今年以来,开滦东欢坨矿业公司实施了岗位价值与当班工作量等量挂钩,改按工计资为按量计资,使岗位兼并带工作与收入连带起来,激发了员工多劳多得的积极性,“一职多能”和“一人多证”的员工不断增加,真正实现了减人提效。
图为该公司运转中心两名“一人多证”员工正在对主井液压泵进行检修。
郭洁清 刘立波/图文
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