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　　南京港拟13亿发展集装箱业务

　　本报讯  南京港1月26日发布公告，上市公司拟12.18元/股向控股股东南京港集团、上港集团合计发行10610.42万股，购买其持有的南京港龙潭集装箱有限公司（简称龙集公司）合计54.71%的股权，预估值为12.92亿元；同时拟12.18 元/股非公开发行股份，募集配套资金不超过112876.78万元。交易完成后，上市公司将持有龙集公司74.88%的股权；上港集团将成为上市公司持股 5%以上的股东。

　　据悉，龙集公司的主营业务为集装箱装卸业务，龙集公司地处长江三角洲西部的最顶端，位于长江和东部沿海“T”型经济发展战略带结合部，毗邻上海国际航运中心，是“一带一路”战略与长江经济带战略交汇区的节点，是长江经济带向东、向西开放的重要门户，是万吨级海轮进江的终点和对外开放一类口岸，特别是在苏皖浙赣交汇区域，有着无可替代的辐射能力和中心地位。

　　（陈天弋）

　　今年河北将关闭整合小煤矿70处以上

　　本报讯 日前，河北省安全生产委员会印发《2016年全省安全生产工作要点的通知》（下称《通知》）。《通知》指出，为进一步巩固深化煤矿整合重组成果，2016年河北省再关闭整合或实现实质停产小煤矿数量70处以上。

　　《通知》要求，2016年要不断提升煤矿标准化、机械化和信息化水平，增强煤矿安全保障能力；持续开展煤矿隐患排查治理，对煤矿瓦斯、水、火等重大灾害因素，制定并落实专项排查治理措施。煤矿生产矿井要全部达到标准化三级以上标准，其中中型煤矿要全部达到国家二级以上标准，大型生产煤矿要全部达到国家一级标准。有效遏制重特大煤矿事故，力争不发生较大以上事故，继续保持事故起数和死亡人数双下降，百万吨死亡率控制在0.3以下，创建一批“零违章、零事故、零伤亡”矿井。

　　同时，建立完善责任追究工作机制，加大对事故责任单位和责任人员的责任追究力度，依法依规严肃处理。建立重大隐患排查责任追究制度，将事故调查、责任追究落实和整改措施执行等情况列入年度安全生产目标考核内容。

　　（冀安委）

　　百花村资产重组谋转型

　　本报讯 日前，百花村发布公告称,公司拟以合计作价2.55亿元的置出资产与作价19.45亿元的拟置入资产华威医药100%股份等值部分进行置换,差额部分由公司以12.28元/股向交易对方非公开发行约1亿股及现金4.56亿元支付。

　　同时,公司拟以12.28元/股非公开发行股份募集配套资金不超过11.98亿元,用于支付现金对价、中介机构费用、补充流动资金及华威医药核心项目建设,其中公司员工持股计划拟认购不超过9824万元。

　　百花村表示,通过此次重组,公司将原有盈利能力较弱、未来发展前景不明朗的业务整体置出,同时注入盈利能力较强、发展前景广阔的医药、医疗行业资产,实现上市公司主营业务的转型。

　　百花村是新疆生产建设兵团第六师旗下上市公司,公司主营原煤开采及煤化工,2014年、2015年1-9月分别亏损2.34亿元、1.75亿元,2015年公司大概率将被ST,2016年如果仍然无法扭亏,公司将被暂停上市。

　　（证周）

　　华丰矿深化市场机制力促改革

　　本报讯  今年以来，山东能源新矿集团华丰煤矿全面推进企业改革，以市场机制转换经营机制，提升管理效能，释放改革红利，激发内外活力。

　　该矿以市场化提升管理水平，瞄准链接外部市场、机关科室、非煤单位等薄弱点，完善市场化管理体系架构，做到由内向外、由上向下、由点向面“三个延伸”，实现“无处不市场、无人不创效”。突出成本贡献率、投入产出比，坚持轻资产、精用工导向，强化全面市场化管理与全面预算、全员业绩考核、全面对标等管理工具的有效融合，加快市场化管理信息化平台升级，争当市场化管理的“领跑者”。

　　该矿以市场化深化三项制度改革，积极探索“地面、辅助、采掘”人员梯次转移机制，分配收入继续向井下一线倾斜，用市场机制倒逼人员向井下回流。灵活选人用人制度，打破传统行政级别束缚，做到“职级档案化、岗位契约化”。推进全员业绩考核，充分发挥市场化的分配杠杆作用，实现“岗位增效增工资，岗位降效降工资”。

　　（陈良栋）