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中国能源报 2016年09月05日 星期一

葛洲坝油气整装待发

——葛洲坝机电公司培育新的经济增长点

特约通讯员 刘创农 崔玉清 《 中国能源报 》( 2016年09月05日   第 26 版)

  近日,葛洲坝机电公司参股的四川华气建设工程有限公司(简称“华气公司”)在新疆一举签订了17个天然气场站和2个LNG工厂建设的EPC总承包项目,项目遍及以乌鲁木齐为中心的阿克苏、哈密、吐鲁番地区,总金额4亿多元。一家民营油服公司,一夜之间拿下如此大的订单,其“大手笔”令业界同行刮目相看。原来,大半年前,华气公司已牵手拥有较强投融资能力的葛洲坝机电公司,悄然实现了由传统油气服务工程施工承包向油气项目EPC总承包施工方式的华丽转身。

  “华气公司决意在高端油气服务项目投资建设领域大展拳脚。”葛洲坝机电公司副总经理、华气公司董事长赵传明说,“借助葛洲坝的强大品牌、技术、资金优势,华气公司更加有了做大做强的动力。”对葛洲坝机电公司来说,参股华气公司并行使管理权,标志着该公司由此拥有了进入油气业务的平台,转型升级之路又迈出了坚实一步。

  严管理促融合

  华气公司是葛洲坝机电公司的首个混合所有制企业,制定了“一年一个样,三年大变样”的目标。重组伊始,面对股权多元、文化差异、存在诸多遗留问题等复杂局面,华气公司把建立科学、有效的管理体系作为落实发展战略的重要保障,以此实现与国企的有机融合。

  华气公司围绕着新常态下的治理结构调整,重构符合现代企业运行模式的管理制度,调整组织机构,构建依法合规经营的整体框架。规范运作股东会、董事会、监事会,成立资金、安全、采购管理等专委会,并以周例会与月例会的形式推动落实,完善了议事平台,持续改进运作方式、工作程序、管理模式,保证了企业法人治理的有效性。

  针对原部门设置状况,华气公司成立专项工作组,逐步形成以制度推进管理的节奏,按照葛洲坝机电公司管理要求,重新规划部门设置,明确部门职能,细化岗位职责。修订了基本工资制度、财务管理制度,制定员工管理办法、绩效考核管理办法等。

  目前华气公司主业在城市燃气市场,区域和业主相对固定。为确保诚信履约和优质服务,华气公司采用区域化管理和项目管理相结合的模式,设立五个分公司和一个设计分公司,实行经济责任制,严格考核兑现。同时理顺项目管理,加强总部监管,科学合理授权,促使其主动降本增效,开拓市场。

  重合作拓市场

  当前,传统的城市燃气管网工程市场萎缩、竞争加剧。华气公司一方面坚持紧盯传统市场保稳定,巩固传统市场优势;另一方面借力借脑,运用葛洲坝品牌、技术、人才、资金资源,创新商业模式,推进转型升级,加强运作,积极促成与中石油、中海油达成战略合作框架协议。

  与此同时,在葛洲坝机电公司的指导和帮助下,华气公司先后与四川巨能天然气股份有限公司等6家行业关联企业签订战略合作协议,建立了油服网络平台,形成战略合作、资源共享机制。此次新疆19个EPC总承包项目的集中签订,在葛洲坝机电公司和华气公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。目前,华气公司还在湖北、贵州等省积极洽谈合作,有望取得进展。

  为了进一步提升独立闯市场的能力,华气公司苦练内功强素质,大力培养和引进人才,努力提升自身施工能力。选配优秀人才到关键岗位培养锻炼,开展导师带徒活动,明确职业发展规划,开展资质升级压力管道安装许可证升级的工作,为拓展市场创造有利条件。

  随着新疆项目的落地,华气公司站在了一个新的发展起点上。华气公司负责人表示,将在继续巩固和壮大传统油气管道设计施工优势的同时,主动适应国内外市场需求新变化和产业发展新趋势,积极探索BOT、BOO、PPP等新型商业模式,努力实现做大做强油气板块的发展目标,朝着“葛洲坝油气”目标奋力迈进。

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