电作业技能培训，各个供电所的主要作业人员参加了本次培训。

　　据了解，东营区供电公司配电运检室带电作业中心精心筹备，紧紧围绕辖区内农配网线路设备、地形及环境等特点，制定出符合区域实际的不停电作业培训课程。

　　（薛月月）

　　宜兴政企联合验收

　　“五星级电力用户”

　　本报讯  11月19日，江苏宜兴市供电公司联合市安监局、经信委等开展的“五星级电力用户”试点验收工作圆满完成。

　　为了达到“五星级电力用户”精准定级，该公司开展前期培训，全面宣贯“五星级电力用户”认定范围、分级依据和认定程序，并对电力客户的现场用电行业分类、供用电设备容量、人员配置、运行日志、安全工器具等提出具体要求。通过自查自纠、排查整治、检查验收三个阶段，全面排查治理电力用户用电隐患和薄弱环节，进一步落实用电单位安全主体责任和监管部门（单位）、人员的安全监管职责，构建有组织领导、有实施主体、有监督考核的“五星级电力用户”安全用电保障体系，并建立长效机制。

　　（张俊杰）

　　龙海市供电完成

　　“全能型”供电所考核

　　本报讯  11月18日，福建龙海市供电公司圆满完成“全能型”供电所生产类、营销类员工岗位证书持证考核工作。

　　据了解，从11月14日起，由省技培中心组织，在龙海市供电公司设点开展了“全能型”供电所员工岗位证书持证考核。本次持证考核工作分生产、营销两大类分别进行，各考核了6个模块。

　　（曾少纯 林艺芬）