党建登上信息化大舞台

　　“总学分493分，其中必修学分112分，超过了全年考核学分。”中国能建江苏院（以下简称“江苏院”）国际公司项目经理郭萌指着“苏电设计e支部”上的“学习排行榜”，自豪地对记者说。

　　在阿富汗马扎里沙里夫中低压配网项目现场，这位年轻的爸爸一呆就是近9个月。“在远离祖国的这段时间，我是用手机与单位和党组织保持联系的”。郭萌所说的，就是江苏院在2016年5月13号投入使用的“苏电设计e支部微信服务号”。

　　善于创新 打造党建云平台

　　“这几年，江苏院处于转型发展关键期，人才结构逐渐呈现年轻化、专业化、知识化的特点，如何以党建为抓手服务生产经营，并且转化为大家的自觉行为呢？”江苏院党委书记李刚向记者介绍说，“我们的党建工作始终围绕生产展开，定性和定量有效结合，根据新需求采取新方法。”

　　2012年，该院党委工作部兼工会办公室主任丁永辉开始构思并和同事们讨论将互联网技术引入党建工作，2013年8月“苏电设计e支部”网站正式上线，2015年11月“苏电设计e支部”微信服务号推出，并成功实现网站、微信平台间的数据关联，党员不管身在何方，只要通过智能手机点击“苏电设计e支部”微信服务号下的“学习系统”菜单，就能实时进行在线学习。在这个过程中，借助互联网技术形成的党建电子书库和党员信息管理系统，形成了难得的大数据云平台。

　　在网站的“党员中心”里，党员、发展对象、积极分子的目标学分实时可见，网站自动统计学分数值并进行排名，“学习排行榜”实行分支部排名、个人院内排名、个人支部排名、历史积分排名，江苏院9个党支部总体及各个学员得分排名情况公开可视，作为年终评选优秀党支部和先进个人的重要依据。

　　“所有党员一视同仁，党委领导班子带头。”李刚介绍说，“一定要脑袋里有根弦，每个季度的党支部书记例会，我们将学习情况打印到一张A4纸上，党支部学习合格率100%，是评优评先进的必要条件。”

　　内容权威、设置合理、方便贴心，“苏电设计e支部网站”逐渐受到了大家的欢迎。“不管做什么事情都强调创新，创新也需要得到大家的认可，”江苏院总经理蔡升华告诉记者，“学‘e支部’现在已成为大家的自觉行为，就我自己来讲，每天下班前半个小时或者手上稍微空闲一点的时候，就习惯性点开网站或者微信看看，不仅学习了，还有积分，一举多得。”

　　寓学于乐 工作交流零距离

　　“一直以来，如何把务虚的党建工作做实做透，是困惑所有党务工作者的难题。”党委工作部副主任李泽萍从2001年到江苏院工作至今，一直从事党建工作，见证着党建工作的历史变迁，“搭建这个党建平台并不是为了信息化而信息化，而是建立一个零距离进行党建交流的平台，成为网上党员之家，为大家提供精神食粮和动力。”

　　如何激发党员学习兴趣，传递党组织正能量？江苏院的党建信息化建设一直在探索，通过丰富的网站内容来提升关注度，内容涵盖时事、党史、军事、文化、健康等各个方面。学分设置为必修和选修，各占20%和80%，必修是党员应知应会的内容，选修上则更加多方面的满足党员需求，比如养生保健、经典美文、道德修养等。

　　为了让广大党员及时获悉组织上的要求和决策，“苏电设计e网站”设置了“党务公开”板块，及时发布上级党委和院党委的重要文件，上传党风廉政建设成果、干部队伍建设情况、党费收支使用情况等，确保每位党员享有平等参与党内事务的权利。

　　“党员风采”重在展示先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者、党员先锋模范岗的感人事迹，树立模范标杆，弘扬企业正气。“支部动态”板块，是江苏院9个党支部自己的宣传阵地，工作动态和支部党务向所属党员全面公开，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。

　　“非常有意思，感觉党更加亲近了，更加贴近我们的工作和生活，理论和实事跟踪到位，内容很全很新，避免我们漫无目的学习，”江苏院电网分公司系统部的娄悦来自第二党支部，提到“苏电设计e网站”，她说，“我们院每个季度都有先锋模范岗评选，一个支部有4个名额，看见身边人这么优秀能吃苦，很感动，是一个很大的动力。我们也能跳出自己的部门去思考，开阔了视野。”

　　“苏电设计e网站”也在不断寻找新的载体，与企业文化有机结合起来，承接了“道德讲堂”等活动，并开辟了网络课堂，定期上传重点工程、先进人物事迹、社会公德、家庭美德、职业道德方面的文章、音像等课件。其中，聚集重点工程、模范人物的“微视频展播”，点击率非常高，已成为江苏院党建工作的新名片。

　　墙内开花墙外香。江苏院的党建信息化建设成效显著，相关成果获得了中国电力规划设计协会企业文化专委会2014年课题研究成果评选特等奖，成为2015年中央企业党建优秀案例，中电联、江苏省委组织部、兄弟单位等多次前来调研。未来，江苏院的党建工作将不断向纵深发展，更好服务广大党员群众和企业转型提速。