蒙东电力科技创新引领企业发展

　　本报讯 内蒙古东部电力有限公司日前透露，该公司积极发挥员工创新精神，研究开发了基于MATLAB的导、地线弧垂计算软件，产品研发投入使用后可明显提高输电线路工程弧垂验收检查过程中的工作效率，省去复杂的计算时间，在解放人力物力资源的同时，提高数据准确性、可靠性。目前，攻关小组还在研发能够在手机上运行的APP程序，使弧垂测量检查验收更加方便快捷。

　　改革创新是企业发展的动力源泉，用改革的思路、创新的办法有利于促进公司持续快速发展。蒙东电力加大职工创新工作力度，按照工会搭台、专业唱戏的原则，尊重主创精神，充分调动职工的积极性和主动性。同时，加强劳模创新工作室建设，发挥引领示范作用，形成创新合力，在确保创新成果安全可靠的前提下，加强专利意识和保密意识，加强成果的推广、应用。

　　据了解，该公司坚持需求导向、问题导向，集众智、汇众力，发挥基层和职工的首创精神，激发全员创新创业的积极性，以创新解决难题、攻克难关、引领发展。9月14日，蒙东电力召开2017年职工技术创新成果发布会暨经验交流会，集中评选表彰该公司系统广大职工2017年优秀技术创新成果，并对优秀成果进行展示。在本次成果发布会上，专家评委从创新性、安全性、经济性、可推广性、展示效果5个方面对参评的29项职工技术创新成果进行了评选，“悬式绝缘子取销器的改进”“跌落引线制作平台”“特高压变电站电气设备中六氟化硫气体检测技术优化”等成果获得奖励。

　　同时，蒙东电力还研究建立协同高效的创新格局，完善创新投入、协同、激励和成果转化机制，培育创新示范工程和成果，把创新创效贯穿电网建设、运维检修、营销服务、经营管理等各个专业领域，形成崇尚创新、全员创新的良好氛围。其中，“政超劳模”等创新工作室完成了技术科研项目的研究工作，申请实用新型专利，并将研究成果运用到实际工作中，大大提高了工作效率，增加了工作的安全系数。

　　为把创新资源、创新人才充分调动和运用起来，该公司深入推进科技、管理、服务、业务等全方位创新，大力培养复合型人才，实现人员一专多能、服务一次到位，通过实施人力资源管理“五大工程”（速融、青蓝、锻金、淬火、业绩提升），量身定制成长计划，评选首届“青年英才”，引导员工岗位成才。

　　接下来，蒙东电力将持续优化供电所布局设置，科学设立园区供电服务机构，整合资源要素，优化业务流程，落实组织、技术、管理措施，主动满足市场需求，并拓展网上营业厅应用范围，完善电e宝、“掌上电力”电子化渠道功能，通过创新服务模式，在清洁供暖、大数据应用、“互联网+营销服务”等工作方面提高创新性，将该公司的优质服务推向更高水平。

　　（卓拉）