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　　新疆推进自然保护区矿业权清理整改

　　本报讯 从9月12日召开的新疆维吾尔自治区自然保护区矿业权清理退出工作座谈会上传来消息，目前新疆自然保护区内矿区恢复治理工作取得积极成效，已投入矿山地质环境治理恢复资金近5000万元，治理恢复土地面积4500亩。

　　根据新疆自治区国土资源厅下发的《自治区自然保护区及各生态红线禁建范围内矿业权清理工作方案》，目前，已对自然保护区在有效期内的探矿权、采矿权实行到期后均不予延续自行废止，并对部分自然保护区有效探矿权、采矿权下发了注销通知书。截至2017年年底分三个阶段对全区自然保护区及各生态红线禁建范围内矿业权进行调查摸底和分类梳理，最后形成矿业权分类处置方案。

　　据介绍，新疆将进一步修订完善并实施《矿山地质环境保护与治理恢复工作督查制度》、《关于严厉打击矿产资源领域无证开采等违法行为专项整治行动方案》等，确保严守生态功能保障基线、环境保护安全底线、自然资源利用上线三大红线，严禁“三高”项目落地。

　　（李欣）

　　吉林煤监局坚守

　　“四底线”筑牢安全根基

　　本报讯 为进一步巩固安全生产成果，吉林煤矿安监局于近日深入到各地开展煤矿安全大检查和督导检查，坚守“四条底线”，筑牢安全根基。

　　一是坚守安全生产底线。改进监察方式，开展全覆盖、体检式的监察检查和“零点”夜查行动，突出抓好重点区域、重点煤矿、重点环节的安全监管工作，坚决打击煤矿非法违法生产行为，确保特殊时期的安全生产形势稳定。

　　二是坚守责任落实底线。着力完善安全责任制，细化监察方案，推广使用表格签字法，保障安全责任传递到岗、落实到人，倒逼企业落实安全生产主体责任。

　　三是坚守严谨细心底线。加强业务学习，熟练掌握规程规定及行业标准，做到看的全面、查的细致、说的准确，切实提高执法专业水平。现场执法看规程规定、看措施要求、看下步整改、看数据对比分析，方式多、办法多，切实了解企业生产中的真实情况。

　　四是坚守依法依规底线。对检查中发现的问题和隐患，坚持执法、普法“两手抓”，向企业讲清依法生产的利与非法生产的弊，帮助企业捋顺安全管理的思路，促进煤矿企业健康成长。

　　（吉安）

　　晋煤集团混改

　　首家企业落地

　　本报讯 日前，晋煤集团引深混合所有制改革首家企业落地。晋煤集团宏圣公司正式与河北蓝鲸控股集团、太原创美股份公司两家民营企业签署宏圣润晋园林绿化工程有限公司增资扩股协议。

　　晋煤集团宏圣公司以宏圣润晋园林绿化工程有限公司注册资金2230万元占股45%，蓝鲸控股集团及创美股份公司以注资形式，分别占股35%及20%，晋煤集团宏圣公司拥有相对控股权。

　　据了解，此次合作是晋煤集团在已有的141家混合所有制企业基础上，按照山西省国企国资改革要求，引深混合所有制改革，突出优势互补、多方持股模式的首次尝试。此次股权重组经由山西省国资委审核备案后，进入山西省产权交易市场进行挂牌交易。

　　（靳宣）

　　开滦唐山矿多举措

　　提升内部用工效率

　　本报讯 今年以来，开滦唐山矿业公司本着“外不进人，内部优化”的原则，通过采取强化制度保障、调整工力结构和优化劳动组织等举措，积极挖掘内部用工潜力，取得用工总量减少而工作效率和生产任务不减的良好效果。

　　强化制度保障。该公司以保证员工出勤率为重点，健全完善员工病假管理相关规定，依托“互联网+”自主研发病假网络审批系统，严格规范病假审批工作流程，确保员工正常出勤。淘汰非优质劳动力资源，出台下发《长旷人员管理办法》，实现旷工人员的规范化、科学化管理，全力保证出勤稳定。

　　调整工力结构。该公司打破传统单一岗位培训模式，组织工作职责、性质相近的不同岗位员工进行相互学习，并按照实际需求进行多岗位的人员交叉使用，实现岗位减人与业务技能双提升。进一步加大内部员工调剂力度，将部分岗位人员安排到其他用工紧张的岗位进行生产活动。

　　优化劳动组织。该公司以实现单班用工效率最大化为目标，加大生产单位用工管理力度，进一步提高生产效率。不断优化施工工艺，严格现场施工管理，提高工程初始质量，最大限度地减少后期维护、治理工作，避免重复用工，提高用工效率。

　　（宋勇）