华亭煤业东峡矿“师带徒”师徒相长（图片新闻）

　　甘肃华亭煤业集团公司东峡矿依据每位新员工的特点，制定了长期人才培养计划，并且通过一对一的师徒沟通、交流，提高新进员工的理论水平和实际操作能力，逐渐养成争相学知识、学技术、学技能、学管理的良好习惯。图为该矿机电队电工班技术骨干正在给青年员工讲解电机修理知识。 

　　白银宝 图/文