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中国能源报 2017年10月16日 星期一

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《 中国能源报 》( 2017年10月16日   第 15 版)

  晋煤集团引深混改首战告捷

  本报讯  日前,晋煤集团发布消息称,该集团引深混合所有制改革首家企业于近日落地。晋煤集团宏圣公司正式与河北蓝鲸控股集团、太原创美股份公司两家民营企业签署宏圣润晋园林绿化工程有限公司增资扩股协议。

  晋煤集团宏圣公司以宏圣润晋园林绿化工程有限公司注册资金2230万元占股45%,蓝鲸控股集团及创美股份公司以注资形式,分别占股35%及20%,晋煤集团宏圣公司拥有相对控股权。

  据了解,此次合作是晋煤集团在已有的141家混合所有制企业基础上,按照山西省深化国资国企“1+N”政策文件,引深混合所有制改革,突出优势互补、多方持股模式的首次尝试,未来晋煤集团宏圣公司与民营企业将在深化资源利用、业务整合、人才培养、市场开拓、全流程服务等方面开展深入合作。此次股权重组经由山西省国资委审核备案后,进入山西省产权交易市场进行挂牌交易。

  晋煤集团宏圣润晋园林绿化工程有限公司是晋煤集团三级子公司,主要经营园林绿化项目。此次引入的民营资本蓝鲸控股集团是河北省张家口市一家以旅游业、酒店业、房地产业、金融业为一体的大型民营企业集团;创美股份公司是太原一家新三板上市企业,主营建筑的各种配套设施及设备、建筑及室内外装饰工程的设计与施工等。

  (武小渝)

  

  潞安焦化:“小红旗”发挥“大能量”

  本报讯  今年以来,在“三基”建设中,山西潞安焦化公司把创建“优秀班组”流动红旗评比活动作为夯实基层阵地建设的有力抓手,通过实行一月一评比,流动红旗轮流挂的机制,在全公司9个车间、43个班组、600多名职工中形成“比学赶超”的良好工作氛围,有力促进了基层建设整体水平的提升。

  在评比中,该公司以班组为基础单位,每月对班组工作计划完成情况、安全事故、“三违”现象等进行信息汇总,从班组安全、班组执行力、劳动保护用品穿戴、班组基础建设、群众认可度、班组民主建设、班组文化建设、班组创新建设7个方面进行量化考评,对本月评选出的优秀班组发放1面流动红旗,职工每人还得100元奖励,凡是未被连续评为“优秀班组”流动红旗,将自动摘旗。

  同时,以创建本质安全型企业为核心,将流动红旗评比结果作为车间年度先进评选的重要依据,在各车间掀起了一股你追我赶,争当先进的热潮。通过优秀红旗班组的引领带动,使职工从思想政治、业务技能、队伍整体素质得到大幅度提高,班组的管理越来越规范,增强了班组的战斗力和凝聚力,夯实了安全管理基础。

  (郭维新)

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