蒙东电力党风廉政建设强化主体责任

　　本报讯  11月23日，内蒙古东部电力公司下发进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的有关通知，进一步落实党的十八届六中全会精神和国家电网公司四季度工作会议精神，强化主体责任落实，深入推进全面从严治党，坚持不懈抓好作风建设，深入推动“两学一做”学习教育。

　　在党风廉政建设中，该公司切实加强组织领导，下发党风廉政建设责任任务分解表，明确党组15项任务、纪检组13项任务以及相关责任领导、责任部门，通过党组（扩大）会议、党组专题会、协同监督联席会等会议载体，定期通报总结党风廉政任务落实情况。该公司领导班子成员与本部22个部门、10家直属单位签订党风廉政建设责任书，责任层层分解、任务逐级落实，促进各级党委履职尽责。

　　企业发展的根本靠人，关键在领导干部。蒙东电力坚持树立正确的选人用人导向，严把选人用人程序关、监督关和制度关，以好的作风选用作风好的人，强化干部监督管理，形成清清爽爽的同志关系。

　　据了解，今年以来，蒙东电力以“两学一做”学习教育为契机，持续不懈抓好作风建设，加强跟踪问效，推进思想道德作风纪律建设，推动践行“两学一做”学习教育常态化、长效化。目前，该公司领导班子成员已完成问题整改87项，整改率达到95.6%，各单位、部门主要负责人完成整改问题3756项，整改率达到95.9%，年内将完成全部问题整改。同时，该公司在纠正“四风”问题、解决供电服务中的突出问题、改进本部作风建设等方面突出问题导向，采取廉政短信提醒、规范用电服务、查处服务违章、制定“五要十不准”员工行为规范等方式，建立健全作风建设长效机制，提升供电服务品质，树立了“电先锋、勇担当”的品牌形象。

　　完备的制度体系需要刚性的约束机制作保障。在权利运行过程中，蒙东电力紧盯关键少数，瞄准敏感点、薄弱点、出血点，加大监督管控力度，发布《廉政醒世窗》和典型案例，广泛开展党风廉政宣传教育。该公司全面强化权力运行监督，从人、财、物等方面严格监督管控，将依法从严治企业落实在企业负责人的业绩考核指标中，开展法律合同专项治理、法律风险防范课题研究等工作，有效保障了依法治企在各个环节准确执行。

　　临近年末，蒙东电力将加强党风廉政建设各项工作，监督各级各类领导班子成员问题的整改落实，确保年内完成全部问题整改，形成闭环管控体系。该公司还将持续加强重要时间节点的廉政风险管理，做好党风廉政宣传教育，巩固“两学一做”学习教育成效，不断健全党风廉政建设长效机制，巩固风清气正的良好局面。

　　（陈锌）