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“我们这个团队是有心做特高压的。”泰州变电站项目副经理王建说出了心底的话。
三十而立。跨过这道门槛，对于许多“80后”，曾经的轻狂、张扬，已渐行渐远，相反，他们正在成为社会中坚。
你不信？如果你跟着记者走进淮南—南京—上海1000千伏特高压交流工程泰州变电站施工现场，看到穿梭其中略显稚嫩的身影，听到已颇具专业和成熟的言语，或许你就会明白。安徽院“80后”特高压设计团队就是这样一个真实的存在。
“80后”成中坚力量
10月27日下午，阳光透过层林洒在兴化市大邹镇南舍村S233省道上。洁净的蓝天、清新的泥土、金黄的稻田……泰州变电站坐落在一个普通的南方乡村。
“坐过几趟车后，司机就知道我在这儿上班了。”声音低细、身材娇小的“80后”姑娘周容华，是安徽院驻扎在电站的电气专业二次工代。
与她一起驻点的，还有84年出生的小伙王建。他担任电站项目副经理、电气专业一次工代。在解释专业问题时，他会接过记者手中的笔，画出图和数学公式。
与俩人一样的“80后”，在安徽院特高压项目中还有很多。泰州变电站项目十来人的设计团队，仅两人不属“80后”。这批三十而立的面孔，已经成为安徽院特高压项目的中坚力量。
“封闭式”标书编写
泰州变电站作为淮上线特高压子项目之一，连接安徽、江苏、上海三省市，是华东特高压主网架的重要组成部分，工程建成后，将有利于提高华东受端电网接受区外来电的可靠性，增强长三角电网抵御重大故障的能力。以后，该电站还将为锡盟—江苏泰州±800千伏特高压直流落点泰州北部电网构筑坚强平台。安徽院参与前期可行性研究和B包设计，A包由中电工程中南院设计。
“刚接到任务时，挺激动的，也有些紧张。”王建坦言。那是2012年9月下旬，包括他在内近十人组成项目团队，开始“封闭式”编写标书。
“封闭期间，每天早8点到晚10点，除了吃饭，就是编写、开会。”对于这一幕，他记忆犹新，为赶写材料，经常加班至凌晨甚至通宵达旦。
为此，国庆节假期自然“没得休”。婚期定在10月20日，婚礼筹备工作也只能全权托付给老婆。“联系婚庆、婚车，都是她做的。我心里挺过意不去的。”王建笑着摇摇头。
好在投标过程还算顺利。10月中旬递上标书约两个月后，安徽院成为B包设计方。王建也默默给自己打气，2010年毕业入职以来，他从帮忙画图“打酱油”，逐步走向主力岗位。“我们这个团队是有心做特高压的。”他说出了心底的话。
“拌嘴”优化方案
经过初设、设备招标等一系列前期工作，泰州变电站2013年9月进入全面设计阶段。土建、电气专业在具体设计过程中，时常“磕磕绊绊”。
“这个距离至少得50厘米。”“50厘米，我这一块空间就不够用了，40厘米怎么样？”
“那我再想想办法吧，改变下基础型式。”
项目副设总、土建专业的孔宪扬谈起与电气专业同事的“拌嘴”，有些哭笑不得：“这是很常见的事情，谁都想多留地方，毕竟空间越大越安全嘛。”
“拌嘴”的目的是优化方案。设计过程中，“80后”团队在500千伏配电装置中采用了HGIS设备，不仅节省了占地面积，而且可靠性高，故障概率也降低了。
“拌嘴”不止在团队成员之间。为了解决现场问题，这群80后也免不了与施工方“争吵一番”。
10月25日，王建就线路耐张线夹使用问题，与负责施工的山西送变电公司人员“好好吵了一番”。事情的起因是，施工方安装后有一条线路距离过近，达不到设计要求，找到王建寻求解决方案。
“我建议更改耐张线夹类型，把垂直的换成30度角的，应该能解决问题。”他说，但施工方凭着经验认为，这样做解决不了问题。“我劝说了很久，说即便达不到要求，也耽误不了什么。”最后，决定“试一试”的施工人员向王建竖起了大拇指。
从项目中培养人才
类似的情况，同为电气专业的周容华也碰过不少。但这位看似弱小的姑娘觉得，工作之外的麻烦才“最烦心”。
今年国庆长假后，小周首次作为工代“跨省工作”，一呆就是３周。“从来没在那么远的地方呆这么久。”而且，晚上住在几公里外镇上的家庭旅馆，自称“神经大条”的她居然“接连几天害怕得睡不着觉”。但两点一线的生活，让小周“不用考虑别的事情”，乡村人的质朴也让小周心里感到“温暖”。比如上下班路上，公车司机会特意嘱咐这个外地姑娘，“不要一个人走夜路”。错过班车乘坐私家电动三轮车时，车主们也会关切着问：你是在电厂工作吧？是不是很辛苦呢？
一段时间后，小周已经能在工作和生活间游刃有余。工作中，她学会“站在施工方的角度思考问题”；生活上，远途独立生活的经历，让她体会到南方乡间的“简单与闲适”。
从项目中培养人才，让“８０后”年轻人历练成长。小周、王建的经历并非个案。安徽院的“阶梯式”储备人才战略早在２０１０年就已实施，招录的高校应届毕业生“发配一线锻炼”形成制度，并结合专业和发展方向进行岗位锻炼；并给这些年轻人配备有经验的老员工“导师”。该院通过选拔和培养技术、管理专家等模式，多通道培养青年骨干，为年轻人提供晋升通道。
“这样可以激发青年员工的热情，让真正努力工作的年轻人，拥有广阔的施展才华的平台。”安徽院院长黄大维表示，“‘８０后’已经有一些人，成为院里中层干部呢。”
采访结束时，王建告诉记者，泰州变电站500千伏配套部分预计12月底投运，整个变电站预计在明年3月份投运。“到那时候，我们这个‘80后’设计团队，一定要好好庆祝一下才行。”他开始憧憬不遥远的未来。
