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　　1-8月全国铁路发运煤炭12.1亿吨

　　本报讯 国家发改委日前公布的数据显示，8月份，全国铁路煤炭发运量1.55亿吨，同比下降3.7%。1-8月累计发运煤炭12.1亿吨，下降10.4%。其中，受准池线分流影响，大秦线运量出现大幅下降，今年1-8月份，大秦线完成货物运量2.12亿吨，同比下降22.5%。

　　在煤炭运量持续下滑的同时，8月份全国铁路货运量铁路单月货运量却出现了32个月来的首次增长。国家统计局近日发布的数据显示，2016年8月全国铁路货运量达到2.79亿吨，比上年同期增加298万吨，同比增长1%。虽然增量微小，但这仍然是自2013年12月以来铁路货运首现增长。 

　　（统计）

　　宁夏林利煤矿

　　瓦斯爆炸致18人死亡

　　本报讯 国务院安委办9月28日通报指出，2016年9月27日，宁夏回族自治区石嘴山市林利煤炭有限公司三号矿井采煤工作面发生瓦斯爆炸事故，截至28日17时，已造成18人遇难、2人被困，事故抢险救援正在紧张进行。

　　宁夏石嘴山市召开宁夏林利煤炭煤矿瓦斯爆炸事故新闻发布会称，经初步判断，此次事故属于非法违规开采引发的事故，企业负责人已被公安机关控制。资料显示，林利煤炭有限公司其经营范围包括煤炭的露天及地下开采、销售筛选和深加工。

　　据悉，这是2009年以来，宁夏域内煤矿首次出现10人以上死亡的重大安全生产事故。宁夏煤矿安全监察局发布《关于全区煤矿立即停产自查隐患的紧急通知》称，决定自2016年9月28日零时起,宁夏所有煤矿(含建设矿井)一律停产，开展安全生产隐患自查排查工作。

　　（综合）

　　开滦优化培训模式

　　助员工技能提升

　　本报讯 日前，首届开滦职工技能运动会总决赛理论考试成绩公布。吕家坨矿业公司青年员工赵鑫园以距满分只差一分的成绩，位列矿井维修电工初、中级工组第一名。好成绩的取得离不开赵鑫园个人的刻苦努力，更得益于单位因材施教。以精准培训理念为引导，开滦集团积极推进培训模式由粗放向精准转变、由注重数量向注重质量转变，加速了一线员工的成长。

　　为解决培训形式针对性不够、缺乏新意及培训内容与实际需求脱节等难题，近年来，开滦集团因势利导，积极宣传贯彻精准培训理念，对创新培训模式进行重点部署，建立畅通、及时、便捷的培训需求反馈通道，持续优化培训计划的制定和培训项目的设计，使培训内容与培训需求灵活对接，有效增强了培训的针对性，同时转变过去一般化、普遍性培训比重较大的格局，使培训重心持续向重点人群、关键岗位、急需专业转移，提升了培训的质量。以精准为原则，开滦集团已建立“互联网+培训”体系，并将在培训中进一步推广应用移动终端，开发“点对点”培训软件，健全网络培训管理制度，构建现代化的精准培训模式。同时，不断改进“师带徒”精准培训方式。2015年以来，开滦已组织两支技能大师技术传播队，采取“订单式”培训方式跨单位授徒传艺，并建立“大师之家”在线学习系统，打破了培训时空壁垒。下一步，开滦还将大力实施青年管技人员系统化培养工程。精准培训已在开滦集团内部“遍地开花”，为企业改革发展及时提供人才支撑。

　　（王乐 张纳军 王永军）