高技能人才是国家人才队伍的重要组成部分,是企业的核心骨干。中国能建自组建以来,创新高技能人才管理,提出“岗位成才在一线”理念,明确把职业技能竞赛作为选拔高技能人才的有效途径,坚持“以赛促训、赛训结合”的竞赛原则,突出“急难险重、核心业务、项目对标、技术创新”的竞赛内容,使人才的选拔方式从“伯乐相马”拓展到“沙场赛马”,不断锻造出属于中国能建的“大国工匠”。
6月30日,在上海举办的2017国际焊接大赛中,中国能建代表队斩获大赛分量最重的奖项——团体金奖,派出的23名选手中有11人获得个人奖,其中,一等奖2人,二等奖5人,三等奖4人。通过与国际焊接顶尖高手同台竞技、交流切磋,既开阔了视野、积累了经验,也全方位、多维度地展示了中国能建高技能人才队伍的实力和风采,提升了企业影响力和美誉度。
7月12日-14日,中国能建举办2017年度吊装技能大赛,决出一、二、三等奖及优胜奖共10名。25吨汽车式起重机是个庞然大物,在选手们的精准操控下,吊钩却仿佛变成了一根根绣花针,在圆环中自由穿梭。娴熟的技能、强大的空间判断能力,引来观众席阵阵掌声。
本刊特撷取两次大赛的精彩瞬间,展现给读者。
(樊桐杰)