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中国能源报 2016年05月30日 星期一

资讯

《 中国能源报 》( 2016年05月30日   第 16 版)

  梁嘉琨当选世煤协技术委员会首任主席

  本报讯 记者于孟林报道:5月24日,世界煤炭协会技术委员会首次会议在京召开,中国煤炭工业协会副会长梁嘉琨当选主席。

  据介绍,2015年11月18日,世界煤炭协会在布鲁塞尔召开第62届理事会,一致同意成立世界煤炭协会技术委员会,并设在中国煤炭工业协会。世界煤炭协会技术委员会将进一步加强煤炭行业国际交流与合作,瞄准煤炭科技发展前沿,组织开展技术攻关,实现煤炭行业发展由生产向生产服务型转变,提升煤炭工业可持续发展能力。

        

  河北3至5年退出

  煤炭产能5103万吨

  本报讯 日前,河北省出台《河北省煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的实施方案》,提出用3至5年时间,全省退出煤矿123处、退出产能5103万吨。到2020年,力争全省剩余煤矿数量达到60处左右、产能控制在7000万吨左右。

  《方案》明确,要严控新建项目,淘汰落后产能。自2016年起,除按国家规定补办核准手续项目和已批准整合改造设计项目外,3年内停止审批新建项目、新增产能的技术改造项目和产能核增项目。将坚决淘汰国家安全监管总局等部门明确的13类小煤矿,开采范围与自然保护区、饮用水源保护区重叠的煤矿,生产能力30万吨/年以下、发生重大及以上安全生产责任事故的煤矿,生产能力15万吨/年及以下、发生较大及以上安全生产责任事故的煤矿,以及采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺且无法实施技术改造的煤矿。

  (史自强)

    

  黑龙江列出

  煤矿淘汰退出清单

  本报讯 《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于推进供给侧结构性改革的意见》近日印发,对国有企业改革、淘汰落后产能等重点工作做出明确部署。

  《意见》指出,推动占黑龙江省工业存量大头的中央企业与地方合资合作、实行股权多元化改革。实施以完善现代企业制度、人员转岗分流、资源优化配置、强化经营管理、剥离企业办社会职能为重点的龙煤集团改革。《意见》强调,煤炭行业,产能小于30万吨/年且发生重大及以上安全生产责任事故煤矿、产能小于15万吨/年且发生较大及以上安全生产责任事故煤矿以及采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺且无法实施技术改造煤矿,一律列入产能淘汰计划。引导灾害隐患严重且在现有技术条件下难以有效防治的煤矿,长期亏损、资不抵债的煤矿,长期停产、停建的煤矿,资源枯竭、资源赋存条件差的煤矿,不承担社会责任、长期欠缴税款和社会保障费用的煤矿,与大型井田平面投影重叠的煤矿,以及省煤矿整治整合方案批复保留规模小于15万吨/年的煤矿,要有序退出。

  《意见》强调妥善安置职工:优先将下岗职工纳入就业创业扶持范围,落实社会保险补贴、岗位补贴、创业小额担保贷款、一次性创业资助等政策。国有资本经营预算支出优先解决国有特困企业职工欠薪、生活费等历史遗留问题。

  针对加快推动资源型城市转型,《意见》提出:支持煤炭城市高水平利用现有煤炭资源,大力发展煤化工产业。找准煤城有国内总需求增长空间和自身竞争优势的产业领域,大力发展非煤产业。同时,加大基础设施建设力度,把煤城鸡西、七台河、双鸭山,纳入“哈牡鸡七双佳哈”快速铁路东环线两小时经济圈。

  (耿闻)

     

  开滦工会组织职工代表

  问询工资分配

  本报讯 队里进行单项奖分配时人员范围是怎么界定的?是不是队班子说了算?队里奖金公开有时及时,有时滞后,时间能不能统一……近日,在开滦范各庄矿工会楼三层会议室,综采三队5名职工代表以及公司经营管理部、薪酬室相关负责人,对综采三队3月份工资分配情况及相关政策执行情况进行问询。面对职工代表提出的问题,综采三队党支部书记李英杰及核算人员进行了详细解答。

  据悉,职工代表问询工资分配是开滦集团工会对职工代表问询安全工作的延伸和拓展,旨在进一步完善薪酬分配机制,提高管理效能,增强工资分配的透明度。

  开滦集团工会负责人表示,工资分配关系到每名职工的切身利益,是职工关心的热点问题。通过职工代表问询工资分配的方式来维护职工的经济权益,有利于构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系。下一步,被问询单位要针对此次问询发现的问题及时改进,按照职工代表提出的建议进一步完善经营分配方案,使分配方案公平、公正、公开、合理。

  (任亚刚 马维功)

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