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中国能源报 2016年08月22日 星期一

葛洲坝运作项目创建新模式

■本报记者 姚海棠 《 中国能源报 》( 2016年08月22日   第 26 版)

  葛洲坝集团以PPP方式建设的山东聊城棚户区改造项目
  葛洲坝/供图

  8月3日,葛洲坝集团承建的首个地铁工程武汉轨道交通27号线第一标段项目起点——新路村站右线盾构机“卓越一号”正式掘进,这是地铁27号线首台开始掘进的盾构机,标志着葛洲坝集团以BT模式承建的首个地铁工程进入了新阶段;近日,葛洲坝集团三峡建设公司通过“EPC+延期支付”模式承建的聊城棚户区改造项目也进入建设高峰期。上半年的工作刚刚结束,下半年业务已经如火如荼地展开。

  模式创新抢先机

  随着国内传统能源建设市场的不断变化,以单纯的承包施工为主要形式的传统模式已很难满足企业发展需要。近年来,葛洲坝集团抢抓时机,不断创新商业模式,从传统的工程承包企业朝着产业多元化的大型综合性建筑企业发展。

  进入2016年以来,葛洲坝集团敏锐把握建筑市场新趋势,以投资带动施工、创造市场,建筑主业商业模式创新进入新高潮。

  “不是夜郎真自大,只因无路去中原”。人们在夸赞多彩贵州的同时,更多的是感慨其交通不便、山阻水隔的封闭环境,症结根在交通,兴黔富民愿望的钥匙也在交通。葛洲坝二公司承接建设的六盘水机场高速公路BT项目,不仅克服了外围施工条件差、山体陡壁悬岩等施工困难,按期完成工程进度,还以创新的思维,强化与地方政府的合作,成功收回三期投资回报款。

  作为一种商业模式的创新,BT项目并不鲜见,但相对于欠发达的西部地区BT项目少之又少,贵州尚无先例。

  提供一站式服务

  作为葛洲坝集团山东省区域市场开发的主导者,三峡建设公司抢抓国家着力改善民生、鼓励PPP业务发展的新机遇,通过“EPC+延期支付”商业模式,与聊城市政府共同加快棚户区改造安置项目建设步伐,项目进展顺利。

  近年来,葛洲坝集团利用投资带动获取订单的比重呈逐年升高的趋势,除了正在进行的武汉轨道交通27号线、棚户区改造项目外,还先后与南京市江北新区、贵州省人民政府、四川省环保厅、贵阳市白云区政府签订了投资合作协议,广泛投资,大力开展PPP业务。

  根据框架协议,葛洲坝集团在基础设施、公共服务、民生保障、健康服务、生态发展、制造产业、房地产、石油天然气管网等多领域积极推进PPP项目营销,建立PPP项目库,并延伸至健康、生态等高端领域。

  合作才能共赢。“政府与社会资本合作模式是区别于政府配置资源的新模式,因此需要与之相适应的政策、金融等配套支持体系。”三峡建设公司董事长周建华表示,这就是从单打独斗的营销模式向整合社会资源的营销模式转变。不再简单地等待客户分标发包,而是主动提前为客户整体策划,创新项目模式,为客户提供一站式服务,从单纯为客户建设项目向为客户提供创造价值服务的模式转变。

  人才培训作支撑

  葛洲坝集团在商业模式创新的道路不断推进,这些新的商业模式颠覆了以往工程建设的投资与运营模式,不仅实现了政企合作,还加强了企业之间的联系,彼此之间形成一种伙伴式的合作关系。不仅需要较强的融资能力,还需要比较复杂的工程咨询、法律、金融和财务等方面的专业知识和专业人才。

  葛洲坝集团根据PPP、投资并购以及新兴业务需求,进一步加大社会成熟人才、专业技术人才、高端商务人才选拔、引进力度,破除人才困局。为促进集团PPP人才培养,自2015年以来,结合PPP项目市场开发的运作流程,集团连续举办了多次PPP项目运作培训班,进一步规范提升新兴(高端)项目的运作水平,提高市场开发人员业务能力和管理水平。同时,按照外聘与“自培”相结合的培养模式,着力按照市场化原则引进公司急需的法律、商务专业人才。并设立人才管理库,将有潜力的人才纳入库中,派遣人员到相关的项目组学习锻炼,强化理论知识水平和实践操作技能,为后续项目的全面推广实施培养优秀管理人才。

  此外,充分发挥“人才培养学校”的作用,大力培养适合转型需要的创新型高层次人才,强化高技能人才队伍建设,加紧实现人才成长的“无缝对接”。以人才队伍作强大后盾,抢滩登陆PPP项目市场、投资并购领域等,以人才转型驱动公司转型。

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