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　　新疆“一票否决”制 

　　考核政府煤炭去产能

　　本报讯 新疆日前发布化解煤炭过剩产能考核办法，明确化解过剩产能任务，落实责任，采取“一票否决”制考核政府化解煤炭过剩产能。

　　办法明确，严格按照新疆人民政府与地(州、市)人民政府(行政公署)签订目标责任书及年度化解煤炭过剩产能实施方案确定的任务目标和时限，分解落实任务及责任，定时(时间)定量(任务量)进行考核。坚持考核与奖惩相结合，形成有效的激励机制；坚持定量和定性相结合，以定量为主的原则。按照化解煤炭过剩产能目标责任书和实施方案的要求，对各地(州、市)人民政府(行政公署)在五个方面进行考核评分，实行百分制，超额完成实行奖励制。办法提出，未按计划完成关闭退出煤矿的所在地政府要被自治区政府追责，出现生产安全事故的，也要依法依规追究相关人员责任。一旦在化解煤炭过剩产能工作中，发生群体性事件、发生较大安全事故、未完成关闭退出煤矿任务等上述情形之一的，采用“一票否决制”，考核结果为不合格。

　　据悉，此办法适用于新疆各有关地(州、市)人民政府(行政公署)，考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。

　　（新宣）

　　福建部署开展煤矿

　　安全生产大检查

　　本报讯 日前，福建煤监局、省安监局和省经信委联合印发《福建省集中开展煤矿安全生产大检查方案》的通知，决定在10月至11月，全省集中开展煤矿安全生产大检查。

　　此次检查范围包括：全省各类煤矿，包括正常生产建设的煤矿、停工停产的煤矿和退出产能淘汰关闭的煤矿。其中，县级煤炭行业管理部门和省能源集团应对所辖煤矿进行全覆盖检查，设区市煤炭行业管理部门检查率不得低于30%，福建煤监局、省经信委适时组织联合督查。重点包括：正常生产建设的煤矿、停工停产的煤矿和退出产能淘汰关闭的煤矿等。　

　　通知要求，对排查发现的安全隐患，要指导煤矿企业通过隐患分析会议等形式，深入剖析存在隐患原因、查找管理漏洞、制定整改措施、落实整改到位。要加强信息调度，收集、掌握辖区安全大检查开展情况，对检查中发现的新情况、新问题，要及时向当地政府及有关部门报告。

　　（福安）

　　郑煤集团9月

　　实现盈利2550万元

　　本报讯 日前，从郑煤集团获悉，9月份，该集团商品煤完全成本从2014年的454元/吨降到318.1元/吨，当月一举实现扭亏为盈，实现利润2550万元。

　　截至9月底，郑煤集团已完成全年化解产能工作任务，关闭矿井28对，其中直管矿井5对，兼并重组矿井23对，去产能501万吨。分流安置人员5196人，占分流总数的67.5%。

　　据介绍，今年以来，该公司全面管控材料降成本，强化安全管理，推进八项改革，加快移交企业办社会职能，加强企业内部监管，取得了实质性突破。

　　河南省政府驻郑煤集团深化改革指导组要求，下一步郑煤集团要明确主攻方向，抓好安全生产保稳定，坚持公开公正透明推进各项改革，使各类管理人员控制在职工总数的6%以内，全面完成全年改革发展各项目标任务。

　　（河日）

　　开滦范各庄矿筑牢

　　安全防线夯实群安基础

　　本报讯 今年以来，范各庄矿业公司紧密围绕安全规范管理年活动主线，坚持群防群治工作思路，全面启动“凝心安全筑群安防线、聚力发展创群安品牌”主题活动，通过强化安全教育、安全培训、责任落实，进一步筑牢员工安全意识、安全行为、安全监督三道防线，着力夯实群安工作基础，为公司实现安全生产自然年提供有力保障。

　　为充分发挥班前会安全第一道防线作用，采取组织宣讲、集体宣誓等方式，强化员工安全意识培塑，引导员工牢固树立“以安全为中心”的安全统领观，将安全摆在首位、挺在前面。开展典型事故案例剖析以及事故反思大讨论等活动，引导全员深刻反思反省，切实增强安全“红线”意识，坚守安全“底线”，依法依规参与安全生产。以员工技能运动会等为载体，通过组织开展常态化员工技术练兵比武等活动，持续提高员工规范操作以及发现和消除隐患的能力和水平，着力打造安全操作水平高、职业化素养高、技术过硬的员工团队。充分发挥群安组织优势，通过组织职工代表、群监员采取查安全隐患、查规范操作、查安全确认，以及问询带班盯岗情况、群安理念掌握情况和应知应会内容等方式，深入开展安全监督检查和隐患排查，将隐患消除在萌芽。

　　（曲志新 丁波）