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中国能源报 2017年06月05日 星期一

立业树人竞一流(文明单位风采)

■特约通讯员 陈远志 本报记者 陈哲 《 中国能源报 》( 2017年06月05日   第 28 版)

  北京初夏,花开正艳。走进中电工程咨询公司(以下简称“中电咨询”),一股文明清风扑面而来……

  近年来,中电咨询把文明单位创建活动与建设具有国际竞争力的工程公司有机结合起来,文化氛围日渐浓郁,品牌形象不断提升,企业综合实力持续提升。

  科学发展收获文明硕果

  中电咨询始终把企业发展壮大作为开展文明单位创建的主要目标。作为全国电力行业首批3A级信用单位,在中国勘察设计协会和中国工程咨询协会2015年发布的从事工程项目管理和工程总承包企业营业额百名排序中,中电咨询分别取得第83位和第52位的不俗成绩。

  多年来,中电咨询秉承“精心组织、规范运作、品质优秀、顾客满意”的总承包经营理念。在皖能铜陵电厂六期5号机组总承包工程中蹚出能源建设EPC“中国道路”的基础上,连续成功实施了马鞍山发电厂、合肥发电厂总承包项目,奠定了电力行业总承包领跑者的地位。

  站在新的历史起点,中电咨询通过深入开展文明单位创建活动,广大干部职工将在电力工程总承包领域做大做强作为共同奋斗方向,不忘初心,继续前进,又连续中标并成功实施了铜陵电厂第二台百万机组工程、重庆神华万州电厂工程、安庆电厂二期扩建工程和一系列垃圾焚烧发电项目。伴随着这些大型总承包电力工程的成功实施,咨询公司在能源建设EPC“中国道路”上继续前进,在电力工程总承包领域的行业领先地位得以加强和巩固。

  加强党建引领文明方向

  中电咨询积极开展“三严三实”“两学一做”学习教育,不断提升“四个意识”,通过加强党的建设,发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

  制定、完善各项内部管理制度和议事规则,使各项工作制度化,程序化。中电咨询党委积极参与和把握重大问题决策,支持行政依法行使职权。落实民主集中制,加强公司重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题的党委会决策,实现把方向、管大局、保落实。

  强化作风建设,落实民主监督机制,加强反腐倡廉工作。中电咨询党委通过中心组学习、专题讲座、“三会一课”、签订《党风廉政责任书》等多种形式,不断开展党员干部的党性教育和宗旨教育,切实遵守“八项规定”,深化反“四风”工作,实践“三严三实”。

  经过系列活动,营造了做明白人,办清白事,风清气正的良好局面,截至目前,公司招投标、工程采购和结算等工作,没有发生过一起违法违纪的事情,为公司的发展壮大保驾护航。

  文化引领点亮文明之光

  在企业不断发展壮大的过程中,中电咨询打造独具特色的企业文化,增强了职工对企业的认同感和归属感。

  依托以设计为龙头的总承包优势,中电咨询在设计过程中,全面提升了项目投资的价值,得到业主的高度赞扬。

  在此过程中,中电咨询涌现出了许多先进集体和先进个人。皖能铜陵公司六期工程总承包项目部荣获集团公司2015-2016年度先进集体称号,岳新宇被授予2013-2014“中国能建劳动模范”荣誉称号,王敏荣获中电工程2015-2016年度劳动模范及第四届“十佳创新之星”荣誉称号,王洪波被授予中国能建“优秀共产党员”光荣称号……

  2015年以来,中电咨询组织了以“能者善为,建则善成,共赢致和,行稳致远”为主题的“道德讲堂”活动,邀请中央企业劳动模范康贺仁、中电工程劳模王敏,讲述了在市场开发、技术创新、项目管理中的亲身经历、经验教训、典型案例、心得体会以及道德感悟,他们立足岗位建功立业、实现人生价值的精神使年轻人备受鼓舞。此外,公司党委还向全体党员发出“亮出党员身份,接受群众监督”的倡议,时刻提醒党员以身作则,作出表率。

  每到年终岁末,公司领导会给职工家属写一封信,通报公司一年来取得的成绩,感谢职工家属对亲人工作的支持、对公司发展的贡献,让职工既感受到组织的关怀又体会家庭的温暖。

  千帆竞秀争风流,激流勇进立潮头。中电咨询再次蝉联2014-2015年度中国能建文明单位,并被授予“中国能建文明单位标兵”称号。文明建设是一项长期而系统的工程,中电咨询全体职工必将以人为本,和谐共进,再谱文明建设精彩华章!

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