阿旗供电：草原绽放“师徒花”

　　蒙东电力阿鲁科尔沁旗供电公司由447名员工组成，有满、蒙、回、汉4个民族，少数民族占了1/3。近几年，该公司不断将企业文化与各民族文化有机融合，有效增强了企业的凝聚力和向心力，为草原居民送去了高效优质的供电服务，尤其是打破民族界限的“师徒结对”活动，更是让新老员工、多民族之间缔结了真挚的感情，,像萨日朗花一样盛开在草原上。

　　互相学习 共同进步

　　阿鲁科尔沁旗供电公司运检部员工刘东辉是师徒结对中的徒弟。秋检期间，他跟随师傅刘瑞明到昆都变电站进行设备检修，那一天对他来说是个重要的日子，师傅让他独立调试刀闸，并且告诉他“出师了”。和师傅签订师徒合同至今已经一年时间，历经电力设备周期性检修试验的多次实际操作，刘东辉由起初对变电设备陌生的职场“小白”成长为技能熟练的操作能手：“有了师傅的帮带，学起业务来又轻松、又牢固，不管是理论还是技能操作，我进步都很快！”

　　“小伙子挺聪明，我教给他的知识很快就掌握了。还别说，自打收了这个徒弟后，我也有不少收获，不少书本上的理论知识，还有电脑操作都是他教我的嘞。”师傅表达了自己的看法，也道出了师徒结对的真谛：在技术“传、帮、带”的同时，互相学习，共同进步。

　　以点带面实现全员素质能力提升

　　该公司调控中心刘虓威跟着师傅学习已经2个月了，通过师傅靳艳红的岗前培训，监视电网运行复杂的参数对他而言已不再陌生。更重要的是，他学会了严谨高效的工作作风，懂得了守护光明的使命。为了加强徒弟的印象，师傅靳艳红放弃了休班时间，带刘虓威走遍了清河子、惠民、西城、东城、新民等变电站……因为没见到实物而经常混淆蒙圈的刘虓威，这下开窍了，那些设备不再是简单的符号，都以实景模式深深地烙在脑海里。

　　近年来，该公司开展了“能力素质提升”活动，技术能手与新入职员工签订“师徒协议”，开展“师徒结对”活动，对列入培养计划的人员采用不同的培养方式，带思想、带作风、带技能，注重综合素质教育，培养适应公司发展需求的综合型管理人才和一线技术骨干，以点带面实现全员素质能力提升。下一步，阿鲁科尔沁旗供电公司将持续开展“师徒结对”活动，为青年员工提供更丰富、更宽阔的学习平台，同时也使老员工汲取了青年人的新方法、新理念，起到了双学双促的效果。