中卫供电春检现场“练新兵”

　　本报讯  “这台断路器的分闸线圈和合闸线圈的位置要看对，仔细观察外观和接线，熟悉在二次回路中的作用。”2月16日，在宁夏中卫瀛海110千伏变电站，检修二班班长马华对刚参加工作不久的任凯详细讲解着断路器机构的内部构造。这是该公司特别在春检现场为新员工特别开办的“实践课”，进一步增强了新员工的业务素质，提升了技能水平。

　　据了解，早在春检工作开始之前，中卫供电公司就通过“微课堂”“早间课堂”“青工大讲堂”“人人上讲堂”“师带徒”等一系列专题讲座和技术示范活动为新入职员工打好了坚实的理论基础，强化了新员工对于《安规》以及检修技能等方面的知识，帮助“新兵”养成安全操作、遵章守纪的良好习惯。

　　为进一步加强技能人才队伍建设，加快培养“双师型”、专家型人才，该公司按照以考促学、以学促干的机制，提出“把春检当作学习机会，把现场当作实践课堂”的要求。要求各班组结合现场标准化作业，制定详细的春季现场培训计划并严格落实，将作业现场当作现场培训竞赛的赛场，把作业项目当作竞赛项目，由班组技术骨干在检修过程中对技术、安全、工艺等方面进行综合讲解和点评，实现现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与练兵两不误的良好效果，极大提高了新入职员工的技术能力，有效推进了精细化管理，确保春检工作与岗位练兵实现双赢，为企业安全生产打下坚实基础。

　　此外，中卫供电公司还通过现场风险管控，严格落实标准化作业要求，着力提升青年员工的安全意识。同时，尽可能多的提供实际操作机会，将运行、检修、检测、继电保护等多个专业的工作进行“体验式”教学，促进专业融合。并结合现场的实际情况，开展技术问答、反事故演习，进一步巩固学习内容。

　　当天工作结束后，该公司新员工任凯表示：“这次春检，我学会了很多书本上没有的知识，拓宽了视野，提高了技能水平，也认识到自己的不足之处。接下来，我一定要好好总结，争取能早日成为一名技术过硬、业务熟练的电力职工。”

　　（马君）