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　　安监局：5-7月责令 

　　全煤矿停产367处

　　本报讯 安监总局近日发布了各地煤矿重大灾害防治工作进展情况通报称，5月至7月份，全国26个产煤省（区、市）共排查存在隐患矿井累计10464处（次），排查隐患27337条，整改25209条，整改率92.2%；责令局部停工停产430处，责令全矿停止生产367处，提请关闭12处，罚款799.22万元，下达执法文书6760份。督办重大隐患整改180处，重大隐患整改率54.4%。

　　通报要求，要积极推进煤矿企业重大灾害防治实现“五个转变”，一要由局部治理为主向区域治理为主转变，实现全过程、全方位控制；二要由人防为主向人防技防物防综合治理转变；三要由“单打独斗”向群防群治转变；四要由灾害管控为主向风险预控为主转变；五要由过程防治为主向源头预防为主转变。

　　（综合）

　　江苏多渠道分流安置

　　15479名煤钢职工

　　本报讯 日前从江苏省化解过剩产能工作新闻发布会上获悉，本阶段江苏省煤炭钢铁行业去产能工作已取得积极成效，目前主要困难集中在分流职工安置上。

　　针对在淘汰落后产能时出现的员工安置，江苏省将采用内部分流、内部退养、转岗就业和托底安置等“四条渠道”作为安置方案，鼓励相关企业多内部转岗安置，少解除合同推向社会。据介绍，江苏省政府已经出台具体措施，对吸纳被安置员工就业的企业可享受三年社保补贴，对自主创业的人员将给予税费减免优惠，对就业困难人员建档立卡，提供“一对一”就业援助，加大公益性岗位开发力度提供托底帮扶，同时将调动全省之力，在全省范围内为年龄较大的待安置职工协调非技术岗位，做到“异地配对”和“精准配对”。

　　（北青）

　　今年河南21.8亿元资金

　　支持煤钢去产能

　　本报讯 近日从河南省财政厅获悉，今年河南安排专项奖补资金21.8亿元，大力支持煤炭钢铁行业去产能，主要用于化解过剩产能过程中的职工安置问题。

　　据了解，河南省能源化工集团有限公司、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司、郑州煤炭工业(集团)有限责任公司三大省属煤炭企业将获得专项奖补资金17.5亿元。按照计划，2016年至2018年，河南省要压减炼铁产能100万吨、粗钢产能240万吨和煤炭产能6254万吨。

　　（新华）

　　90家大煤企

　　原煤产量下降

　　本报讯 日前，中国煤炭工业协会统计与信息部发布的统计数据显示，2016年1-7月，90家大型煤炭企业原煤产量完成12.8亿吨，同比减少1.6亿吨，下降11.1%。

　　其中，排名前10家企业原煤产量合计为7.7亿吨，占大型企业原煤产量的60.5%。

　　分别为：神华集团23396万吨、山东能源集团7516万吨、同煤集团6837万吨、陕煤化集团6719万吨、中煤集团6630万吨、兖矿集团6458万吨、冀中能源集团5558万吨、山西焦煤集团5291万吨、开滦集团4674万吨、河南能化集团4078万吨。

　　（中煤协）

　　开滦热电市场化管理

　　助降本增效

　　本报讯 8月16日早上6时50分，开滦热电公司经营财务部部长张立刚手机弹出一条微信：“上煤量，1612吨；日发电量，1878720千瓦时……”张立刚说，根据收到的信息，他能很快分析出当天运行成本的高低。如今，将生产成本管控融入生产经营管理全过程，是该公司实施市场化管理的一个缩影。

　　“坚持市场机制，打破原有计划生产经营模式，以市场化手段强化成本管控，促进提质降本增效是我们的初衷。”该公司总经理郝立新说，2005年热电公司改制后，将车间建制改为公司建制，形成以生产、销售、多种经营为单位的经营机制，实现了由线性管理向切块管理的转变。

　　为强化成本管控和资金管控，该公司成立结算中心，推行以指标分解、监督、考核三大体系为核心的指标管理模式，采取有偿结算的方式，将生产计划和材料费用等指标分解到各子、分公司。推行内部市场化管理，使每名员工既是生产者又是经营者。他们根据 “一厂一策”考核制度，健全生产过程考核指标，建立绩效收入考核体系，严格落实奖罚考核标准，形成了人人有指标、事事有标准、处处有考核的经营机制，企业运行效率和质量明显提升。在内部市场机制的激励下，“人人都是经营者、人人都算经济账”理念有力促进了公司降本增效。

　　（倪金花）