西北电建积极探索党建互联网+

　　西北电建党委运用互联网思维，积极探索党建互联网+，率先在所属西北电建四公司党委建立“党建管理平台”，为基层党组织提供了全方位管理与服务，推动基层党建工作不断创新。

　　互联网+党校。利用网络优势，定期将学习资料、每月安排上传至平台“网络党校”栏目，改变了基层单位流动性大，党员分布广，学习组织困难的现状。

　　互联网+交流。创办网络电子杂志，《电建先锋》《廉政警钟》《电建者》《西北电建四公司报》《视频新闻》等载体，刊载员工原创文艺作品，营造鲜明活泼的工作氛围。

　　互联网+考核。将党建工作整合为十大类33小项指标，以季度考核、年度总评的方式定期对基层党组织考核公示，确保工作任务全面完成、重点工作创先争优。

　　互联网+互动。利用在线答题系统，先后开展“安全教育”“识违章、反违章”“党章党纪”等知识答题活动，和“年度十大事件”“最美青工”“八大先锋党员”网络评选活动，产生了良好反响。

　　互联网+争先。将工作公示于众，使基层党组织心中有数，变被动为主动。2015年共组织上报十大类37个方面100余项考核内容，在省级文明单位中名列前茅。

　　互联网+创新。公司党委特别设定“亮点创新”加分项，有特色、亮点、实效的活动及成果，经认定审核，加分计入考核，极大地激发了基层党组织创先争优意识。