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　　云南煤监局煤矿“体检”力度升级

　　本报讯  5月15日，云南煤矿安全监察局召开专题监察例会，经过对已完成“体检”的112处复产复建煤矿“体检”执法工作情况逐矿梳理、分析，针对存在问题，进一步建章立制、明规严纪、压实责任、堵塞漏洞、明确措施，加大工作力度，推动煤矿全面安全“体检”工作检细、检实、检出成效。

　　完善工作机制。明确责任人员、明确工作内容、明确运转机制，调整成立指挥协调、动态统计、信息工作、应急响应、监督检查、考评考核、追责问责、后勤保障等8个专门小组，明确工作任务和责任人，建立完善实施体检执法、跟踪监督检查、动态统计分析、综合调度协调、严肃追责问责、及时总结经验、夯实后勤保障一整套工作机制，保障体检工作顺利推进。

　　压实工作责任。实行“召回”制，对“体检”执法不严格、不到位的“残次品”实行“召回”，责成原“体检”工作组重新深入“体检”，严格执法。实行量化考核，对监察人员在“体检”执法中的履职尽责情况明确计分标准，实行量化考核、动态统计、及时通报、并纳入年终考核成绩。

　　严肃追责问责。结合执法监督工作，对已完成“体检”执法的煤矿逐矿开展监督检查，对“体检”执法中不履职、履职不到位、执法不严格或违反廉洁纪律的工作组组长、监察员，督促落实责任、进行问责追责，并按干部“能上能下”规定严肃处理。

　　及时反馈情况。对“体检”执法中发现的煤矿超层越界违法行为，及时移送国土资源管理部门并通报省国土资源厅；对国有煤矿“体检”执法情况，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求”，抄送煤矿上级公司和省国资委。

　　（徐武鑫）

　　全国煤炭工业

　　劳模评选启动

　　本报讯  人力资源和社会保障部、中国煤炭工业协会近日联合印发《关于评选全国煤炭工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》（下称《通知》），标志着新一轮全国煤炭工业劳模评选工作正式启动。

　　全国煤炭工业劳模评选是经批准的部级表彰奖励项目，五年一次。通过表彰先进、树立典型，进一步弘扬煤炭劳模时代精神，凝聚行业正能量，激励广大煤矿干部职工的积极性和创造性，切实增强队伍的凝聚力和战斗力，为行业化解过剩产能、实现脱困发展，推动煤炭供给侧结构性改革提供坚强的组织保障，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

　　《通知》要求，评选表彰工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照自下而上、逐级审核推荐、差额评选、民主择优的方式进行。评选将面向基层和生产、工作一线，重点向在艰苦岗位、艰苦地区工作并做出突出成绩的单位或个人倾斜。

　　据悉，本轮评选最终表彰“全国煤炭工业先进集体”120个，“全国煤炭工业劳动模范”和“全国煤炭工业先进工作者”150名。

　　（张翔）