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中国能源报 2017年07月31日 星期一

美在西子湖畔(文明单位风采)

——浙江院精神文明创建纪实

■特约通讯员 毛丽 《 中国能源报 》( 2017年07月31日   第 28 版)

  浙江院开展帮扶结对调研
  浙江院/供图

  春风化雨细无声,文明花开尽芳菲。多年来,中国能建浙江院(以下简称“浙江院”)把精神文明建设作为推动各项工作的有效载体,坚持“两手抓、两手都要硬”,精神文明建设成果显著。

  美在建设 物质文明成果丰硕

  作为具有国家工程设计综合甲级资质的高新技术企业,浙江院拥有电力工程全过程咨询、总承包甲级资格及进出口企业资格、核电咨询等资质证书,在百万千瓦燃煤机组、特高压、燃气-蒸汽联合循环发电、大跨越输电、智能变电站、风电、烟气清洁排放等设计技术领域走在全国前列,在电源、电网、总承包、国际业务等领域创造了载入中国电力建设史册的数十项“第一”。

  近年来,浙江院先后入选全国勘察设计单位综合实力百强、ENR中国工程设计企业60强,被授予全国文明单位、中国优秀勘察设计院、浙江省五一劳动奖状等荣誉,被中电联评定为全国电力行业企业信用评价最高级AAA级。

  长期以来,浙江院立足浙江,辐射全国,拓展海外,业务涉及全国20多个省、市、自治区及印尼、巴基斯坦、土耳其、肯尼亚等20多个国家,是国内最早走出去的电力设计企业之一。2011年加入中国能建集团以来,浙江院响应集团战略要求,立足本土优势,巩固高端业务,开拓国际市场,壮大工程总承包,在拼搏和探索中实现了新签合同额、营业收入、利润等主要经济指标快速增长。在中国能建集团业绩考核结果中,获得了2015年度和2013-2015年任期经营业绩考核“双A”荣誉。

  美在创建 文明花开节节高

  文明建设重在坚持,贵在创新。20多年来,浙江院在文明创建中坚持上下同欲,开拓创新,紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持精神文明建设与生产经营工作同部署共落实,创新载体,不断推进精神文明建设工作。

  坚持将素质教育、爱国主义教育和三观教育作为精神文明建设的重要内容。坚持价值观引领,通过形势任务教育、编制职工行为规范、导入集团公司核心理念和行为准则、道德讲堂、专题活动等,积极宣贯党的十八大和历届全会及国有企业党建工作会精神,全面弘扬社会主义核心价值观。

  坚持创新载体,以视频滚动宣传、编制宣传册、微信公众号推介、发放优秀传统书籍等方式,让精神文明建设在职工中入脑入心。连续六年开展全院职工思想调研,通过调研倾听职工心声,了解职工所需所求。

  坚持文化引领,全面宣传集团公司“能者善为,建则善成”核心价值观,坚持以“激情工作,快乐生活”为企业文化主轴。开展企业文化调研,融炼“四扬四弃”企业文化,让弘扬优秀文化成为广大干部职工的行动自觉。

  坚持扎根基层,开展以“文明部室、文明班组、文明职工”创建为主体的系列文明创建活动,深入一线,营造了人人参与精神文明建设的良好氛围。

  美在人文 汇聚文明正能量

  “刚柔交错,天文也。文明以止,人文也。观乎天文,以察时变。观乎人文,以化成天下。”浙江院坚持以人为本,搭建成长成才平台,强化人文关怀。

  坚持建设学习型企业,围绕职工成长所需,通过专题教育、外送培训、知识分享等方式,不断提升干部职工思想素养和专业水平。先后组织了习近平总书记系列讲话精神解读、能源电力“十三五”规划、“一带一路”规划等多项综合性培训。

  坚持在实践中成长成才,建设职工职业发展通道。建立导师带徒培养模式,用优秀的团队带人,用工程实践锻炼人,建设了一支高素质的人才队伍。

  坚持人文关怀,关心关爱职工工作生活,做到“六访七谈”。在业余时间开展“爱山乐水”系列大型户外活动和文体竞技,释放职工压力,提升工作激情。

  浙江院热心公益事业,积极履行社会责任,先后获得杭州市西湖区“结对帮扶活动热心公益企业”和热心公益企业等荣誉称号。参与浙江省“双万文明结对”、省直机关结对帮扶活动、杭州市“联乡结村”、军民共建、社区共建等活动。积极开展志愿服务,于2014年7月成立志愿服务队,近年来组织开展了G20系列志愿服务、图书漂流、电力科普进社区、“衣加衣”传爱心等活动,发挥全国文明单位的引领示范作用,提升企业社会美誉度,传递文明正能量。

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